3 - Job Kleinanzeigen in Hessen 3

Optimierung Ziel ist ein leistungsstarker, effizienter und wachsender E-Commerce-Bereich Ihre Arbeit wirkt unmittelbar auf Umsatz und Kundenerlebnis Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im E-Commerce, und erste Berufserfahrung im E-Commerce oder im Webshop-Management (1–3 Jahre) Sicherer Umgang mit Produktdaten, Shopsystemen und Prozessen Analytisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit KPIs Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hands-on-Mentalität und Blick für Optimierungspotenziale Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarer Priorisierung Was wir Ihnen bieten Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie z.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-42647 per E-Mail bis zum 22.06.2026 an sw.bewerbung@bad-homburg.de. Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Personalmanagement · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.

Benutzungs- und Auskunftsservice für sämtliche Nutzergruppen Mitarbeit an Projekten zur Einführung und Optimierung digitaler Bibliothekssysteme Periodika und Zeitschriftenverwaltung sowie technische Medienbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter/Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Kenntnisse in mindestens einem der integrierten Bibliothekssysteme: BibliothecaNext, LBS4/FOLIO Vertiefte Kenntnisse der Formalerschließung mit RDA Gute Kenntnisse bibliotheksrelevanter Informationsmittel, insbesondere OPAC, EZB, ZDB, Datenbanken Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber bibliotheksfachlichen Entwicklungen sowie den aktuellen Themen im analogen und digitalen Medienbereich Eigenverantwortliches, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 29.05.2026 Standort Bad Hersfeld Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Befristung Unbefristet Gehalt bis EG 9a BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Diese Produkte legst Du in unserem System OSPlus an, änderst sie und löst sie bei Bedarf auf Strategieentwicklung: Du entwickelst eigenverantwortlich fundierte Strategien für die Vermögensberatung, dabei hast Du stets das gesamte Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Sparkasse im Blick Generationenberatung: Du bietest unseren Kunden Generationenberatung an, immer in enger Abstimmung mit dem Primärbetreuer Vertriebsgespräche und Bedarfsermittlung: Du führst Vertriebsgespräche zur ganzheitlichen Bedarfsermittlung im Rahmen des S-Finanzkonzepts und bist für deren Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung verantwortlich Kommunikation im Team: Du gibst Rückmeldungen zu Deinen Gesprächsergebnissen und stimmst Dich regelmäßig mit Deinem Primärberater ab, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen Zielgerichtete Nachbereitung: Du kümmerst Dich um die vereinbarten Wiedervorlagen und sorgst dafür, dass alle Schritte in der Kundenbetreuung reibungslos umgesetzt werden Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) und idealerweise das Fachseminar Individualkundenbetreuung bei einer Sparkasse absolviert (wenn nicht, kannst Du es gerne bei uns nachholen) Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Kundenberatung von Privatkunden mit Du hast exzellente Umgangsformen und ein adäquates Auftreten – immer zielgruppengerecht und mit einem positiven Erscheinungsbild Du arbeitest eigenverantwortlich und hast ein hohes Maß an Serviceorientierung Deine Beratungs- und Vertriebsfähigkeiten sind ausgezeichnet, und Du kannst Kunden mit Begeisterung für maßgeschneiderte Lösungen gewinnen Du siehst Dich als Botschafter unserer Sparkasse und repräsentierst uns mit Engagement und Leidenschaft, besonders im gesellschaftlichen Umfeld unserer Kunden Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Krankenzusatzversicherung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Erfahrung aus einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil Systeme und Tools: Sie arbeiten sicher mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit SAP im Modul FI (R/3 oder S/4HANA). Kenntnisse im Modul SD sind ein Plus Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick Zusammenarbeit: Sie stimmen sich gerne mit Kollegen aus anderen Bereichen ab und kommunizieren verbindlich – intern wie extern Sprachkenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2/C1-Niveau Unser Angebot an Sie: Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Arbeitszeit & Flexibilität: Sie nutzen ein Gleitzeitmodell zwischen 07:30 und 18:30 Uhr und können einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten Urlaub: Sie profitieren von 30 Urlaubstagen pro Jahr Ausstattung: Sie arbeiten mit moderner Hardware wie Laptop oder Surface, Headset und Diensthandy in einem professionellen HR-Arbeitsumfeld BAV: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss im Rahmen eines Gruppenvertrags Gesundheit: Sie profitieren von regelmäßigen Gesundheitstagen sowie Angeboten wie Obst und Wasserspendern Weiterentwicklung: Sie werden individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung unterstützt und können eigene Vorschläge einbringen Mobilität: Sie profitieren von E-Bike-Leasing und einer verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts Verpflegung: Sie erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen über HOFMANNs To Go Extras: Sie nutzen Corporate Benefits mit attraktiven Einkaufsvorteilen sowie unsere Grillecke mit Lounge für Pausen und Teamevents Genug gelesen?

