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Regulatory & (IT-)Risk Manager (m/w/d) Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie! Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg.

Einen innovativen Arbeitsplatz mit einem leistungsorientierten und attraktiven Gehalt bei langfristiger und familienfreundlicher Perspektive? Einen tollen Arbeitsplatz mit modernster IT und hohem Digitalisierungsgrad? Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Kerntage/-zeiten mit Homeoffice? Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes ohne Parkplatzprobleme in landschaftlich reizvoller Umgebung mit guten Einkaufsmöglichkeiten.

Einen innovativen Arbeitsplatz mit einem leistungsorientierten und attraktiven Gehalt bei langfristiger und familienfreundlicher Perspektive? Einen tollen Arbeitsplatz mit modernster IT und hohem Digitalisierungsgrad? Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Kerntage/-zeiten mit Homeoffice? Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes ohne Parkplatzprobleme in landschaftlich reizvoller Umgebung mit guten Einkaufsmöglichkeiten.

Kommunikationsstärke: Sie können Ihre Analysen und Empfehlungen klar und präzise an das Management und andere Stakeholder vermitteln. IT-Affinität: Gute Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Tools und ERP-Systemen, sowie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse. Eigeninitiative: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Verwaltung – eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter für den Bereich Haushalt, Rechnungswesen und Verwaltung (w/m/d) für das Sachgebiet Finanzen, Controlling und IT. Das Sachgebiet ist zuständig für alle finanziellen und IT-bezogenen Angelegenheiten des Amtes Hochbau und Gebäudebewirtschaftung. Ihre Aufgaben Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zur Zentralen Buchungsstelle Ausführen der operativen Haushaltssachbearbeitung (Finanzcontrolling, Jahresabschluss, Daten- und Budgetpflege) Bearbeiten und Aufsetzen von objektspezifischem Schriftverkehr bzw. von Verwaltungsvorgängen Durchführen der operativen Personal- und Organisationssachbearbeitung auf der Ebene des Fachamtes Bearbeiten der allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten, u. a. aus den Themenfeldern Gremienarbeit, Haushalt, Berichte und Projekte Sie möchten gern mehr erfahren?

Zielorientierte, sehr gut strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation Dynamik und Flexibilität Hohe Bereitschaft, sich weiterzubilden und in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eigenverantwortliches Handeln Gute Kenntnisse der Buchführung und des Rechnungswesens Sicheren Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Outlook, Word und Excel) und gängigen EDV-Programmen für die Finanzbuchhaltung (Sage erwünscht, aber nicht Bedingung) Wir bieten: Eine Teil- oder Vollzeitstelle (nach Absprache) mit langfristiger Perspektive sowie eine der attraktiven Tätigkeit entsprechende Bezahlung Die Möglichkeit, sich mit allen Kompetenzen in den Unternehmensbereichs einzubringen Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen sind gefragt, Ihre persönlichen Voraussetzungen finden Berücksichtigung Eine wertschätzende Grundhaltung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung Eine den Anforderungen entsprechende Bezahlung Familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstütztes Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt: Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: INTEGRAL GmbH Personalabteilung Kasseler Str. 70 35091 Cölbe oder bevorzugt per Mail an personal@integral-online.de Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, bitte übersenden Sie uns daher keine Bewerbungsmappen, Folien oder Originalzeugnisse.

Zielorientierte, sehr gut strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation Dynamik und Flexibilität Hohe Bereitschaft, sich weiterzubilden und in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eigenverantwortliches Handeln Gute Kenntnisse der Buchführung und des Rechnungswesens Sicheren Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Outlook, Word und Excel) und gängigen EDV-Programmen für die Finanzbuchhaltung (Sage erwünscht, aber nicht Bedingung) Wir bieten: Eine Teil- oder Vollzeitstelle (nach Absprache) mit langfristiger Perspektive sowie eine der attraktiven Tätigkeit entsprechende Bezahlung Die Möglichkeit, sich mit allen Kompetenzen in den Unternehmensbereichs einzubringen Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen sind gefragt, Ihre persönlichen Voraussetzungen finden Berücksichtigung Eine wertschätzende Grundhaltung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung Eine den Anforderungen entsprechende Bezahlung Familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstütztes Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt: Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: INTEGRAL GmbH Personalabteilung Kasseler Str. 70 35091 Cölbe oder bevorzugt per Mail an personal@integral-online.de Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, bitte übersenden Sie uns daher keine Bewerbungsmappen, Folien oder Originalzeugnisse.

