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Gesetzliche - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben in Hessen Gesetzliche
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HR Specialist Reporting (m/w/d)
Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier Blum bei XING Blum bei YouTube Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2 Bernhard Erkinger Industriestrasse 1 6973 HÖCHST Telefon +43 5578 705-2866 E-Mail Anfahrt Keine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ! Initiativbewerbung Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt. HR Specialist Reporting (m/w/d) Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden.Partner-Anzeige03.06.202464739 Höchst (Odenwald)Vertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter in der Kostenplanung (m/w/d)
DU übernimmst Verantwortung für definierte Bereiche der Kostenstellenplanung fungierst als Ansprechpartner in allen kostenplanerischen Belangen analysierst und interpretierst Kostenabweichungen arbeitest gerne in Projekten mit und bringst dich aktiv bei der Verbesserung von Abläufen und Prozessen ein WIR legen Wert auf fundierte Kenntnisse – du bringst technisches Verständnis mit und hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen wünschen uns eine Person, die analytische Fähigkeiten mitbringt, auf Basis von Zahlen Zusammenhänge erkennt und in der Lage ist, Gesamtüberblicke zu schaffen setzen voraus, dass du dich sehr gut mit MS-Office auskennst, insbesondere mit Excel und idealerweise auch mit SAP suchen ein kommunikatives und teamfähiges Mitglied mit hoher Eigeninitiative und zielorientierter Arbeitsweise Julius Blum GmbH Claudia Feurstein Telefon +43 5578 705-2147 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.Partner-Anzeige03.06.202464739 Höchst (Odenwald)Vertrieb, Verkauf -
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Ordnungspolizeibeamter (m/w/d)
Die Gemeinde Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ordnungspolizeibeamten (m/w/d) Ihre Aufgaben: allgemeine Verkehrsüberwachung und Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen Überwachung und Vollzug diverser Gesetze und Verordnungen wie z.B. Straßenverkehrsordnung, Bundesmeldegesetz, Gewerbeordnung, Hessisches Gaststättengesetz Überwachung des Satzungsrechts wie Plakatierung, Straßenreinigung, Abfallentsorgung Erteilung von mündlichen und schriftlichen Verwarnungen und Erhebung von Verwarngeldern bei geringfügigen Ordnungswidrigkeiten Fertigen von Ordnungswidrigkeitsanzeigen sowie Einleitung und Bearbeitung von Bußgeldverfahren Durchführung von Präsenz- und Feldschutzstreifen Wir erwarten: nach Möglichkeit ein erfolgreich abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Ordnungspolizeibeamtinnen und Ordnungspolizeibeamten bzw. die Bereitschaft diesen während der Dienstzeiten zeitnah zu absolvieren Erfahrung im Bereich Straßenverkehrswesen / Ordnungsbehörde sind von Vorteil hohe Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden und außerhalb der üblichen Dienstzeiten sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, freundlicher Umgangston sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Führerschein der Klasse B gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzversorgung) ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeit in einem engagierten Ordnungsamtsteam Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung gute Verkehrsanbindung kostenfreies Jobticket im gesamten RMV-Verbundgebiet Sind Sie interessiert?Partner-Anzeige03.06.202465830 KriftelVertrieb, Verkauf -
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Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)
Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d) Referenznummer: 25599 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) Organisationstalent: Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und kommen auch in Stoßzeiten nicht ins Schwitzen Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente Erholung: Bei uns erhalten Sie 5,5 Wochen Urlaub im Jahr Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubriungen und umzusetzen Interessiert?Partner-Anzeige03.06.202465719 Hofheim (Taunus)Vertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Kaufmann im Gesundheitswesen als kaufmännische Verwaltungsleitung (w/m/d)
Höhe Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).Partner-Anzeige03.06.202461191 Rosbach (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter (m/w/d) Human Resources
Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Urlaub Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus Faire Vergütung Bezahlung nach INTEX Tarifvertrag Verpflegung Kantine und kostenfreies Trinkwasser, Kaffee und Obst Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Jobticket Zuschuss zum Jobticket Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Partner-Anzeige03.06.202463110 RodgauVertrieb, Verkauf -
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Stellvertretender Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d)
Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und bei guter Leistung auch ein unbefristeter Vertrag Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können Interessiert?Partner-Anzeige03.06.202461449 Steinbach (Taunus)Vertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Erstellung von Unfallanzeigen Koordination und Terminabstimmungen mit dem Betriebsarzt bez. arbeitsmedizinischer Vorsorgen Koordination und Terminabstimmungen mit unserem Dienstleister in allen Angelegenheiten der betrieblichen Altersvorsorge und deren Durchführung Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben und Schriftverkehr im Personalbereich So überzeugen Sie uns: Schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Blick fürs Detail Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht oder einer Zusatzausbildung als Personalkauffrau/-mann IHK Gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang im Abrechnungsverfahren der Löhne und Gehälter Organisationstalent mit hohem Maß an Serviceorientierung und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Was Sie von uns erwarten können: Eine intensive und individuelle Einarbeitung Ein vielschichtiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team Ein flexibles Arbeitszeitsystem welches auch Ihre persönliche Situation berücksichtigt Ein leistungsgerechtes Einkommen Lohnende Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus Betriebliches Gesundheitsmanagement Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühstmöglichen Einstiegstermin.Partner-Anzeige03.06.202435390 GießenVertrieb, Verkauf -
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Kaufmännisch-technischer Mitarbeiter (m/w/d) Werkstattbüro
Du planst die Einsätze unserer Fahrzeuge auf Tag, Woche, Jahr. Dabei berücksichtigst du die vorhandenen Kapazitäten, hältst gesetzliche Prüftermine ein und herstellergebundene Fristen. Du koordinierst die internen und externen Werkstattaufträge. Du erstellst Wartungs- und Reparaturaufträge sowie Analysen zu Auffälligkeiten und wertest sie aus.Partner-Anzeige03.06.202434123 KasselVertrieb, Verkauf -