d) der Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau mit Berufserfahrung oder zum Landschaftsarchitekten (m/w/d) der Fachrichtung Umwelt- und Naturschutz oder Sie sind Meister/Techniker im Gala-Bau mit einschlägiger Berufserfahrung Sie haben mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung und eine ausgeprägte Managementkompetenz Sie können die Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) vorweisen bzw. sind bereit, die Ausbildereignungsprüfung abzulegen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.

Kompetente Anlaufstelle für und Beratung von Studierenden zu Prüfungsordnung, Fristen, Antragsstellungen und Prüfungsbedingungen Fachliche Unterstützung der Lehrenden bei der Planung, Steuerung und Dokumentation von Prüfungen Organisation von Prüfungsabläufen, insbesondere Vor- und Nachbereitung, Veröffentlichung der Prüfungsergebnisse, Bearbeitung von Rückfragen und Beanstandungen Mitwirkung an der Modernisierung verwaltungsadministrativer Prozesse, sowie konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen des Prüfungswesens Ausbau der digitalen Verwaltungsprozesse im neuen Campus-Management-Programm Dokumentation, Prüfungsdaten-Verwaltung, Reporting, Zuarbeit für Gremienunterlagen und Mitwirkung in Akkreditierungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Verwaltungswissenschaften, Angestellten-/Verwaltungslehrgang II, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung in der Hochschulverwaltung, der Erwachsenenweiterbildung oder in der allgemeinen Verwaltung sehr gute Verwaltungskompetenz sowie Interesse an der Umsetzung von hochschulrechtlichen Vorgaben Sicherer Umgang mit den MS 365, insbesondere der Office Anwendungen, sowie Freude an der Umsetzung von digitalen Arbeitsprozessen (Campus-Management-Programm) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie klare und serviceorientierte Kommunikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 28.05.2026 Standort Bad Hersfeld Stellenumfang bis zu ca. 29 Stunden (bis zu 75%) Gehalt bis EG 10 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

de/jobs Was wir Dir bieten: Wir zahlen Deine Schulbücher Hauslehrer & e-Learning Plattform Azubi-Pate Mitarbeiterrabatt Hohe Übernahmechancen Top Vergütung: 1. Jahr: 1.125 € 2. Jahr: 1.250 € 3. Jahr: 1.400 € Für weitere Infos scanne den QR-Code Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG, Zechenstr. 8, 66333 Völklingen Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter!

Starte nach der Schule eine Ausbildung bei HOF - wir suchen (m/w/d): Industriemechaniker für Anlagenbau HOF Sonderanlagenbau GmbH Gefriertrocknungsanlagen | Be- und Entladesysteme | Einfrier- und Auftaugeräte | Wasserbad- und Aufschneideanlagen | Service+ Hauptsitz: Ludwig-Rinn-Str. 1-3 | 35102 Lohra | Germany Standort Mornshausen: Vor dem Langen Loh 2 | 35075 Gladenbach-Mornshausen | Germany Telefon + 49 6462 9169-0 | info@hof-sonderanlagen.de | www.hof-sonderanlagen.de

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt Fachkompetenzen: Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit Bundes- und Hessisches Landeswaldgesetz Bundes- und Hessisches Landesnaturschutzgesetz PEFC-Zertifizierungsrichtlinie Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial Sachkundenachweis Pflanzenschutz PC-Grundkenntnisse Sonstige Anforderungen: Körperliche/gesundheitliche Eignung Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen) Fortbildungen Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald-Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann.

