Uhr - Job Kleinanzeigen in Hessen Uhr

Montag, Donnerstag und ein weiterer frei wählbarer Tag jeweils von 12:00 bis ca. 18:00 Uhr (ca. 20 Std./Woche)   Ihre Aufgaben: Betreuung der Kinder am Nachmittag Hol- und Bringdienste für die Kinder Hausaufgabenbetreuung Zubereitung einfacher Mahlzeiten Leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten Gassi gehen mit dem Hund   Voraussetzungen Mehrjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung im Privathaushalt oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich (Kilometer- bzw.

Anlagentechnik und Betriebsfahrzeuge sind für Sie das passende Interessens- und Aufgabengebiet. Wir arbeiten im Zweischichtsystem von 05:43 – 14:00 Uhr und von 13:58 – 22:15 Uhr, im wöchentlichen Wechsel. Ab und zu arbeiten wir auch mal samstags. Der Umgang mit dem Computer ist für Sie nicht fremd. Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien.

Unterstützung bei der gesetzlichen Betriebsrente, private Unfallversicherung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Profil Leistungsorientierte gerechte Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten von Mo – Do 8-17 und Fr. 8-14 Uhr mit 40h/Woche, keine Schichten, kein Wochenende und Feiertage frei Ein engagiertes und professionelles Team heißt Sie herzlich willkommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per E-Mail an: r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de senden möchten.

zur Elektroniker/-in, Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in, Elektrotechniker/-in); mit ausgeprägtem technischen Verständnis ist auch ein Quereinstieg möglich Analytisches und logisches Denken sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist, Lernbereitschaft und Kommunikationstalent gepaart mit Spaß und Interesse an Technik Das PWA-Angebot 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10:00–14:00 Uhr) sowie 6 Gleittage jährlich Karriereunterstützung durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Modernes City-, Mountain- oder E-Bike via Jobrad-Leasing Kostenloses Obst und Warmgetränke (z.

Bereitschaftsdienst: Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst teil und bist zur Stelle, wenn es darauf ankommt – sei es bei Baggerschäden, Undichtigkeiten oder anderen Störungen. So gewährleistest du die Versorgungssicherheit rund um die Uhr. Tagesgeschäft: Du dokumentierst deine Projekte sorgfältig und stellst eine hohe Qualität sicher. Gemeinsam mit unseren Dienstleistern erstellst du die Aufmaße für die Abrechnung. Partnerabstimmung: Du bist die Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern – und sorgst mit klarer Kommunikation für reibungslose Abläufe.

Bauingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter/in von Vorteil Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das erwartet Sie bei uns Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Firmenfahrzeug Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, ca. 07:00 – 17:00 Uhr Moderne Arbeitsmittel und klare Prozesse Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Warum Trgopek Bau? Weil wir nicht nur bauen – sondern gemeinsam Zukunft gestalten.

Einen ersten Einblick zu unserer Arbeit bekommst Du direkt auf unserer Seite: https://www.nrd.de/de/kjf/kitas/kita-am-miagpark.php Das bieten wir Dir Einen unbefristeten Vertrag mit einem Stellenanteil von 40-100% und attraktiven Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07:30 und 15:30 Uhr. Eine transparente Dienstplanung, die nach Möglichkeit auf Deine persönlichen Wünsche eingeht. Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK).

Einen ersten Einblick zu unserer Arbeit bekommst Du direkt auf unserer Seite: NRD - Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie - Kita und Familienzentrum Volkerstraße Bensheim Das bieten wir Dir Einen unbefristeten Vertrag mit einem Stellenanteil von 60 -100% und attraktiven Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07:30 und 16:30 Uhr. Eine transparente Dienstplanung, die nach Möglichkeit auf Deine persönlichen Wünsche eingeht. Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK).

Parkmöglichkeiten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Exklusive Events für Mitarbeitende (After Work Partys und Teamtage) Gratis Kaffee und Tee Regelmäßige Freitickets zu Kultur und Sportveranstaltungen Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Direkt unbefristeter Arbeitsvertrag SUMMACOMMUNITY-Karte (internes Prämiensystem) Job-Bike Vollergonomische Arbeitsplatzausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Aufgabenstellung Telefonische Betreuung der Bestandskund*innen der Sparda-Banken Weitergabe von Informationen über Produkte, Services und weitere Leistungen Schnelle und effiziente Erfassung und Bearbeitung von Kundenwünschen Verarbeitung von Reklamationen sowie Auftragsinformationen Koordination der Termine für die Filialen vor Ort Nachhaltung der Kundenzufriedenheit Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Kunden- und abschlussorientierte Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude Bei Konflikten können Sie zielorientiert und kundenfreundlich handeln Sehr gute und dialektfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeitliche Flexibilität im Zeitfenster zwischen 07:00 & 22:00 Uhr Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten JETZT BEWERBEN Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: ganz einfach online in rund 30 Sekunden SUMMACOM GmbH & Co. KG, Kastanienweg 11-13, 66386 St. Ingbert Besuchen Sie uns gerne unter: Website | Facebook | Instagram | Xing | LinkedIn | Twitter

