121,00-2 - Job Kleinanzeigen in Hessen 121,00-2

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

Zur Verstärkung unseres Automatenspiels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Schichtmodell: 4 Tage Dienst/2 Tage arbeitsfrei) oder Teilzeit (Schichtmodell: 3 Tage Dienst/3 Tage arbeitsfrei) einen Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektronik/Mechatronik o. ä. Ihre Aufgaben: Reparatur/Wartung/Instandsetzung der Spielautomaten Gästebegrüßung/Gästeservice Gewinnauszahlungen an die Gäste Kassendienst Spiel-Erläuterungen Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische Ausbildung Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen Ausgeprägte Servicebereitschaft/Teamfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild gute Umgangsformen Wir bieten: Umfassende Einarbeitung Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag Attraktive Zuschläge bei Nacht-/Wochenend- und Feiertags-Schichten Stellung von Dienstkleidung Benefits: kostenloses Trinkwasser, Jobrad, Egym Wellpass etc.

Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.

sucht ab März 2026 für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Bergstraße (Heppenheim, Viernheim und Odenwald) eine Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft in Teilzeit (50%) Befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Weiterbeschäftigung Kennziffer: CV-2602 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen.

sucht ab März 2026 für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Bergstraße (Heppenheim, Viernheim und Odenwald) eine Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft in Teilzeit (50%) Befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Weiterbeschäftigung Kennziffer: CV-2602 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen.

sucht ab März 2026 für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Bergstraße (Heppenheim, Viernheim und Odenwald) eine Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft in Teilzeit (50%) Befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Weiterbeschäftigung Kennziffer: CV-2602 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen.

Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben.

Für unsere Division Facade Access Solutions und unser regionales Servicecenter Mitte (61440 Oberursel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d) im Bereich technischer Service Ihre Aufgaben - facettenreich Organisatorische Bearbeitung von Serviceaufträgen Terminplanung und Arbeitsvorbereitung Personalkoordination der Servicemitarbeiter Kaufmännische Sachbearbeitung (Vertrieb / Abwicklung / Abrechnung) Kundenkommunikation und Auftragsannahme Ihr Profil - einzigartig: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in einer Service-Organisation und in der administrativen Abwicklung eines technischen Außendienstes von Vorteil, aber nicht Bedingung Sichere EDV-, MS Office - und ERP-Kenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil Sehr gutes Zeitmanagement und organisatorisches Geschick Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsgeschick und sicheres telefonisches Auftreten gegenüber unseren Kunden Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Eine zunächst für 2 Jahre befristete Direktanstellung (mit Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung) in einer sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung, flexibles Gleitzeitmodell (40 h / wöchentlich), 30 + 1 Tage Erholungsurlaub, Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Egym WELLPASS, Dienstrad (mit Privatnutzung), Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell) und alljährliche Feedback-Gespräche Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Bitte senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com.

Individualkundenberater 2 (m/w/d) Sparkasse Oberhessen Die Beratung und Betreuung unserer Kunden ist für uns eine Herzensangelegenheit! Als Individualkundenberater (m/w/d) verstehst Du Dich als finanzieller Wegbegleiter im Leben unserer Kunden.

Mechatroniker (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Radfahrzeugen (Schwerpunkt UTF) sowie Spezialfahrzeugen der Bundeswehr Abwicklung von schadensbezogenen Eingangs- und Ausgangsbefundungen nach einer individuellen Einarbeitungsphase Übernahme der fachgerechten Instandsetzung und Nachforderung weiterer Ersatzteile in selbstständiger Arbeitsweise Dokumentation der ausgeführten Instandsetzungs- und Prüftätigkeiten und Einhaltung der vorgegebenen Richtzeiten und Prozesse Prüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit, Pflege und Wartung der materialverantwortlich übertragenen Werkzeuge, Sonderwerkzeuge und Gerät Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) für Kfz, Nfz, Land- und/oder Baumaschinen, gerne mit Zusatzqualifikation Meister mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erste Erfahrungen in der Instandsetzung von Rad- oder Kettenfahrzeugen der Bundeswehr sowie den logistischen Prozessen sind von Vorteil Fahrerlaubnisse der Klasse B/C/CE Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen Eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und hoher Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gehen sicher mit Office-Anwendungen um Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die 11-12 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) Die Stelle ist in Vollzeit und befristet bis zum Ende des Projekts BEEKOMM am 30.04.2030. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.

