Grosses - Job Kleinanzeigen in Hessen Grosses

Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Karriereportal Ausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m|w|d) Eichenzell ab 01.09.2026 Vollzeit Ausbildung Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf 70 Jahre Erfahrung in der Branche. Zu unseren Kunden gehören neben den Dachdeckern auch viele Zimmereien, Spenglerbetriebe und andere Profis mit spezifischem Materialbedarf.

KG ist Teil der ältesten Familienholding Deutschlands und ein führender Full-Service-Oberflächenveredler. An unserem Standort in Groß-Rohrheim (zw. Darmstadt und Mannheim) sorgen wir täglich dafür, dass Qualität, Effizienz und Sicherheit Hand in Hand gehen. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir einen engagierten Schlosser / Metallbauer / Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung & Montage in unserem Werk der gerne mit anpackt und technisch versiert ist.

Modernste Technik, hohe Qualitätsansprüche und ein starkes Team bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Standorts Groß-Rohrheim (zw. Darmstadt und Mannheim) suchen wir einen engagierten Elektriker / Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) der unsere Produktionsanlagen zuverlässig betreut und instand hält.

Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice (w/m/d) (Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.)

Noch nie zuvor war ein Arbeitsplatz, der Ihnen Sicherheit bietet und bei dem Sie gute Zukunftsperspektiven haben, so wichtig wie heute. Deutschlandweit sind wir, neben unserem Hauptsitz in Rüsselsheim...

Mitarbeiter (m/w/d) Entwicklung Customizing
Stockstadt am Rhein
Abgeschlossene
Berufsausbildung oder
Studium
Vollzeit
Unbefristet
Mit über 1.200 Mitarbeitern sind wir einer der größten...

Seit 2016 steht unsere Praxis für moderne Physiotherapie mit orthopädischem und chirurgischem Schwerpunkt. Wir behandeln Patient:innen mit einem breiten Spektrum an Beschwerden und legen dabei großen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Therapie. Mit sieben modernen Behandlungsräumen, einer umfassenden KGG-Ausstattung und der direkten Anbindung an Medifit bieten wir dir optimale Arbeitsbedingungen und ein professionelles Umfeld.Unser junges, dynamisches Team aus 14 engagierten Therapeut:innen arbeitet Hand in Hand und schafft eine offene, wertschätzende Atmosphäre.

für Liposuktionen bei Lipödem Frankfurt, Berlin / Teilzeit und Vollzeit / Unbefristet / Ab sofort Ihre Hauptaufgaben wären wie folgt: Beratung und Aufklärung Durchführung von Sprechstunden zur Beratung von Patientinnen sowie Patientenaufklärung via Social Media Maßnahmen Lipödem-Chirurgie Operative Durchführung von Liposuktionen an Patientinnen mit Lipödem an Beinen, Gesäß und Armen Ganzheitliche Betreuung Vor- und Nachbereitung der Operationen sowie persönliche Nachbetreuung der Patientinnen Was wir bieten: Umfassende Einarbeitung Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Teamorientiertes Arbeitsklima Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.

Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt. Die Adapteo GmbH beschäftigt 150 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg. Unser Unternehmen und unsere Kultur basieren auf den Kernwerten von Adapteo.

Elektrodenhandschweißen) im Rahmen von Montage- und Reparaturarbeiten Arbeiten an Antrieben und Steuerungen, inklusive großen 400-Volt-Motoren Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an mechanischen und elektrischen Komponenten Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität unter Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Freundlicher und professioneller Kundenkontakt zur Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Wir bieten: Sofortige und unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Projekten im technischen Umfeld Motiviertes, kollegiales Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Neugierig geworden?

Unser Betrieb im hessischen Gudensberg spielt eine essenzielle Rolle bei der Produktion frischer Geflügelspezialitäten. Mit einer großen und innovativen Produktpalette versorgen wir von Gudensberg aus nicht nur den deutschen Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch Großverbraucher und die Cateringbranche. Erstklassige Qualität steht für uns dabei immer im Mittelpunkt.

Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft für unsere ESB an der Boehleschule – in Teilzeit (30-35 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Erweiterten Schulischen Betreuung übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlichDu entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung einDu führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durchNicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und KommunikationsstärkeOffenheit für Neues und eine kreative AderEine inklusive und partizipative Grundhaltung Deutsch in Wort und Schrift Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.

Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen ... dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 23. April 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.

Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen ... dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 23. April 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.

Der familiäre Umgang untereinander ist Kernbestandteil der Unternehmenskultur. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Besonders stolz sind wir auf die große Loyalität und Verbundenheit im Unternehmen. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 17 Jahren. Wir glauben daran, dass ein interkulturelles Umfeld, Vielfalt und Heterogenität auf allen Entscheidungsebenen Unternehmen kreativer und innovativer machen.

Um unsere Teams über die Standorte hinweg zu verbinden, organisieren wir regelmäßig Events, kreative Workshops und Team-Treffen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen. Werde Teil von Hyand und erlebe, was es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Begeisterung und Teamspirit lebt.

Unser Unternehmen wurde 2009 gegründet, unsere Erfahrung in diesem Handwerksbereich reicht jedoch bis ins Jahr 1989 zurück. Als kleines Team arbeiten wir eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Für unsere Kunden sind wir ein verlässlicher Partner vor Ort. Damit das so bleibt, suchen wir dringend Verstärkung. Gerade der Standort in Willingen-Rattlar (Upland) passt gut zu Menschen, die gerne bodenständig arbeiten, die Nähe zur Landwirtschaft schätzen und lieber in einer ländlichen Region mit kurzen Wegen, persönlichem Kontakt und hoher Lebensqualität zu Hause sind.

In unseren fünf Märkten an den Standorten Münster, Dieburg, Fränkisch-Crumbach, Fischbachtal-Niedernhausen und Reinheim-Georgenhausen bieten wir unseren Mitarbeitenden einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau. Als Familienunternehmen in zweiter Generation, legen wir großen Wert auf kurze Entscheidungswege und auch als Geschäftsführer vor Ort präsent zu sein. Unser Anspruch ist es, für unsere aktuell über 200 Mitarbeitenden und natürlich auch für unsere Kundschaft als Ansprechpartner zur Seite zu stehen.

Nähere Details zu einigen Referenzprojekten finden sich hier: https://reicat.com/news-und-artikel/ Technischer Vertrieb & Projektleiter - Anlagenbau Gasreinigung & Gasrecycling (m/w/d) Was Sie erwartet: Ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte – von der ersten Kundenanfrage über die Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Inbetriebnahme Technische und kommerzielle Ausarbeitung von Angeboten sowie aktive Teilnahme an Kundenpräsentationen und Vertragsverhandlungen Technische und kaufmännische Betreuung von Bestandskunden sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Akquise von Neukunden Koordination und Steuerung interdisziplinärer Projektteams (Konstruktion, Verfahrenstechnik, Einkauf, Logistik) sowie externer Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen über alle Projektphasen hinweg Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–5+ Jahre) in der Projektleitung von verfahrenstechnischen Anlagen bzw. im Sonderanlagenbau sowie Erfahrung im technischen Vertrieb Branchenerfahrung in den Bereichen technische Gase, Sonderanlagenbau oder Energietechnik von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Blue-Chip-Kunden Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in technisch anspruchsvollen Projekten Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen sowie Führerschein Klasse B Was wir bieten: Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem global ausgerichteten Clean-Tech-Unternehmen (Hessischer Exportpreisträger 2025) Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselposition mit unternehmerischer Verantwortung Langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten in einem jungen, diversen und internationalen Team Dynamisches Arbeitsumfeld mit fachlich versierten und engagierten Kolleg:innen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie dem technischen Leiter Die Stabilität und langfristige Perspektive eines inhabergeführten Familienunternehmens Attraktive Benefits für Mitarbeiter, u.a.