Entwicklung und Betreuung von Rating-Verfahren: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Rating-Systemen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (MaRisk) Risikosteuerung und -überwachung: Identifizierung, Analyse und Bewertung von Kreditrisiken sowie Entwicklung von Strategien zu deren Steuerung und Minimierung Berichterstattung und Dokumentation: Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und externe Stakeholder; Sicherstellung der Dokumentation auf der Basis regulatorischer Vorgaben Regulatorische Compliance: Überwachung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Risikomanagement Zusammenarbeit und Beratung: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Beratung der Fachbereiche in risikorelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Prozessen und Systemen im Risikomanagement Anforderungen: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Risikocontrolling, idealerweise im Bankensektor oder in der Finanzdienstleistungsbranche Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Rating-Verfahren, Risikobewertung und -steuerung sowie in regulatorischen Anforderungen (insbesondere MaRisk) IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Softwareanwendungen im Risikomanagement Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Was das Unternehmen bietet: Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, darunter: Sicherer Arbeitsplatz Als Förderbank mit staatlicher Garantie bietet unser Kunde eine hohe Arbeitsplatzsicherheit Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen Weiterbildung Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge: Umfassende Vorsorgemöglichkeiten für Ihre Zukunft Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsprävention und -förderung Kontakt Für erste Rückfragen stehen Ihnen Frau Monika Vogt (+49 211 882 393-26) oder Herr Dr.

Unter unserem Dach vereint sind u.a. die Reuss Private Bank für Wertpapierhandel, das Haftungsdach BN & Partner Capital, der Maklerpool FONDSNET sowie der Finanzierungsspezialist Haus Finanz Kontor und der IT-Dienstleister foo – financial engineering. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns ab sofort! Bewirb Dich jetzt! Miriam Schmitz freut sich auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung: bewerbung@reussprivate.de Reuss Private Bank Steinstraße 33 50374 Erftstadt bewerbung@reussprivate.de www.reussprivate.de

Führung und Entwicklung des Teams sowie Steuerung und Optimierung von Aufgaben, Prozessen und Systemen Steuerung und Koordination des konzernweiten Finanzmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsstrategien zur Sicherstellung der Liquidität und Unterstützung der Energie- und Wärmewende Auswahl, Implementierung und Optimierung von Finanzierungsinstrumenten, IT-Systemen und Prozessen zur effizienten Steuerung der Liquidität und Risikominimierung Überwachung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften sowie Koordination steuerrelevanter Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Mitwirkung an Konzernabschlüssen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Welches Profil wünschen wir uns?

Unter strikter Einhaltung der Good Distribution Practices (GDP) transportiert Eurotranspharma Gesundheitsprodukte bei kontrollierten Temperaturen (+2°C/+8°C / +15°C/+25°C). Dank seiner vernetzten IT-Tools gewährleistet Eurotranspharma den Vertrieb von Gesundheitsprodukten auf der letzten Meile über ein in Europa einzigartiges Netzwerk Das Unternehmen operiert auf dem europäischen Markt mit mehr als 1.200 Mitarbeiter in 9 Ländern.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für alle finanztechnischen Belange im Caritasverband Darmstadt Aktive Steuerung des Finanzmanagements mit direkter Dienstleistung für die Dienststellen vor Ort Steuerung des operativen und strategischen Controllings Übernahme einzelner operativer Finanzprozesse Erstellung des Wirtschafts- und Finanzplans und Unterstützung beim Jahresabschlusses nach den Vorschriften des HGB und den dazugehörigen Steuererklärungen Erstellung von Quartalsabschlüssen sowie von betriebswirtschaftlichen Reportings für den Vorstand Steuerung des Fördermittelwesens des Caritasverbandes Beratung der Geschäftsführung in finanzwirtschaftlichen Fragen Optimierung interner Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Weiterentwicklung der Digitalisierung im Finanzwesen des Caritasverbandes Eigenverantwortliche Bearbeitung des Versicherungswesens für den Gesamtverband Disziplinarische und fachliche Führung von 10 Mitarbeitenden Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Leitungs- und Dienstleistungskompetenz Sichere EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office, Finanzsoftware, Controlling von Vorteil XVIEW) Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Interesse an der Kombination von moderner Unternehmenssteuerung und Gemeinnützigkeit Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterentwicklung des Finanzwesens inkl. der Digitalisierung in einem großen und modernen Sozialverband Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B.