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Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)
11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Analysieren und proaktives Implementieren aktueller Neuerungen für das Sachgebiet Auswerten von Gesetzes- und Verordnungsblättern sowie der einschlägigen Fachliteratur zur allen relevanten Themen des Kassen- und Rechnungswesens Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Kassensysteme Erstellen von Verfügungen, Arbeitsanleitungen, Dienstanweisungen und Stellungnahmen Leiten von und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Auswerten und Entwickeln von E-Governmentstrategien, inklusive der Betreuung der E-Payment-Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Service-Owner-Zahlungsservice Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements bei 21.21 Organisieren, Konzipieren und Abhalten von internen Schulungsmaßnahmen Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Erfahrung im Finanzwesen einschlägige Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Kassen- und Rechnungswesen, erworben im öffentlichen Dienst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung Erfahrung in der Erarbeitung und Mitarbeit von Digitalisierungsprozessen wünschenswert Kenntnisse der Buchhaltungssoftware SAP wünschenswert selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer hohen Auffassungsgabe und Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen analytisches, konzeptionelles sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich der Möglichkeit zum mobilem Arbeiten und Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Partner-Anzeige03.06.202460313 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Referentin (m/w/d) Auslagerungsmanagement
Werden Sie Teil des AKTIVBANK-Teams: Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für unseren Standort Frankfurt als REFERENTIN (m/w/d) Auslagerungsmanagement Ihre Aufgaben: Sie steuern und überwachen alle Auslagerungen inklusive der jährlichen Leistungsbeurteilung und führen das Auslagerungsregister Sie unterstützen die Fachbereiche hinsichtlich interner und gesetzlicher Anforderungen bei bestehenden und geplanten Auslagerungen durch die Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen und Risikoanalysen Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit den externen Beauftragten für MaRisk-Compliance und Datenschutz Sie bearbeiten und implementieren Standardprozesse und optimieren und überwachen die Kontrollmechanismen Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bank-, IT- oder juristische Ausbildung, alternativ über ein vergleichbares Studium Sie besitzen durch Berufserfahrung bzw.Partner-Anzeige03.06.202460528 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Betrieb und Instandhaltung Kanalnetz
Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb und in der Instandhaltung von Kanalnetzen Führungserfahrung und -kompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiter:innen gute Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme), Kenntnisse im Umgang mit GIS- und Betriebsführungssystemen erwünscht gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und des einschlägigen technischen Regelwerks Führerschein Klasse B gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Beim Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr.Partner-Anzeige03.06.202460528 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter:in (w/m/d) Objektmanagement (Amtfrau:Amtmann)
10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Wahrnehmung der Objektverantwortung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen und Gebäude Mitwirkung bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung teambezogene Mitarbeit bei diversen Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträgern Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / FH / Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, Immobilienfachwirt:in, Fachwirt:in Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen Vorschriften (u.a. HGO, GemHVO, Bestimmungen des Bauplanungs-, Bauordnungs- und Baunebenrechts, Vergabevorschriften (VOB und VOL) usw.) sowie deren praktische Umsetzung guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software Planungs- und Organisationsfähigkeit selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung moderner Behördenstandort mit eigener Kantine und eine sehr gute Anbindung an den Nahverkehr Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 29/30 statt.Partner-Anzeige03.06.202460486 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Teamleiter:in (w/m/d) Finanzen (Amtsrätin:Amtsrat)
11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung des Teams Finanzen mit derzeit 18 Mitarbeitenden Personalverantwortung und Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes finanztechnische und haushaltsrechtliche Prüfung und Freigabe von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen für die städtischen Gremien sowie abschließende Prüfung und Bewertung finanztechnischer Auswirkungen von Gesetzesänderungen für das Jugend- und Sozialamt Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, u.a. Einführen und Einhalten fachlicher Standards unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen Erstellen und Auswerten von Daten zur Steuerung der Aufgabenstellung Bearbeiten grundsätzlicher Angelegenheiten und Klärung strittiger Fälle Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Abteilungsleitung, Amtsleitung sowie die Dezernentin Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) bzw.Partner-Anzeige03.06.202460320 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Immobilienkauffrau / Immobilienmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft (Liegenschaftsverwaltung) sowie von einschlägigen Gesetzen und Vorschriften Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office), SAP-Kenntnisse (SAP/R3) sind von Vorteil Weiteres: Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall eigenverantwortlich, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Servicebewusstsein und Kundenorientierung Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-Kfz Was bieten wir?Partner-Anzeige03.06.202434117 KasselVertrieb, Verkauf
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Vertragsmanager (m/w/d)
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Grundsteuerstatistik
Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienststellen in Fürth und Schweinfurt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die...Partner-Anzeige03.06.202497421 SchweinfurtVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das betriebliche Eingliederungsmanagement
Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Neckar-Kreis. Mit umfassenden Bildungs-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt Weinheim eine hohe...Partner-Anzeige03.06.202469469 WeinheimVertrieb, Verkauf
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