Eigentuemerrecht-2 - Vertriebsmitarbeiter in Hessen Eigentuemerrecht-2

Du bist… verantwortlich für die Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Betriebsmitteln und Gebäudeeinrichtungen derjenige, der präventive Maßnahmen gemäß vorgegebener Wartungspläne durchführt derjenige, der technische Ausrüstungen montiert und demontiert für die die sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation deiner Arbeit zuständig aktiv an Instandhaltungsprojekten eingebunden Du hast… eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder eine gleichwertige Ausbildung gute Mechanik- und Hydraulik-Kenntnisse und Freude an einer praktischen Tätigkeit ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität die zeitliche Flexibilität an der Rufbereitschaft eingeplant zu werden Wir bieten… Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss für Mittagessen Exklusive Würth Mitarbeiterrabatte Jobradleasing Betriebsarzt Betriebliche Altersversorgung Kontakt: Helena Queisser T +49 6162 802 101 recruiting-reinheim@grass.eu GRASS GmbH, Egerländer Str. 2, 64354 Reinheim, Deutschland Wenn Du in dieser Aufgabe deine Herausforderung erkennst und gerne am Erfolg unseres Unternehmens mitarbeiten willst, schick bitte Deine Bewerbung an unsere Personalabteilung.

Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen Professionelles Auftreten sowie gute Umgangsformen Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln Hohes Engagement und Teamfähigkeit Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise Offenheit für technologische Veränderungen Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?

Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftMonatliches Fixum plus variable ProvisionIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:inUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 TagenZuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWLJobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die FreizeitKostenfreie Getränke Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumRegelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben.

1 x im Monat kommt ein Masseur. Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne. Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle. Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne. Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Ihre Aufgabenbereiche: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses (Zielvorgabe: 6-10 Neukundenprojekte pro Quartal) Aufbau und systematische Pflege eines Netzwerks aus IT-Systemhäusern als Vertriebspartner Erstellung überzeugender Angebote in Zusammenarbeit mit unserem technischen Team Verhandlungsführung mit Entscheidungsträgern auf C-Level (primär IT-Leiter, COOs, CFOs) Tätigkeitsverteilung: ca. 60% Vertriebsaktivitäten, 40% Partnermanagement SIE PASSEN ZU UNS, WENN: Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Software oder IT-Dienstleistungen vorweisen Sie ein fundiertes Verständnis von IT-Entscheidungsprozessen in Unternehmen besitzen Sie selbstständig arbeiten können und kein engmaschiges Management benötigen Sie über ausreichendes technisches Verständnis für unsere Lösungen verfügen (keine Programmierkenntnisse erforderlich) Sie verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch sprechen Sie bereit sind, 2-3 Tage pro Woche auf Dienstreise zu sein (Raum Rhein-Main und bundesweit) RAHMENBEDINGUNGEN Flexibilität: Homeoffice-Option, 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage p.a. Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem finanziell soliden Unternehmen Eigenverantwortung: Eigenständig geführter Vertriebsbereich mit hohem Autonomiegrad Entwicklung: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, perspektivisch Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Teams Ausstattung: Moderne IT-Ausrüstung (MacBook oder Windows-Laptop), Smartphone, Firmenkreditkarte sowie Dienstfahrzeug nach erfolgreicher Probezeit EHRLICHER EINBLICK Wir sind ein etabliertes, eigenfinanziertes Unternehmen mit solider Wachstumsstrategie Unser Produkt ist kein kurzlebiger Technologietrend, sondern eine bewährte Lösung mit nachhaltigem Mehrwert Sie haben die Möglichkeit, den Vertriebsbereich maßgeblich zu prägen und weiterzuentwickeln Wir bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem stabilen Unternehmensumfeld Familie wird bei uns großgeschrieben und dafür wurden wir als "Familienfreundliches Unternehmen Wetterau" ausgezeichnet.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Air & Ocean Germany GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

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Deine Führungskraft steht voll dahinter! Weitere Vorteile bei uns: Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro) Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad) Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr) Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Drachen-Propangas GmbH Zentrale Wetzlar Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.

Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Drachen-Propangas GmbH Zentrale Wetzlar Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.

Teamleiter Sales / Key Account Management – Personaldienstleistungen (m/w/d) Deine Aufgaben sind herausfordernd Führung eines Teams von Account Managern (m/w/d) – als Mentor, Coach und Motivator. Verantwortung für Zielerreichung, Weiterentwicklung und Erfolge des Teams. Betreuung von 1–2 strategischen Key Accounts – inkl. operativem Vertrieb. Führung mit klaren Zielen, regelmäßigem Feedback und individuellen Entwicklungsplänen. Aktives Erkennen von Marktchancen und Beitrag zur Neukundengewinnung – durch das Team und eigenständig.

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Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein. EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Bereich Personal Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim Telefon: 06032 / 805-618 E-Mail: karriere@eurobaustoff.de

Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Festanstellung mit einer 40-h-Woche mit Homeoffice-Anteil bzw. hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität Leistung zählt – und lohnt sich: Dein Beitrag zum Wachstum spiegelt sich direkt in Deiner Vergütung wider. 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Deine Resilienz Monatliche Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 € Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc.

Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Festanstellung mit einer 40-h-Woche mit Homeoffice-Anteil bzw. hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität Leistung zählt – und lohnt sich: Dein Beitrag zum Wachstum spiegelt sich direkt in Deiner Vergütung wider. 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Deine Resilienz Monatliche Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 € Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc.

Ansprechpartner Frau Yvonne Hettche y.hettche@vogel-giessen.de Standort Fernwald VOGEL MedTec GmbH Gottlieb-Daimler-Str. 2 35463 Fernwald

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Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich via Mail an: bewerbung.germany@gc.dental GC Germany GmbH Seifgrundstraße 2 61348 Bad Homburg Ihre Ansprechpartnerin Frau Xenia Bäuml Telefon +49 6172 995960 bewerbung.germany@gc.dental

Karriere bei Techem – Deine Vorteile: Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z.