2+euro - Job Kleinanzeigen in Hessen 2+euro

Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen des geforderten Bildungsabschlusses nachgewiesen wird, sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

View job here Ergotherapeut Neurologie (m/w/d), Werner Wicker Klinik Voll- oder Teilzeit 34537 Bad Wildungen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 16.04.26 EUR 1 - 2 Wir sind #teamwicker Sind Sie bereit, die Welt unserer Ergotherapie zu erkunden, mit zu gestalten und sich aktiv einzubringen? In Co-Therapien und geregelten Arbeitszeiten möchten Sie Menschen helfen, das Leben in vollen Zügen zu genießen und ihre Fähigkeiten wiederzuerlangen: Dann erreichen Sie gemeinsam mit uns die individuellen Therapieziele unserer Patienten und unterstützen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der neurologischen Abteilung, in der Werner Wicker Klinik.

für Wohnbaufinanzierungen oder komplexere Finanzprodukte Neukundengewinnung: Du akquirierst aktiv Neukunden und baust neue Kundenbeziehungen auf und aus Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) abgeschlossen und bringst die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zeitnah nachzuholen Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bei einem Kreditinstitut – entweder im Privatkundenmarkt oder auch im Firmenkundenbereich Du liebst den Kontakt zu Menschen und hast eine große Leidenschaft für die ganzheitliche Kundenberatung Dein hohes Maß an Organisationstalent, Eigenverantwortung und dein zielorientiertes Vorgehen zeichnen Dich aus Du überzeugst mit Empathie, Engagement und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Dein Blick für die Bedürfnisse der Kunden und der Aufbau langfristiger Beziehungen ist für Dich selbstverständlich Was wir Dir bieten Transparentes Vergütungspaket: Wir zahlen nach TVöD-S mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Attraktive Sonderzahlungen: Zusätzliche erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei 100% Zielerreichung Vielseitige Weiterbildungsangebote: Mentoring, Qualifizierungsplan, Schulungen, Fortbildungsmöglichkeiten z.B. zum Bankfachwirt (m/w/d) an der Frankfurt School of Finance Urlaub und Freizeit: Wir bieten Dir 32 Tage Urlaub und die Bankfeiertage Heiligabend und Silvester on top Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m.

Berufserfahrungen im Thema sind wünschenswert Gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung treten Sie sicher auf und verhandeln erfolgreich Ihr Arbeitsstil ist zuverlässig und präzise, selbstständig und zugleich teamorientiert, Sie sind durchsetzungsfähig, flexibel und kommunikationsstark Sie bringen Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement mit Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Und das bieten wir: Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11-13 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.

Wir schätzen Eigeninitiative, Mitdenken und teamorientiertes Arbeiten. HOF ist schon seit über 37 Jahren am Start an 2 Standorten. Wir sind fachlicher Marktführer und international tätig in über 28 Ländern. Ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern. Dynamisch wachsend, mit flachen Hierarchien und immer interessiert an qualifizierten Mitarbeitern oder solchen, die es noch werden wollen.

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Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Personelle und fachliche Leitung des Referates VI 4 „Informationssicherheit“ Koordination von Grundsatzangelegenheiten der Informationssicherheit in der hessischen Landesverwaltung Leitung des AK Informationssicherheit der hessischen Landesverwaltung Vertretung in länderübergreifenden Arbeitsgruppen, wie AG Informationssicherheit des IT-Planungsrates Zusammenarbeit mit dem BSI und relevanten Stakeholdern in konzeptionellen Fragen Leitung der Arbeiten zur Erhöhung der Cyber- und IT-Resilienz in der hessischen Landesverwaltung i.R. des Hessischen Sicherheits- und Resilienzrates Fachaufsicht über die HZD in Fragen der Informationssicherheit Übersetzung strategischer Ziele des CISO in operative Umsetzung des ISMS unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (EU/Bund/Land) Impulse zu einer proaktiven Bedrohungsintelligenz insbes. im Hinblick auf neue Technologien Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Stellen in der Landesverwaltung zur angemessenen Umsetzung der BSI-Standards Förderung der Maßnahmen des ISB im HMdI zum Ausbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des ISMS und des IT-Risikomanagements im HMdI sowie Förderung der Maßnahmen der NIS-2-Umsetzung im HMdI Koordination von dedizierten Unterstützungsmaßnahmen zur Erhöhung der Informationssicherheit in den nachgeordneten Dienststellen des Innenressorts Koordination von Schnittstellen des ISMS zum BCM und IT-Krisenmanagement Vertretung der Informationssicherheitsanforderungen in Landesgremien, sowie Koordination von Arbeitsgruppen zur Abstimmung landesweiter ISM-Maßnahmen Schulungen der Landesverwaltung in der Informationssicherheit Wir erwarten: Mit Sehr gut oder Gut abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Strategie und Governance von Informationssicherheitsbelangen und im Informationssicherheitsmanagement Praktische Erfahrung auf föderaler und Länderebene Fundierte Fachkenntnisse in ISO 2700x Standards und/oder des BSI-Grundschutzes Gute Kenntnisse der Inhalte der Informationssicherheitsleitlinie der hessischen Landesverwaltung (2025), der NIS-2-Anforderungen (EU/Bund/Land) und des HIT-SiG, der Grundlagen von BCM, IT-Krisenmanagement, IT-Risikomanagement Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheitsvorfällen und im IT-Notfallmanagement Ausgezeichnete Führungs- und Organisationskompetenz Ausgezeichnete intrinsische Motivation und Gestaltungswille Sehr gute zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Engagement sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit Gutes Verständnis für politische Rahmenbedingungen Lösungsorientiertes Handeln, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung Wir bieten: Eine unbefristete Stelle Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (06.00 bis 20 Uhr) und mobiles Arbeiten Landesticket Ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Dienstgebäude fußläufig zum Hauptbahnhof Parkplätze und sichere Fahrradabstellplätze am Haus Laufgruppe, Fitnessraum, Wellhub und Chor Betriebsrestaurant Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt.

