Ungew¢â¶herlich-interessant - IT, TK, Software Jobs suchen & aufgeben in Hessen Ungew¢â¶herlich-interessant

Ihre anspruchsvolle neue Aufgabe umfasst: Betreuung des Betriebs von Oracle 11g und 19c Datenbanken in einem Hochverfügbarkeitsumfeld Planung von Datenbank-Neuinstallationen Weitere Aufgaben im Bereich: Patches und Upgrades Backup und Recovery Monitoring Reorganisation und Migration Performance Tuning Troubleshooting Ihre Qualifikationen – umfassend und praxiserprobt: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Umfeld Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von relationalen Datenbanken Kenntnisse in Linux und AIX Administration sowie im SAN und Storage Umfeld sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen – attraktiv und voller Perspektiven: Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen Ein familiäres und eingespieltes Team Eine herausfordernde und interessante Position mit sehr viel Eigenverantwortung Interessante Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten, kurze Berichtswege und ein wirklich angenehmes Betriebsklima Eine langfristige persönliche Perspektive bei einem attraktiven und leistungsorientierten Gehalt Blicken Sie mit uns in die Zukunft und bewerben sich vorzugsweise per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehalts-vorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit: personal@atis-systems.com Absicherung Betriebliche Altersvorsorge Vermögensbildung Kostenlose alkoholfreie Getränke Zuschuss zum Mittagessen Kostenlose Parkplätze Förderung Deutsch- und Englischsprachkurse Inhouse-Schulungen Fortbildungsprogramm Unterstützung bei Fern- und Abendstudium Gesundheit Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Krankenzusatzversicherung mit Chefarztbehandlung Obstkörbe Familie Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Zuschuss zur Kinderbetreuung inkl.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Rheinland-Pfalz, Hessen und Baden-Württemberg Deine Mission: Aktive Betreuung und Ausbau von Kunden im Fachhandel Präsentation und Verkauf unserer hochwertigen Heimtierprodukte Teilnahme an Messen und Events Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen am POS Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Beratung Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Marketingteam Das bringst Du mit: Leidenschaft für Vertrieb und Heimtierprodukte Erfahrung im Außendienst und Verkauf (idealerweise B2B) Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Wohnort im Raum Mannheim, Darmstadt oder Mainz von Vorteil Erfahrung mit CRM-Systemen und sicherer Umgang mit Office 365 Unser Angebot: Wir bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer interessanten und emotionalen Branche bei leistungsgerechter Vergütung in einem motivierten Team. Unser Verständnis für ein modernes Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in Deinem Vertriebsgebiet.

Darüber hinaus verfügen Sie über die Bereitschaft, gelegentliche internationale Dienstreisen durchzuführen. Wir bieten: Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibles Gleitzeitmodell Nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit der mobilen Arbeit 30 Urlaubstage pro Jahr Eine Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Eine Kantine und hauseigene Parkplätze Ein globales Team mit kollegialen, motivierten und kompetenten Mitarbeitern Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben Projektierung von Applikationen und Unterstützung unserer Vertriebe im Sonderanlagenbau (elektrischer Aufbau, Softwareinstallationen im Kundennetz und Vernetzung) Prüfung und Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften Erstellen von Applikationen mit WinCC TIA Portal Advance und Professional Supportfunktion bei Maschinenkommunikation / Schnittstellen (Modbus TCP, PROFInet, OPC-UA) Remote Unterstützung des Service bei Kundeninstallationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o.ä.) oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister Kenntnisse im Anlagenbau, Maschinenbau / Verfahrenstechnik sind von Vorteil MS Office Kenntnisse sind erforderlich, Navision Kenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse in CODESYS, AWL, SCL, vbscript und Visual Studio C# sind von Vorteil Bereitschaft zur Reisetätigkeit (<20 %) Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ und offen für den direkten Kundenkontakt Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude Unsere Leistungen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Intensive Einarbeitung auf Ihre zukünftige Aufgabe Onboarding Programm in die Welt der motan Gruppe Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem motivierten dynamischen Team Nach Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe Angemessene Vergütung mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg Firmen-Mobiltelefon Mitarbeiter Benefits wie Fahrrad Leasing (Jobrad), Jobticket (Deutschlandticket) und Firmenfitness EGYM Wellpass Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz.