Kontakt Rolla Zaidi Einsatzort Wiesbaden DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG Abraham-Lincoln-Str. 3 65189 Wiesbaden www.deurag.de

Björn Budesheim Leiter der Vertriebsorganisation Tel.: 0160 3356942 SV SparkassenVersicherung Generalagentur Markus Rimbach Weinstr. 3–5, 36251 Bad Hersfeld www.rimbach-sv.de

ab sofort Dauer: unbefristet 39 Wochenstunden Gehalt: 3449 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3124 bis 3318 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.

Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Kenntnisse und/oder Zusatzqualifikation durch eine höhere kaufmännische Fortbildung (z. B. Fachwirt) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Business Development (MBD) und/oder Vertrieb in einem internationalen Unternehmen Erfahrung bzw. Kenntnisse in SAP und MS Office. Englischkenntnisse Was wir bieten Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung Mitarbeitenden-Rabattportal und Fahrrad-Leasing Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Haben wir dein Interesse geweckt?

Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent Oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Berufserfahrung im OP-Bereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams Ihre Vorteile: verdient!

Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindestpräsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL, barrierefreie Arbeitsplätze) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Fachrichtung Übersetzungswissenschaften / Translation Studies oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Übersetzer*in für die Sprachrichtung Deutsch-Englisch Sie beherrschen sowohl die englische als auch deutsche Sprache auf dem Niveau C2 GER und verfügen in beiden Sprachen über Stilsicherheit und hervorragendes Sprachgefühl Sie sind es gewohnt, mit CAT-Tools zu arbeiten Sie verfügen über Kompetenzen in der Verwendung von KI-gestützten Übersetzungstools Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten Für eine Tätigkeit in bestimmten Bereichen ist es erforderlich, dass Sie mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden sind Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen.

Betriebselektriker / Mechatroniker (m/w/d) Milchwirtschaftlicher Betrieb - 3-Schicht-System Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI JAKOB BERZ AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der deutschen Milchwirtschaft. Mit einem klaren Leitbild und engagiertem Handeln sind wir in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen.

und Firmenevents Wenn Sie sich auch von unserer Philosophie "Die Zeiten ändern sich und wir in ihnen" angesprochen fühlen und mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal. Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH Industriestr. 3 34212 Melsungen https://www.solupharm.com

Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) Seilerweg 54 36251 Bad Hersfeld Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Erstkontaktaufnahme bei Kundenanfragen: Du bist die erste Anlaufstelle und kümmerst Dich um die Anliegen unserer Kunden, sei es telefonisch oder digital Koordination der eingehenden Anfragen: Du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass keine Anfrage verloren geht Bearbeitung von Anfragen und Anträgen: Du kümmerst Dich um die schnelle und präzise Bearbeitung eingehender Anfragen, ob telefonisch oder per E-Mail Terminorganisation: Du koordinierst selbstständig die Termine für Kundengespräche mit unseren Beraterinnen und Beratern – ganz nach den Bedürfnissen unserer Kunden Administrative Unterstützung: Du entlastest das Team durch administrative Aufgaben wie die Anforderung von Unterlagen beim Kunden und die Datenpflege im System Vertriebsunterstützung: Du bringst Dich in vertriebsfördernde Maßnahmen wie Kampagnen ein und hilfst, das Team noch erfolgreicher zu machen Unterstützung bei Projekten: Du übernimmst Sonderaufgaben und Projekte innerhalb des Bereichs, um das Team noch effizienter zu machen Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur Bankkauffrau (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Industriekauffrau (m/w/d) Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsassistenz mit, bevorzugt in der Finanz- oder Immobilienbranche Du hast fundierte Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung oder bringst die Bereitschaft mit, Dich in diesem Bereich schnell einzuarbeiten und weiterzubilden Du glänzt durch eine hohe Serviceorientierung und ausgezeichnete Umgangsformen, sodass unsere Kunden sich bei Dir stets bestens aufgehoben fühlen Starke kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie eine digitale Affinität machen Dich zu unserem Perfect Match Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Krankenzusatzversicherung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.