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Gehobene Altbauwohnung mit traumhafter Terasse
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Ackerland
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Baugrundstück
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Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Als Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) verantwortest du die termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnungen für Mitarbeitende der Regionalverbände sowie Tochtergesellschaften des ASB Landesverbandes Hessen e.V. und bist verlässlicher Ansprechpartner für dein Team. Deine Aufgaben: Fachliche Führung des standortübergreifend arbeitenden Teams Gewährleistung der Aktualisierung, Umsetzung und Einhaltung aktueller Gesetze, Richtlinien und Tarifvereinbarungen Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Regionalverbände und verbundener Unternehmen bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt, Finanzen, Lohn- und Gehalt oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Zusatzqualifikation Einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVÖD) Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil Erfahrung in der Arbeit mit Datev und idealerweise SBS Lohn Verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz Hands-on Mentalität und den Wunsch, die Zukunft der Abteilung mitzugestalten Was wir Dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung nach eigenem MTV, 13.Partner-Anzeige22.06.202460435 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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Experienced HR Consultant
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen usw.)Partner-Anzeige22.06.202463584 GründauVerwaltung, Assistenz -
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Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)
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RESERVIERT / Erstbezug nach Sanierung: Exklusive Doppelhaushälfte in Fernwald-Annerod
Oder wünschen Sie eine nachhaltige, marktorientierte & kostenlose Wertschätzung? Dann sind wir als kompetenter Bankenmakler Ihr erster Ansprechpartner. Lernen Sie uns kennen, wir freuen uns auf Sie. Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Kennenlern-Gespräch jederzeit zur Verfügung. Preisinformation: Nettokaltmiete: 1.020,00 EUR Stichworte: Bundesland: Hessen, nur Nichtraucher Preisinformation: Nettokaltmiete: 1.020,00 EUR Stichworte: Bundesland: Hessen, nur Nichtraucher1.020,00 €NettokaltmietePartner-Anzeige22.06.202435463 FernwaldHäuser zur Miete -
Biete Unterstützung in der Hausverwaltung / Immobilienmanagement
Gerne als Minijob, aber auch die Möglichkeit dieses freiberuflich abzurechen ist vorhanden. - Ansprechpartner und Betreuung der Mieter - Kontrolle und Nachhalten der Mietzahlungen - Erstellung von Budgets etc. - Koordination aller Gewerke - Abnahmen und Übergaben, Neuvermietung etc. - Wohnen und Gewerbe - Umbaumaßnahmen, auch mieterspezifisch - etc.21.06.202455246 WiesbadenStellengesuche -
Leichte Hausmeistertätigkeit auf Minijob Basis
Für ein Gewerbeobjekt suchen wir eine zuverlässige Hilfe, gern auch Rentner, für Tätigkeiten, wie: Rasen mähen Schäden aufnehmen und weitergeben Ansprechpartner für Mieter kleinere Reparaturen etc.28.05.202434266 NiestetalMinijobs -
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Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken
DEINE AUFGABEN Eigenständige Steuerung der Projekte von der Initiierung bis zur Implementierung unseres Mehrwertprogramms MeinPlus bei teilnehmenden Banken Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowohl digital als auch bundesweit vor Ort bei teilnehmenden Banken Selbstständiger, regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Abteilungen der teilnehmenden Banken Ansprechpartner für alle operativen Fragestellungen im täglichen Geschäftsbetrieb und Schnittstelle zwischen den Bankansprechpartnern, MeinPlus Ansprechpartnern aus Marketing, Vertrieb, Service und IT sowie weiteren beteiligten Stakeholdern Erstellung von Analysen und Performance Reportings (KPIs) mit anschließender Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur weiteren Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Banken-Onboarding-Projektmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team WIR BIETEN Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Zusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen Team Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Tolles Büro mit modernster Einrichtung Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker u.a. auch vegetarisch / vegan) DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise Berufserfahrung im Marketing und/oder Projektmanagement von (Finanz-) Dienstleistungen im Banken- sowie Kundenbindungssektor Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Zeitmanagement-, Multitasking-, Priorisierungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit und Proaktivität Perfektes Deutsch in Wort und Schrift Auch wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Partner-Anzeige22.06.202465191 WiesbadenBank, Versicherung -
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Ressortleitung Beratung und Quartiersarbeit (w/m/d)
Juni 2024 Ansprechpartner*in: Frau Ellen Grohe Tel.: 06103 601-200Partner-Anzeige22.06.202463303 DreieichJobs, Karriere -
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Filialleitung (m/w/d) Sport Fink