Was Sie erwartet Sie übernehmen die fachliche Leitung und den Aufbau des neuen, durch Bundesmittel geförderten Projekts BEEKOMM zur Beschleunigung des Ausbaus erneuerbarer Energien in Kommunen und entwickeln hierfür geeignete Strukturen, Formate und Prozesse Sie steuern und entwickeln ein wachsendes Projektteam (perspektivisch fünf Personen) und verantworten den zielgerichteten Einsatz der Ressourcen Sie stimmen die Projektziele, die Prozesse und die Projektarbeit mit anderen Projekten innerhalb der LEA Hessen ab und stellen sicher, dass Schnittstellen klar definiert werden Sie führen das interne Projekt- und Budgetcontrolling sowie die Qualitätssicherung durch und stimmen sich fachlich und administrativ mit dem Fördermittelgeber ab Sie vertreten die fachlichen Inhalte im Projektkonsortium und wirken aktiv an der Entwicklung gemeinsamer Arbeitspakete mit Sie unterstützen das Projektteam bei der inhaltlichen Arbeit und der Kommunikation im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere zu Windenergie und Freiflächenphotovoltaik Was Sie mitbringen Sie haben ein Studium der Sozial-, Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Projekten der Steuerung von Projektteams und des Budgetcontrollings mit – idealerweise haben Sie bereits in öffentlich geförderten Projekten (Bund/Land) gearbeitet Sie haben idealerweise Umsetzungserfahrung oder zumindest fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbarer Energien und können technische, wirtschaftliche und rechtliche Anforderungen sicher einordnen Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen (Kommunalverwaltung, Politik, Wirtschaft, Bürgerschaft) und sind in der Lage, komplexe Interessenlagen zu moderieren und trag-fähige Lösungen zu entwickeln Sie sind bereit dazu, Vor-Ort-Termine in Kommunen wahrzunehmen, teilweise auch zur Abendzeit und besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und qualitätsorientiert, übernehmen Verantwortung und bringen gleichzeitig Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gehen sicher mit Office-Anwendungen um Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 12-13 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) Die Stelle ist in Vollzeit und befristet bis zum Ende des Projekts BEEKOMM 30.04.2030. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gehen sicher mit Office-Anwendungen um Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die 11-12 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) Die Stelle ist in Vollzeit und befristet bis zum Ende des Projekts BEEKOMM am 30.04.2030. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.

Deine Aufgaben Produktentwicklung: Du begleitest unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Markteinführung und Weiterentwicklung Marktanalyse und -beobachtung: Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest konkrete Handlungsfelder ab Vertriebsplanung: Du koordinierst die Vertriebsplanung in den Geschäftsfeldern Private Finanzierungen, Vermittlung und Bausparen Konzepte: Du entwickelst zielgruppen- und themenbezogene Vertriebskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Ansprachemanagement Produktunterstützung: Du erstellst verkaufsunterstützende Materialien, Argumentationshilfen und Produktinformationen Schulungen und Workshops: Du planst und moderierst Produktschulungen und Workshops Plattform- und Prozessoptimierung: Du pflegst und optimierst unsere Vermittlerplattformen, entwickelst diese weiter und koordinierst Kooperationen sowie provisionsrelevante Prozesse Dein Profil Eine Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit diese zeitnah nachzuholen Du hast mind. 2 Jahre vertriebsorientierte Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in der Vertriebsunterstützung oder Produktsteuerung im Finanzsektor Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strategisches Denkvermögen helfen Dir fundierte Entscheidungen für unsere Produktpalette zu treffen Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden und hast ein gutes prozessuales und technisches Verständnis Eine hohe Vertriebsorientierung und ein starkes Marktverständnis machen Dich zum Bindeglied zwischen dem Vertrieb und unseren Kunden Du verfügst über eine hohe Affinität zu digitalen Plattformen und Systemen und begeisterst dich für moderne Technologien Was wir Dir bieten Transparentes Vergütungspaket: Wir zahlen nach TVöD-S mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir investieren in Dich!

Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 25. Mai 2026! Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 2. Juni 2026 statt. Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die ausgeschriebene Stelle kann - sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen -...

und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement Monika Zimpel Am Altenzentrum 2; 63517 Rodenbach (bei Hanau) Tel.: 06184 - 2052 110; E-Mail: bewerbung@apz-mkk.de www.apz-mkk.de

Benutzungs- und Auskunftsservice für sämtliche Nutzergruppen Mitarbeit an Projekten zur Einführung und Optimierung digitaler Bibliothekssysteme Periodika und Zeitschriftenverwaltung sowie technische Medienbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter/Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Kenntnisse in mindestens einem der integrierten Bibliothekssysteme: BibliothecaNext, LBS4/FOLIO Vertiefte Kenntnisse der Formalerschließung mit RDA Gute Kenntnisse bibliotheksrelevanter Informationsmittel, insbesondere OPAC, EZB, ZDB, Datenbanken Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber bibliotheksfachlichen Entwicklungen sowie den aktuellen Themen im analogen und digitalen Medienbereich Eigenverantwortliches, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Silvia Hartung | 030 13001-6537 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer HGU-26-04Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können.