Aufhebungsvertrag - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Hessen Aufhebungsvertrag

Zudem sind Sie Ansprechperson für verschiedene Angelegenheiten unserer Mitarbeiter/-innen im Tagesgeschäft und übernehmen verwaltende Aufgaben. Ihre Aufgaben Erarbeitung und Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen Fristenüberwachung (etwa Befristungen / Mutterschutz / Elternzeit / Renteneintritte u.Ä.) Erstellen und Versenden von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Einholen von Zeugnisbewertungen bei Führungskräften Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung in Personalangelegenheiten, Durchführung von Anhörungsverfahren, etwa bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Personalgewinnung im Bewerbungsmanagement Anlegen, Führen und Archivieren von Personalakten allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft Mitarbeit an Projekten, etwa Einführung einer neuen Personalsoftware (Personio) Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1.

Zudem sind Sie Ansprechperson für verschiedene Angelegenheiten unserer Mitarbeiter/-innen im Tagesgeschäft und übernehmen verwaltende Aufgaben. Ihre Aufgaben Erarbeitung und Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen Fristenüberwachung (etwa Befristungen / Mutterschutz / Elternzeit / Renteneintritte u.Ä.) Erstellen und Versenden von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Einholen von Zeugnisbewertungen bei Führungskräften Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung in Personalangelegenheiten, Durchführung von Anhörungsverfahren, etwa bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Personalgewinnung im Bewerbungsmanagement Anlegen, Führen und Archivieren von Personalakten allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft Mitarbeit an Projekten, etwa Einführung einer neuen Personalsoftware (Personio) Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1.

Zudem sind Sie Ansprechperson für verschiedene Angelegenheiten unserer Mitarbeiter/-innen im Tagesgeschäft und übernehmen verwaltende Aufgaben. Ihre Aufgaben Erarbeitung und Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen Fristenüberwachung (etwa Befristungen / Mutterschutz / Elternzeit / Renteneintritte u.Ä.) Erstellen und Versenden von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Einholen von Zeugnisbewertungen bei Führungskräften Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung in Personalangelegenheiten, Durchführung von Anhörungsverfahren, etwa bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Personalgewinnung im Bewerbungsmanagement Anlegen, Führen und Archivieren von Personalakten allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft Mitarbeit an Projekten, etwa Einführung einer neuen Personalsoftware (Personio) Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1.