Kenntnisse der gängigen Einzelhandelssysteme ist wünschenswert Erfahrung in Budgetierung, Planung, Mitarbeiterführung und Leidenschaft im Bereich Sport, Schuhe, Mode, Leitung und Verkauf ist wünschenswert vorbildlicher Gastgeber und Servicegedanke in Ausprägung? Ehrgeiz, Motivation und Kommunikationsfreude Dein Ansprechpartner: Wenn wir Dich überzeugen konnten, dann freuen wir uns auf deine sportliche Bewerbung als Filialleitung (m/w/d) mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Kneschke Verkaufsleiter Tel: 0671-840 44-0Partner-Anzeige22.06.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Vertrieb, Verkauf -
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Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) „Wir haben Erfolg, wenn wir unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein.“ Als kompetenter Ansprechpartner für Industrie, Handel und Handwerk im Bereich der technischen Produkte und Industriebedarf sind wir seit über 95 Jahren für unsere Kunden vor Ort. Ab 1. August suchen wir Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement Du suchst einen Beruf mit hervorragenden Zukunftsaussichten?Partner-Anzeige22.06.202434123 KasselAusbildungsplätze -
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Zahntechniker:in (m/w/d) Technische Kundenbetreuung
Bei uns hast Du die Möglichkeit, deine Karriere auf ein neues Level zu heben. Deine Challenge Du bist für Deine Kunden der erste Ansprechpartner im gesamten Fertigungsprozess Für Dein Team bist Du der erste Ansprechpartner der professionelle zahntechnische Lösungen parat hat Klärung, Dokumentation und Verteilung unserer Aufträge sowie Zwischen- und Endkontrollen Die Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards, maximale Kundenzufriedenheit sowie die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse haben wir stets vor Augen Dein Talent Dein Ausbildung zum Zahntechniker/in hast Du erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrung in der Kundenbetreuung sammeln können Erfahrungen in der Steuerung von Produktionsprozessen und der Führung von Mitarbeitern bringst Du mit Teamgeist, gutes Gespür für Ästhetik, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägter Blick fürs Detail Team, Gage & Co.Partner-Anzeige22.06.202460308 Frankfurt (Main)Medizin, Gesundheit -
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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Einen krisensicheren Arbeitsplatz Regelmäßige technische Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Professionelles Arbeitsumfeld mit moderner Diagnosetechnik 4-Tage Woche möglich Schlägt Dein Herz für Autos? Mechanik liegt Dir im Blut? Deine Hände lieben es zu schrauben? Ansprechpartner: Frau C. Dietz | Tel.: 06185 - 610 | claudia.dietz@ford-dietz.de Ravolzhäuser Str. 4 · 63543 Neuberg · Tel. 06185/610Partner-Anzeige22.06.202463543 NeubergHandwerk, Lehrberufe -
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Mitarbeiter in der Kostenplanung (m/w/d)
Für diesen Bereich suchen wir für unser junges, dynamisches Team Verstärkung. DU übernimmst Verantwortung für definierte Bereiche der Kostenstellenplanung fungierst als Ansprechpartner in allen kostenplanerischen Belangen analysierst und interpretierst Kostenabweichungen arbeitest gerne in Projekten mit und bringst dich aktiv bei der Verbesserung von Abläufen und Prozessen ein WIR legen Wert auf fundierte Kenntnisse – du bringst technisches Verständnis mit und hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen wünschen uns eine Person, die analytische Fähigkeiten mitbringt, auf Basis von Zahlen Zusammenhänge erkennt und in der Lage ist, Gesamtüberblicke zu schaffen setzen voraus, dass du dich sehr gut mit MS-Office auskennst, insbesondere mit Excel und idealerweise auch mit SAP suchen ein kommunikatives und teamfähiges Mitglied mit hoher Eigeninitiative und zielorientierter Arbeitsweise WORK ORANGE heißt unkompliziert und offen aufeinander zuzugehen – wir sind alle per DU bedeutet Flexibilität – es besteht die Möglichkeit, an einzelnen Tagen nach Rücksprache mit dem Team im Homeoffice zu arbeiten meint gemeinsam voranzukommen– eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich heißt mehr Zeit für die Familie zu haben – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während dem Jahr ein Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier Blum bei XING Blum bei YouTube Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2 Claudia Feurstein Industriestrasse 1 6973 HÖCHST Telefon +43 5578 705-2147 E-Mail Anfahrt Keine passende Stelle gefunden?Partner-Anzeige22.06.202464739 Höchst (Odenwald)Vertrieb, Verkauf -
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Senior HR Specialist (m/w/d)
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Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Ansprechpartner für Rückfragen Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christian Schmitz als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. +49 (69) 77078 180 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richtenPartner-Anzeige22.06.202460486 Frankfurt (Main)Marketing, Medien, PR -
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Telefonagent (w/m/d)
m/d) Das Büro von Dieter Sallinger ist seit 30 Jahren Ansprechpartner für den Kauf von Immobilien als Investment. Unser Kundenkreis umfasst sowohl Führungskräfte der Wirtschaft und des Investment Banking sowie Managing Direktoren und Partner von Sozietäten und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.Partner-Anzeige22.06.202460313 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf
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