Servicetechniker HKLS / SHK (m/w/d) - Technische Gebäudeausrüstung im Klinikum Deine Aufgaben Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen. Deine Aufgaben Wartung, Reparatur und Instandsetzung der klinikinternen HKLS-Anlagen Kontrolle & Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb Durchführung von Reparaturen, Installationen & Montagearbeiten Digitale Dokumentation aller Arbeitsschritte und Meldungen Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick!

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Bereitschaft zum Schichtdienst (geregelte Arbeitszeiten von Mo - Sa zwischen 6:30 und 19:00 Uhr). Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Was wir Ihnen bieten LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen. 38 Wochenstunden mit geregelten Arbeitszeiten und Flexibilitätsoptionen sowie 30 Urlaubstage.

* zuverlässige Unterstützung am 29.12.2025 fürs Sortieren, Scannen, sowie das Be- und Entladen von Feuerwerksartikeln Personen die in keinem aktuelles Anstellungsverhältnis stehen « Bereitschaft, körperlich mit anzupacken und zügig zu arbeiten Was wir bieten: * Vergütung 15 € pro Stunde 100 € Bonus * 8-10 Stunden Schicht zwischen 04:00 und 15:00 Uhr Melde dich bei uns und pack mit an! klare Aufgaben, strukturierter Ablauf, eingespieltes Team Dich iederaula Wir freuen un Dein GO!-Team 06625 / 3445-219 hub.karriere@general-overnight.com GO! Express & Logistics Deutschland GmbH 42, 36272 Niederaula Schlitzer Stral

--Werksverkehr zwischen unseren beiden Produktionsstätten — immer in Bewegung - Selbstständige Be- und Entladung des LKW's — Duhast alles im Griff - 2-3x im Monat auf Touren über 2 Tage, inkl. Übernachtung — Wechselschicht: 05:30-14:00 Uhr und 08:00-16:30 Uhr — flexibel und abwechslungsreich Das bieten wir Dir: — Attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Deine Leistung zahlt sich aus! - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen — für Deine finanzielle Sicherheit — Bike Leasing — füreine umweltfreundliche Mobilität — 30 Tage Urlaub — weilDu Zeit für Dich brauchst - Ein motiviertes Team, das auf Zusammenhalt und Zusammenarbeit setzt.

Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms Ihre Aufgaben ...

Vergütung bis zur Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms Gute Personalausstattung mit erhöhtem Personalschlüssel und geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft Ihre Aufgaben ...

Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Beratung älterer Menschen und deren Angehörige über Leistungen nach dem SGB II, III, V, IX, XI und XII, sowie Unterstützung und Koordination bei der entsprechenden Antragstellung der Leistungen im Rahmen der Existenzsicherung (Case- und Care-Management) Vermittlung ambulanter teilstationärer und stationärer Dienstleistungsangebote, wie z.B.

Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring Sie wollen mehr wissen?

Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Sie wollen mehr wissen?

zur Elektroniker/-in, Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in, Elektrotechniker/-in); mit ausgeprägtem technischen Verständnis ist auch ein Quereinstieg möglich Analytisches und logisches Denken sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist, Lernbereitschaft und Kommunikationstalent gepaart mit Spaß und Interesse an Technik Das PWA-Angebot 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10:00–14:00 Uhr) sowie 6 Gleittage jährlich Karriereunterstützung durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Modernes City-, Mountain- oder E-Bike via Jobrad-Leasing Kostenloses Obst und Warmgetränke (z.

Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: 2.000 € Willkommensprämie 200 € Schnupperprämie Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns OP-Betrieb läuft in der Regel von montags bis freitags Neben dem Regeldienst haben unsere OTAs zusätzlich Rufbereitschaften ohne Anwesenheitspflicht Zulagen bei Wechselschichten Arbeitsmarktzulage i. H. v. 100 € monatlich Attraktive Zulage ab 16:00 Uhr 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub Zweifacher Bildungsurlaubsanspruch Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über die Schwesternschaft) Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen Lust auf mehr Vorteile?