Spaten - Job Kleinanzeigen in Hessen Spaten

Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit.

Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Erhebung, Prüfung und Erfassung aller Ressourcenverbräuche im CAFM-System VitriCon Erstellen von Controlling Berichten für die Verwaltung und die Kreisgremien (in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Hochbau – 20.00) Prüfung der eingehenden Rechnungen für den Energie- und Ressourcenbereich an den Schulen des Hochtaunuskreises Plausibilitätsprüfung der Verbräuche und Koordination der Daten und notwendigen Maßnahmen mit dem Fachbereich Hochbau (20.00) Identifizierung von energetischen Optimierungsmöglichkeiten in den Schulgebäuden Beratung der Schulen zu Fragen des Energie- und Ressourcenverbrauchs Erstellen und Überwachen der Betriebskostenabrechnungen mit den Kommunen des Hochtaunuskreises Prüfung und Geltendmachung von Förderprogrammen und steuerlichen Vorteilen im Energiebereich der Schulen (z.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie zur Stärkung der Online-Präsenz Gestaltung und Umsetzung von kreativem Content (Texte, Bilder, Videos) für die Social-Media-Kanäle in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kreisverwaltung Entwicklung eines Redaktionskonzepts und Erstellung von Redaktionsplänen Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, um die der Reichweite und Interaktion zu steigern Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, um auf Anfragen, Kommentare und Nachrichten zeitnah und angemessen zu reagieren Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Positionierung fachbereichsspezifischer Informationen auf den Online-Kanälen der Kreisverwaltung Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung von Veranstaltungen und Initiativen der Kreisverwaltung Mitarbeit bei der Gestaltung der Internetpräsenz Begleitung der Behördenleitung bei öffentlichkeitswirksamen Terminen und Veranstaltungen Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Medienmarketing, Digital Marketing oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation oder Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Bereich öffentlicher Kommunikation Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende visuelle und textliche Inhalte zu entwickeln Fundierte Kenntnisse über Social-Media-Plattformen sowie die Bereitschaft, sich neuen Trends und Technologien flexibel anzupassen Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Tonalität, Zielgruppen und den öffentlichen Diskurs Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten – etwa abends, an Wochenenden oder in Krisensituationen – tätig zu sein Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist, insbesondere bei der Vertretung innerhalb der Pressestelle, etwa bei Veranstaltungen, Presseanfragen oder Sonderaufgaben Ausgeprägtes politisches Gespür sowie ein sicherer und sensibler Umgang mit komplexen Themen im öffentlichen Raum Integrität, Loyalität und ein souveränes, freundliches Auftreten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Regelmäßige Fortbildungen 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkunde I und II) Praxisnahe Einarbeitung im Krankenhausumfeld Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und weiteren relevanten Bereichen Möglichkeit zur späteren Erweiterung Ihrer Kompetenz (z.B. Umwelt-, Gefahrgut- oder Abfallbeauftragte:r) Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden?

Fachkunde I und II) Praxisnahe Einarbeitung im Krankenhausumfeld Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und weiteren relevanten Bereichen Möglichkeit zur späteren Erweiterung Ihrer Kompetenz (z.B. Umwelt-, Gefahrgut- oder Abfallbeauftragte:r) Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden?

Das bringst du mit: ¦ Hohe Motivation und die Bereitschaft, Neues zu lernen ¦ Gute Kommunikationsfähigkeit ¦ Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Leistungsbereitschaft ¦ Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife ¦ Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie kaufmännischen Zusammenhängen ¦ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ¦ Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) wünschenswert ¦ Ein Führerschein ist zwingend notwendig, da unser Standort mit Bus und Bahn nur schwer erreichbar ist Ablauf der Ausbildung: ¦ Die Ausbildungsdauer beträgt 2,5 Jahre und kann mit guten Leistungen noch weiter verkürzt werden ¦ Der Ausbildungsort ist Wölfersheim, Du wirst jedoch auch ca. 8 Wochen in Mücke tätig sein ¦ im späteren Verlauf der Ausbildung ist Mobile Office nach Absprache möglich Wir bieten: ¦ Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld ¦ Eine attraktive Ausbildungsvergütung ¦ 30 Urlaubstage pro Jahr und wir schenken Dir zusätzlich den 24. und 31.12 ¦ Zuschuss zur bAV, Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits ¦ Über unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung unterstützten wir Dich individuell mit verschiedenen Gesundheitsleistungen Deiner Wahl ¦ Übernahme bei guten Ausbildungsleistungen ¦ Unser Unternehmen liegt verkehrsgünstig mit direktem Anschluss an die A45 mit Parkmöglichkeiten rund ums Unternehmen ¦ Moderne Arbeitsplätze und Notebooks der neuesten Generation Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

in Accounting oder Business Development gezielt im Unternehmen anwenden Du hast Interesse an der Bäckereibranche – und findest es spannend, wie Handwerk und moderne Unternehmensführung zusammenspielen Du bringst Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit – auch mit Blick auf deine spätere Rolle als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Du denkst analytisch, bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und handelst lösungsorientiert Du arbeitest gern im Team und hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen Du suchst eine neue Herausforderung, willst mitgestalten – und hast Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen Hier erfährst Du mehr über das Studium: Alles über Inhalte & Ablauf des Studiengangs Videoporträt: Studieren an der DHBW Heilbronn Das kriegst du gebacken?

Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor Du und eine weitere Person dürft euch mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt DAS KRIEGST DU GEBACKEN?

wie Kaffee, Wasser etc. sind für uns selbstverständlich, auch eine Wohnung (wird im Moment noch umgebaut) im Haus kann zu einem späteren Zeitpunkt kostengünstig angeboten werden. Gehaltswünsche werden wir separat bei einem Vorstellungsgespräch besprechen. Bei Interesse melden Sie sich bitte online unter: office@gbv-gmbh.de oder per Post: GBV GmbH & Co.KG Gisela Wazynski Immenhäuserstr. 46 34246 Vellmar Handy: 0173-5993010 Wir werden uns zeitnah melden und zu einem Vorstellungsgespräch einladen.

Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor Du fährst mit Deinem Firmenfahrzeug der oberen Mittelklasse zu Deinen Terminen vor Ort und kannst diesen natürlich auch privat nutzen Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30 % Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt DAS KRIEGST DU GEBACKEN?

Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren Du hast ein Diensthandy – iPhone und einen Dienstwagen zur Verfügung Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber mit bester Bonität Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, dass gerne Themen nach vorne bewegt DAS KRIEGST DU GEBACKEN?

Durchführen der Funktionsprüfung und Dokumentation der Prüfergebnisse Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschl. 3 1/2-jährige Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Hydraulik wünschenswert Selbstständiges Arbeiten nach Montagezeichnung, Stückliste und Prozessanweisung DAS HABEN WIR ZU BIETEN Wertschätzung im Familienunternehmen Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen Vertrauen und Gestaltungsspielraum Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit Vielfältige und innovative Zukunftsthemen Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig) Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Attraktive Schichtzulagen Ihr persönlicher Kontakt Linda Basenau Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-2124 Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands.

Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Jetzt bewerben Evonik Industries AG www.evonik.de www.evonik.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13526/logo_google.png 2025-09-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-07-14 Darmstadt 64293 Kirschenallee 45 49.8751144 8.636053

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Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor. Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

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