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 3. Mai 2026! Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Knut Siegwart Abteilungsleitung Bauhof 06105 938-833 Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Selina Gunkel Abteilung Personal und Organisation 06105 938-864 www.moerfelden-walldorf.de | Instagram

Darüber hinaus profitieren Sie dauerhaft von Rabatten bei zahlreichen Anbietern in Bereichen wie Freizeit, Elektronik, Möbel oder Drogerie. Bewerben bei Köbig 1. Sie senden uns Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. 2. Unsere Personal- und Fachabteilung prüfen diese innerhalb von 2 Wochen. 3. Wir laden Sie zu einem Erstgespräch ein und wir lernen uns kennen. 4. Je nach Bedarf vereinbaren wir einen Probetag oder ein Zweitgespräch. 5.

OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen für ein einzigartiges, sichereres und nachhaltigeres Mobilitätserlebnis. Mit einem Umsatz von 11,6 Milliarden Euro im Jahr 2024 und einem globalen Netzwerk von 150 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine 38.900 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern.

Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden wird ein Jahresumsatz von etwa 137 Millionen Euro erzielt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Benjamin Maier, HR motan gmbh nord. Jetzt bewerben!

Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Vertrieb für verschiedene Gebiete in Hessen einen Versicherungskaufmann / Versicherungsfachmann (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit Ihre Aufgaben: Pflege und Ausbau des überwiegend landwirtschaftlichen Kundenbestandes Aktive Kundenansprache und Durchführung von Kundenbesuchen Fundierte Analyse des Versicherungsbedarfs Zielgerichtete Erstellung von Angeboten für den Kunden Begleitung von Versicherungsabschluss und Schadenmeldungen Jahresdurchsprachen bestehender Verträge sowie Neuinformationen Teilnahme an regionalen Fachmessen Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder grünen Bereich mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) Affinität zu Land- und Forstwirtschaft sowie zu Tier und Natur Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Freundliches, zielorientiertes und kompetentes Auftreten Hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Willkommen, sind auch selbstständig Tätige Das erwartet Sie bei uns, wenn Sie Ihre Tätigkeit im Angestelltenverhältnis beginnen: Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/SVLFG) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage im Jahr Vertrauensarbeitszeit Fort- und Weiterbildungen Dienstwagen nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Corporate Benefits Team-Events und vieles mehr! Die Eingruppierung erfolgt auf tarifrechtlicher Grundlage in Entgeltgruppe 2 zum TVöD/SVLFG zuzüglich Provision und Fahrtkostenpauschale. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-39231. Gerne per E-Mail an Frau Susanne Zimmermann: personal@ghv-versicherung.de oder durch persönliche Abgabe im Personalbüro.

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Betriebsanleitungen, Abnahmeprotokolle) Festlegung von Qualitätsstandards und Prüfmerkmalen (Qualitätssicherung) Erstellung und Durchführung von Abnahmeprüflisten (ITP) Prüfungen und Abnahmen Durchführung von Montage- und Verrohrungsarbeiten Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze an Bestandsanlagen Definition und Optimierung von Fertigungsabläufen Wichtige Einzelaufgaben: Optimierung und Standardisierung von Konstruktionen und Produkten für eine effiziente Fertigung Produktentwicklung sowie Erstellung technischer Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards (z. B. MRL, CE) Kenntnisse im Bereich ZfP Level 2 / Level 1 (PT) Kenntnisse im Bereich LT Level 2 (Druckprüfung) Das bieten wir dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmen Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Team Moderne Arbeitsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Betriebliche Benefits (JobRad, Machtfit, Altersvorsorge, Wasser, Obst & Kaffee, u. v. m.)