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Ausbildung Hochbaufacharbeiter (m/w/d) Schule „aus“ und was dann? Mehr Schule? Was bringt die Zukunft? Mit einer Ausbildung in unserem krisensicheren Unternehmen findet jeder einen guten Start mit Aufstiegspotential. QR-Code scannen kann jeder & wir stehen gerne mit weiteren Informationen zur Verfügung.

Aufgabengebieten Kenntnisse über die Grundlagen zu Stammdatenorganisationen, -strukturen und -definitionen in mehreren Funktionsbereichen sind wünschenswert Sie verfügen bereits über Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche Agrar, Landtechnik, Baustoffe und Energie & Märkte Erfahrungen in der Anwendung von SAP/ERP erleichtern Ihnen Ihre Arbeit Projekterfahrungen sind von Vorteil Sie sind ein interessierter Teamplayer und es macht Ihnen Freude in Details „einzutauchen“ und diese zu strukturieren und gezielt einzusetzen Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten (optional) Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss Kinderbetreuung 30 Urlaubstage Corporate Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessiert?

Der Stammsitz unseres Unternehmens befindet sich im Rhein-Main-Gebiet, einem der größten Wirtschaftsräume Europas, in Aschaffenburg. Wir glauben, dass nichts einen Menschen mehr motiviert als der persönliche Erfolg. Um dieses Ziel zu fördern, erhalten leistungsorientierte Mitarbeiter bei uns genügend Freiräume, um den Erfolgskurs des Unternehmens mitzugestalten. Unsere kurzen Kommunikationswege über alle Abteilungen hinweg sorgen für ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens.

Werde Teil unseres Teams und starte durch als Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis. Unser Angebot Ein Jahreseinkommen von bis zu 100.000 Euro und mehr. Überdurchschnittliche, nicht gedeckelte Provisionen, die wöchentlich ausbezahlt werden. Flexible Arbeitszeiten und Urlaub passend zu deiner Work-Life-Balance. Schneller, risikoloser Start in die Selbstständigkeit, da keine Investitionen nötig sind – auch für Neu-, Quer- und Wiedereinsteigende geeignet.

Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.

Abwasserverband Stadtallendorf-Kirchhain Geschäftsstelle Teichweg 24 35396 Gießen www.zmw.de Wir sind ein Abwasserverband im Landkreis Marburg-Biedenkopf und betreiben mehrere Kläranlagen, Pumpwerke und Regenbehandlungsanlagen im Raum Stadtallendorf und Kirchhain. Der Betriebssitz der Kläranlage ist in 35274 Kirchhain. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abwassermeister (w/m/d) Detaillierte Informationen finden Sie auf der Internetseite: www.zmw.de im Bereich Karriere.

Ihre Aufgaben •             Vertreten der Leitung der Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung in pädagogischen und personellen Angelegenheiten •             Führen des Personals für die psychologischen und pädagogischen Fachberatungen und die Mitarbeitenden der Kita‐Sozialarbeit •             Vorauswählen, Organisieren und Einstellen von 30 Personen für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJler) in Zusammenarbeit mit der Zentralabteilung •             Vorauswählen und Einsetzen von 30 Erzieherinnen und Erzieher im Anerkennungsjahr sowie 28 Auszubildenden der vergüteten praxisintegrierten Ausbildung (PivA) in Kooperation mit dem Amt Stadt Kassel Akademie und den Fachschulen •             übergreifendes Anleiten und Ausbilden aller Auszubildenden zur Erzieherin/zum Erzieher im Rahmen von internen Fortbildungen und Workshops •             Beraten der Leitungen der Kindertageseinrichtungen in gesetzlichen Fragestellungen zum Hessischen Kinder‐ und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) •             verantwortliches Bearbeiten des externen Beschwerdemanagements •             Beantragen von Fördermitteln und Führen von Statistiken •             Organisieren der Arbeitskreise Inklusion Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063. Ihr Profil •             abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation •             Fähigkeit zum Führen von bis zu zehn Mitarbeitenden •             Fachkenntnisse in der Kindertagesbetreuung •             Kenntnisse über die Inhalte des hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplanes •             sehr gute Gesprächs‐ und Methodenkompetenz sind wünschenswert •             Verwaltungserfahrung ist von Vorteil Unser Angebot Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 18 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Metall ist für dich mehr als ein Werkstoff? Für uns auch. Bei der Hirschhäuser Metallbau GmbH verbinden wir seit über 60 Jahren solides Handwerk mit moderner Technik – und mit Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen.

Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt.

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Klinikum Fulda gAG Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher.

Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus. Unser Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitern, die teils schon mehr als 25 Jahre bei uns arbeiten sowie neuen Mitarbeitern, die Erfahrungen aus anderen Unternehmen und neue Denkanstöße mitbringen. Zusammen ergibt das einen sehr guten Mix. Unser Leitspruch ist: „There is always a way to do it better.

Wir als Alimak Group sind ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Mitarbeiter und ein erstklassiger Service zeichnen uns bis heute aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti.

mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 19.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 740 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen.

FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 19.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 740 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen.

Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse ?? Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können ??? Parken leicht gemacht: Parkplatzsuche? Nicht bei uns!

die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses vorzulegen. Da wir mehrere technische Objektmanager:innen (w/m/d) für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik, Hochbau oder Elektrotechnik suchen, bitten wir Sie, in Ihrer Bewerbung anzugeben, auf welches Gewerk Sie sich bewerben.

Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Gärtner als Vorarbeiter (m/w/d) GaLa | Grünpflege Kennziffer: 394654 Ihre Aufgaben bei uns Leiten sowie Einweisen Ihres Teams Organisieren der Arbeitsabläufe Pflegen von Grünanlagen inkl.

Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen.

Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus. Unser Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitern, die teils schon mehr als 25 Jahre bei uns arbeiten sowie neuen Mitarbeitern, die Erfahrungen aus anderen Unternehmen und neue Denkanstöße mitbringen. Zusammen ergibt das einen sehr guten Mix. Unser Leitspruch ist: „There is always a way to do it better.