Bilanzbuchhalter*in) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Meldewesen / Controlling, optimalerweise in einem Kreditinstitut Umfassendes Know-how in der Buchhaltung und Rechnungslegung von Banken nach HGB / RechKredV und IFRS sowie im Umgang mit der bankentypischen Rechnungslegungssoftware (SAP Bank Analyzer, SAP S/4HANA, SAP BW) Ausgeprägte IT-Affinität und Praxis in der Projektarbeit sowie der Prozess- / Anforderungsanalyse Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Dein Profil Studium in BWL, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare (bank-)fachliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, idealerweise langjährige Erfahrung als Product Owner Praxis in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, in (agiler) Projektarbeit und Know-how in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung IT- und technikaffin, analytisches und ganzheitliches Denken und schnelle Auffassungsgabe Kommunikationstalent mit ausgeprägten Präsentations- und Teamfähigkeiten Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Associate Accounting (m/w/d) Die Motherson Group ist einer der 15 größten Anbieter von nachhaltigen Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitende in 45 Ländern weltweit. Das Chairman’s Office Europe and North Africa (COE) unterstützt und koordiniert unsere operativen Einheiten, F&E-Zentren und Vertretungen in ganz Europa mit Unternehmensfunktionen und Dienstleistungen.

Das bringst Du mit als Schadenmanager für die Abteilung Schadenmanagement Kraft Ausland (m/w/d) Gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrzeugschäden Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Beschwerdekompetenz Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Organisationstalent Sicherer Umgang mit den zur Verfügung gestellten EDV-Systemen Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Ihr Aufgabenbereich umfasst hierbei: Organisation der Wirtschaftlichkeitsprüfungen in Hessen nach §§ 106, 106a und 106b SGB V einschließlich der Bescheidsetzung und der Widerspruchsverfahren Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informationspflichten gegenüber den Vertragspartnern und dem aufsichtsführenden Ministerium des Landes Hessen Aufbereitung der statistischen Daten sowie der weiteren Abrechnungs- und Verordnungsdaten Zusammenarbeit mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses, der KZV Hessen, den Krankenkassen und den zahnärztlich - fachlichen Beratern Führung von derzeit 16 Mitarbeitenden Was Sie mitbringen sollten: 1. und 2. juristisches Staatsexamen oder einen anderen für die ausgeschriebene Stelle vergleichbar qualifizierenden Hochschulabschluss bei entsprechender Berufserfahrung Idealerweise bereits fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V) - hier möglichst im Vertrags(zahn-)arztrecht und im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 ff. SGB V Erfahrung in Personalführung und Verwaltungsorganisation IT-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) und Interesse an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des Arbeitsgebietes Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie Die Besetzung erfolgt aufgrund zwingender vertraglicher Regelungen zunächst für zwei Jahre.

Konkret beschleunigen wir den digitalen Fortschritt unserer Kunden, indem wir die passende Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) beschaffen, die Finanzierung sichern und die bereitgestellten (Service-)Lösungen betreuen. Kurz: Wir kümmern uns. Auf Wunsch von A bis Z um die komplette IT-Infrastruktur und alle Geräte, von der Beschaffung bis zur Entsorgung. Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und „Fun“ Hand in Hand gehen.

Welche Aufgaben erwarten Sie: Sie verantworten die Controlling-Struktur des Unternehmens einschließlich der für das Unternehmen relevante KPIs und Reporting-Struktur, koordinieren die Datenerhebung und liefern datenbasierte Analysen, um langfristige strategische Entscheidungen der Geschäftsführung zu unterstützen Sie helfen uns, die unternehmerischen Strukturen und Abläufe fortlaufend an neue Erfordernisse anzupassen Konzeptionierung und Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für unsere Gremien und die Geschäftsführung Sie sind bereit, auch Sonderaufgaben wahrzunehmen, nicht nur im m Bereich Finanzen und Controlling Was Sie mitbringen: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Universität) oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Controlling (auch Praktika und Werkstudentenjobs) in einem mittelständischen Unternehmen Sie können auf ein analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlen -, Daten- und IT-Affinität vertrauen Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstständig, strukturiert und zielorientiert Sie sind motiviert und bereit, vorhandene Strukturen und Abläufe zu hinterfragen und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen In Ihrem beruflichen Umfeld erlebt man sie als kommunikationsstark und durchsetzungsfähig Was wir bieten: Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden Gleitende Arbeitszeit Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung - VBL Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt?