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Fachbereichsleitung Zentrale Dienste und fachbereichsübergreifende Aufgabensteuerung (m/w/d)
Ihre Kernaufgaben: Verantwortungsvolle Steuerung des Fachbereiches mit den drei Fachdiensten Personal und Zentraler Service, Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Digitalisierung, Prozessoptimierung, Social Media Kommunalverfassungsrechts- und Verwaltungsrechtsangelegenheiten und Kommunaler Sitzungsdienst Zukunftsweisende Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Personal- und Organisationsstrategien Initiierung und Steuerung von Projekten der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung Zielorientierte und moderne Führung der derzeit vierzehn Mitarbeiter*innen des Fachbereichs Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Verwaltungsstudium (z.B. als Diplomverwaltungswirt*in mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium bzw. Master of Public Administration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie im E-Government Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Kommunikationsstärke Als führungsaffine und e Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Raunheim Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige15.06.202465479 RaunheimVerwaltung, Assistenz -
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Leiter/in Zentrale Dienste und fachbereichsübergreifende Aufgabensteuerung
Ihre Kernaufgaben: Verantwortungsvolle Steuerung des Fachbereiches mit den drei Fachdiensten Personal und Zentraler Service, Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Digitalisierung, Prozessoptimierung, Social Media Kommunalverfassungsrechts- und Verwaltungsrechtsangelegenheiten und Kommunaler Sitzungsdienst Zukunftsweisende Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Personal- und Organisationsstrategien Initiierung und Steuerung von Projekten der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung Zielorientierte und moderne Führung der derzeit vierzehn Mitarbeiter*innen des Fachbereichs Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Verwaltungsstudium (z.B. als Diplomverwaltungswirt*in mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium bzw. Master of Public Administration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie im E-Government Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Kommunikationsstärke Als führungsaffine und e Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Raunheim Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige15.06.202465479 RaunheimVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Widerspruchsstelle
Aufgaben Durchführung von Widerspruchsverfahren Bearbeitung von Klageverfahren und Verfahren im einstweiligen Rechtsschutz Bearbeitung von Grundsatzfragen der Anwendung des SGB II Abstimmungen zur Verbesserung der Bearbeitungsqualität in rechtlicher Hinsicht Wir erwarten Erstes Juristisches Staatsexamen, Abschluss als Diplom-Jurist*in, Diplom-Sozialjurist*in (LL.B. Sozialrecht), Diplom-Verwaltungswirt*in (B.A. Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Arts Public Administration Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete sowie des Verfahrens- und Prozessrechts Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit Sicheres Auftreten in Verbindung mit einem hohen Überzeugungsvermögen Team- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige16.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz -
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Widerspruchsmanager (m/w/d)
Aufgaben Durchführung von Widerspruchsverfahren Bearbeitung von Klageverfahren und Verfahren im einstweiligen Rechtsschutz Bearbeitung von Grundsatzfragen der Anwendung des SGB II Abstimmungen zur Verbesserung der Bearbeitungsqualität in rechtlicher Hinsicht Wir erwarten Erstes Juristisches Staatsexamen, Abschluss als Diplom-Jurist*in, Diplom-Sozialjurist*in (LL.B. Sozialrecht), Diplom-Verwaltungswirt*in (B.A. Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Arts Public Administration Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete sowie des Verfahrens- und Prozessrechts Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit Sicheres Auftreten in Verbindung mit einem hohen Überzeugungsvermögen Team- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige16.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Community Manager:in Smart City
Konzeptioneller Transfer der Smart-City-Aktivitäten der Stadt in verstehbare und erlebbare Formate und Exponate Abwicklung des Fördermittelmanagements inkl. der Vorbereitung öffentlicher Ausschreibungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit inhaltlichem Bezug zu Smart City (bspw. Wirtschaftsinformatik, Smart-City-Solutions, Public Management, Wirtschaftspädagogik) Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement für die Steuerung vielfältiger und parallellaufender Projekte Kreatives und strategisch-konzeptionelles Denken für die Entwicklung von innovativen Interaktionsformaten Ausgeprägte Offenheit, um aktiv in Gruppen zu agieren und Menschen für Themen zu gewinnen Präsentations- und Moderationskompetenz für das Erzeugen positiver Erlebnisse in Veranstaltungen Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Kooperationsfähigkeit für die gemeinsame Erreichung ambitionierter Ziele Intrinsische Motivation, das Leben der Menschen in einer Stadt Ausschreibendes Unternehmen: Magistrat der Stadt Bad Nauheim Ausschreibungsdatum: 2024-06-17 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): IT, Softwareentwicklung; IT-Projektmanagement; Projektmanagement Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige16.06.202461231 Bad NauheimIT, TK, Software -
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Enterprise Architect (m/f/d)
Completed degree in computer science, information technology, or a related field preferred Several years of experience in the development and implementation of enterprise architectures, leadership skills are beneficial Deep understanding of IT infrastructures, cloud technologies, and application architectures, as well as technology trends and their impact on the business environment Certifications such as TOGAF or equivalent are an advantage Excellent communication and presentation skills to effectively communicate complex technical concepts in German and English Strong analytical skills and the ability to solve complex business challenges Your benefits: Strong salary package – attractive base salary plus bonus and support for private pension plan Modern working time arrangements – time sovereignty without time recording, focus on results-oriented work Regular time off – 30days annual leave plus up to 6additional days off (company closures on bridge days and between years), special leave for special occasions, life phase account for paid time off (e.g. sabbatical, earlier retirement) Additional corporate benefits – subsidized public transport, discounts in many (online) stores, company medical service with comprehensive preventive medical check-ups, sports facilities and employee canteen with freshly prepared meals every day Sustainability and social commitment – sustainability as part of the corporate strategy and targeted support for initiatives in the areas of education, family and science through our own Modern working environment – ergonomic workstation in open space office with modern equipment, laptop of choice, two additional screens, iPhone (also for private use) and height-adjustable desks Individual advancement – comprehensive development opportunities and support through continuing education and internal programs Inspiring and collaborative environment – an engaging and diverse work environment in an international setting where you will have the opportunity to shape the digital transformation of a global company Curious?16.06.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Ingenieur, Techniker
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