Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich SIND SIE DABEI?

Service – Techniker Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Frankfurt am Main / Berufserfahrung / IT Ihre Aufgaben Planung, Ausführung, Prüfung, Messung sowie Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelung in den Rechenzentren unserer Kunden Planung und Koordination kleiner und mittlerer Projekte sowie Führung von internen und externen Fachpersonal Fehleranalyse sowie grundlegende Fehlerbehebung bei LWL und Kupfer Datenverkabelung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Spleißen Ein- und Umbauten aktiver Komponenten nach Anweisung des Kunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsgebiet Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung Erfahrungen im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Messmethoden im Bereich der passiven Datenverkabelung Eigeninitiative, selbständige, flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Besitz eines gültigen Führerscheines und eines polizeilichen Führungszeugnisses ohne Einträge Benefits: 32 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschuss zum Jobticket Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge Tolle Team- und Firmenevents Jobrad Warum mit uns: Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit!

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich SIND SIE DABEI?

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich bei Bedarf Firmenfahrzeug SIND SIE DABEI?

Ihre Aufgabenschwerpunkte Therapieplanerstellung für Patienten Rechnungserstellung der durchgeführten Therapien für Selbstzahler und Begleitpersonen Abrechnung der Badekuren und Rezepte Dienstplanerstellung für Ärzte und Therapeuten / MA Ihr Profil kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit Windows-Programmen einschlägige Berufserfahrung in der Therapieplanung erwünscht selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung betrieblich vereinbarte Sonderzahlungen einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement.

Ihre Aufgabenschwerpunkte Therapieplanerstellung für Patienten Rechnungserstellung der durchgeführten Therapien für Selbstzahler und Begleitpersonen Abrechnung der Badekuren und Rezepte Dienstplanerstellung für Ärzte und Therapeuten / MA Ihr Profil kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit Windows-Programmen einschlägige Berufserfahrung in der Therapieplanung erwünscht selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung betrieblich vereinbarte Sonderzahlungen einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement.

Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellte, Industriekaufleute oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d) Berufserfahrung in der Buchhaltung (idealerweise SKR03) wünschenswert/ Quereinsteiger willkommen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort & Schrift), insbesondere für die englischsprachige Kommunikation mit unserer Mutterfirma und Kunden Sicherer Umgang mit MS Office und einer Buchhaltungssoftware Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise Das bieten wir: Job mit Mehrwert: Eine unbefristete Anstellung und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Hightech-Unternehmen Gehalt: Eine angemessene Vergütung, Gewinnbeteiligung und Sachbezügen nach der Probezeit (50 €/Monat) Freizeit: 30 Urlaubstage + Brückentage und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Social: Nette Kolleginnen und Kollegen in einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Events (z. B. bei Jubiläen) Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Zeitwertkonto Flexi II Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen + kostenfreie Warm- und Kaltgetränke Mobilität: Kostenfreies RMV-Jobticket, Fahrrad-Leasing via JobRad, Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes am Standort Gesundheit: Bildschirmarbeitsplatzbrille, Sicherheitsschule, kostenreduzierte Yoga-Kurse Weiterbildung: Wöchentlicher Englischunterricht, regelmäßige Schulungen und vollständige Kostenübernahme betrieblich relevanter Fortbildungen Nachwuchs: Zuschuss zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder (bis 1000 €) Sind Sie neugierig geworden?

Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellte, Industriekaufleute oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d) Berufserfahrung in der Buchhaltung (idealerweise SKR03) wünschenswert/ Quereinsteiger willkommen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort & Schrift), insbesondere für die englischsprachige Kommunikation mit unserer Mutterfirma und Kunden Sicherer Umgang mit MS Office und einer Buchhaltungssoftware Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise Das bieten wir: Job mit Mehrwert: Eine unbefristete Anstellung und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Hightech-Unternehmen Gehalt: Eine angemessene Vergütung, Gewinnbeteiligung und Sachbezügen nach der Probezeit (50 €/Monat) Freizeit: 30 Urlaubstage + Brückentage und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Social: Nette Kolleginnen und Kollegen in einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Events (z. B. bei Jubiläen) Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Zeitwertkonto Flexi II Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen + kostenfreie Warm- und Kaltgetränke Mobilität: Kostenfreies RMV-Jobticket, Fahrrad-Leasing via JobRad, Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes am Standort Gesundheit: Bildschirmarbeitsplatzbrille, Sicherheitsschule, kostenreduzierte Yoga-Kurse Weiterbildung: Wöchentlicher Englischunterricht, regelmäßige Schulungen und vollständige Kostenübernahme betrieblich relevanter Fortbildungen Nachwuchs: Zuschuss zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder (bis 1000 €) Sind Sie neugierig geworden?

zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industriekaufmann/-frau Erfahrung mit Außenhandelsgeschäften, idealerweise auch in der Auftragssachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort & Schrift), insbesondere für die englischsprachige Kommunikation mit unserer Mutterfirma, Lieferanten und Kunden Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise Das bieten wir: Job mit Mehrwert: Eine unbefristete Anstellung und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Hightech-Unternehmen Gehalt: Eine angemessene Vergütung, Gewinnbeteiligung und Sachbezügen nach der Probezeit (50 €/Monat) Freizeit: 30 Urlaubstage + Brückentage und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Social: Nette Kolleginnen und Kollegen in einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Events (z. B. bei Jubiläen) Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Zeitwertkonto Flexi II Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen + kostenfreie Warm- und Kaltgetränke Mobilität: Kostenfreies RMV-Jobticket, Fahrrad-Leasing via JobRad, Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes am Standort Gesundheit: Bildschirmarbeitsplatzbrille, Sicherheitsschule, kostenreduzierte Yoga-Kurse Weiterbildung: Wöchentlicher Englischunterricht, regelmäßige Schulungen und vollständige Kostenübernahme betrieblich relevanter Fortbildungen Nachwuchs: Zuschuss zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder (bis 1000 €) Sind Sie neugierig geworden?

zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industriekaufmann/-frau Erfahrung mit Außenhandelsgeschäften, idealerweise auch in der Auftragssachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort & Schrift), insbesondere für die englischsprachige Kommunikation mit unserer Mutterfirma, Lieferanten und Kunden Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise Das bieten wir: Job mit Mehrwert: Eine unbefristete Anstellung und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Hightech-Unternehmen Gehalt: Eine angemessene Vergütung, Gewinnbeteiligung und Sachbezügen nach der Probezeit (50 €/Monat) Freizeit: 30 Urlaubstage + Brückentage und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Social: Nette Kolleginnen und Kollegen in einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Events (z. B. bei Jubiläen) Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Zeitwertkonto Flexi II Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen + kostenfreie Warm- und Kaltgetränke Mobilität: Kostenfreies RMV-Jobticket, Fahrrad-Leasing via JobRad, Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes am Standort Gesundheit: Bildschirmarbeitsplatzbrille, Sicherheitsschule, kostenreduzierte Yoga-Kurse Weiterbildung: Wöchentlicher Englischunterricht, regelmäßige Schulungen und vollständige Kostenübernahme betrieblich relevanter Fortbildungen Nachwuchs: Zuschuss zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder (bis 1000 €) Sind Sie neugierig geworden?

Was wir Ihnen bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen, ein freundliches und kollegiales Umfeld, Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung (PKW, ÖPNV, Fahrrad) und kostenfreien Parkplätzen für Auto und Fahrrad, 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe, Eine leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für ÖPNV und JobRad, Essengutscheine, kostenloses Salatbuffet im eigenen Casino, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

DAS HABEN WIR ZU BIETEN: Permanente Ansprechpartner Flexibler Dienstplan – Planungssicherheit – mit mindestens vier Wochen Vorlauf Sanitäre Einrichtungen an den Endhaltestellen 24-Stunden-Werkstattservice Tarifvertrag – mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen Sonderzahlungen – tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung – im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Deutschlandticket Dienstradleasing 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten persönlichen Anlässen Work-Life-Balance – 38,5-Stunden-Woche Kantine – mit großer Auswahl zu günstigen Preisen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen Mitarbeiter-Events – regelmäßiges Teambuilding-Events Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung EGYM Wellpass – einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deutschland Sport und Fitness – interne Sportgruppen Psychische Gesundheit – anonyme psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program) SO LEICHT BRINGST DU DEINE BEWERBUNG INS ROLLEN Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken?

DAS HABEN WIR ZU BIETEN: Permanente Ansprechpartner Flexibler Dienstplan – Planungssicherheit – mit mindestens vier Wochen Vorlauf Sanitäre Einrichtungen an den Endhaltestellen 24-Stunden-Werkstattservice Tarifvertrag – mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen Sonderzahlungen – tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung – im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Deutschlandticket Dienstradleasing 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten persönlichen Anlässen Work-Life-Balance – 38,5-Stunden-Woche Kantine – mit großer Auswahl zu günstigen Preisen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen Mitarbeiter-Events – regelmäßiges Teambuilding-Events Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung EGYM Wellpass – einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deutschland Sport und Fitness – interne Sportgruppen Psychische Gesundheit – anonyme psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program) SO LEICHT BRINGST DU DEINE BEWERBUNG INS ROLLEN Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken?

Aufgaben Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren Prozessvertretung Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams Profil Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Laws oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behinderung) und Erwerbsminderungsrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot befristete Anstellung für zwei Jahre mit sehr guter Perspektive auf Übernahme Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsort: Hauptarbeitsplatz in Frankfurt, mit der Option auf einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.

B Gute Englischkenntnisse wünschenswert IHRE VORTEILE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote, Ausbildung zum Spezialisten Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte, Kooperationen, wie JobRad und corporate benefits und Firmenevents HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand) Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen Neugierig?

frau für Spedition und Logistik­dienst­leistung, Kaufmann/-frau für Büro­management oder vergleichbar Wünschenswert sind 2 Jahre Berufserfahrung in der Einsatz­planung oder im Call-Center-Umfeld Technisches Verständnis, das aber kein MUSS ist Sichere Kenntnisse mit den MS-Office-Programmen Deutsch­kenntnisse fließend in Wort und Schrift, Englisch­kenntnisse sind wünschens­wert Wir bieten Ihnen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird Unbefristete Anstellung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Interessante Tätig­keiten in einem inter­nationalen und dyna­mischen Umfeld sowie die Mög­lichkeit, sich einzu­bringen und mitzu­gestalten 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätz­liche Sonder­urlaubstage, z.B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage Jubiläums- und Anerkennungs­prämien Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken Dienstrad­leasing mit Arbeitgeber­zuschuss Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturiertes und umfassendes Onboarding Karrierechancen Spannende Projekte Haben wir Ihr Interesse geweckt?

sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift Strategisches und analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit Kundenorientiertes und strukturiertes Arbeiten, flexible Anpassung an Marktanforderungen Reisebereitschaft auf regionaler und bundesweiter Ebene Wir bieten Ihnen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Unbefristete Anstellung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Interessante Tätig­keiten in einem inter­nationalen und dyna­mischen Umfeld sowie die Mög­lichkeit, sich einzu­bringen und mitzu­gestalten 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätz­liche Sonder­urlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage Jubiläums- und Anerkennungs­prämien Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken Dienstrad­leasing mit Arbeitgeber­zuschuss Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturiertes und umfassendes Onboarding Karrierechancen Spannende Projekte Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elternzeitvertretung für die Dauer von voraussichtlich zwei Jahren Arbeitszeit in Vollzeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung, Teilzeit bei mindestens 30 Wochenstunden möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.

Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elternzeitvertretung für die Dauer von voraussichtlich zwei Jahren Arbeitszeit in Vollzeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung, Teilzeit bei mindestens 30 Wochenstunden möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.