Ihre Aufgaben Projektierung von Applikationen und Unterstützung unserer Vertriebe im Sonderanlagenbau (elektrischer Aufbau, Softwareinstallationen im Kundennetz und Vernetzung) Prüfung und Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften Erstellen von Applikationen mit WinCC TIA Portal Advance und Professional Supportfunktion bei Maschinenkommunikation / Schnittstellen (Modbus TCP, PROFInet, OPC-UA) Remote Unterstützung des Service bei Kundeninstallationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o.ä.) oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister Kenntnisse im Anlagenbau, Maschinenbau / Verfahrenstechnik sind von Vorteil MS Office Kenntnisse sind erforderlich, Navision Kenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse in CODESYS, AWL, SCL, vbscript und Visual Studio C# sind von Vorteil Bereitschaft zur Reisetätigkeit (<20 %) Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ und offen für den direkten Kundenkontakt Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude Unsere Leistungen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Intensive Einarbeitung auf Ihre zukünftige Aufgabe Onboarding Programm in die Welt der motan Gruppe Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem motivierten dynamischen Team Nach Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe Angemessene Vergütung mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg Firmen-Mobiltelefon Mitarbeiter Benefits wie Fahrrad Leasing (Jobrad), Jobticket (Deutschlandticket) und Firmenfitness EGYM Wellpass Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Softwareentwickler .NET/C# (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Entwicklung von innovativen Softwarelösungen in-house und im Kundenumfeld Definition von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen für Software Entwicklung moderner Applikationen unter Einsatz agiler Methoden Betreuung des gesamten Software-Lebenszyklus Durchführung von Code Reviews sowie Qualitätssicherung anhand von Coding Guidelines und Test Cases (User Acceptance Tests, Unit and Integration Tests) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in Microsoft .NET Programmiererfahrung in C# oder JavaScript Einschlägige praktische Erfahrung mit SQL-Servern oder alternativen Datenbanken Technisches Verständnis von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sozialkompetenz, hohe Leistungsbereitschaft und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten Zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, digitale Gutscheine (50 €/Vollzeit), überproportional bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina, kostenfreie Stellung gewerblicher Arbeitskleidung, Jubiläumsleistungen, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. über unsere b+m academy Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Daher bieten wir Dir: Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

VMware, SQL, Fernwartung, Datensicherung sowie IT-Sicherheit Auslegung und Installation von Industrie-PCs (Hardware, Netzwerk, Konfigurationen) Sicherstellung der ganzheitlichen Verfügbarkeit der IT-Kundenkonfigurationen in neuen und vorhandenen Lackieranlagen Anwender-Support und Kunden-Support (IPC-IT) Messung von Bus- und Netzwerksystemen Kundenbesuche im Rahmen von Projektarbeiten oder Support-Einsätzen im In- und Ausland Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit Microsoft-Produkten, inklusive Windows, Server, SQL Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung, SQL-Datenbanken Idealerweise Kenntnisse im IPC-Sektor Kenntnisse hinsichtlich gängiger Sicherheitsstandards, Gesetzen und Regulierungen Analyse- und Strukturierungsfähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln und Kreativität sowie selbständiges Arbeiten Sichere Beherrschung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten Zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, digitale Gutscheine (50 €/Vollzeit), überproportional bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina, kostenfreie Stellung gewerblicher Arbeitskleidung, Jubiläumsleistungen, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. über unsere b+m academy Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

IT Business Consultant Microsoft Dynamics 365 BC (m/w/d) Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Hannover oder Biebesheim eine/n IT Business Consultant Microsoft Dynamics 365 BC (m/w/d) Ihre Aufgaben Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in Microsoft Dynamics NAV/365 BC in einem produzierenden Unternehmen Zentraler Ansprechpartner für alle 365 BC Anfragen Eigenverantwortliche Erarbeitung von IT-Konzepten mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics Business Central sowie weiteren lokalen Anwendungen Anpassung, Konfiguration und Dokumentation der Systeme gemäß den spezifischen Anforderungen Erstellung und Verwaltung von Berechtigungskonzepten Durchführung von Schulungen und Support für die Anwender Enge Abstimmung mit dem Group Head of IT Steuerung externer Projekt-Mitarbeiter Ihr Profil Persönlichkeit: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und IT-Teams Strukturiertes Arbeiten und ein Organisationstalent sind der Gamechanger Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen und sich in einem sich entwickelnden Umfeld anzupassen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen und Knowhow: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im gesuchten Umfeld, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Verständnis für die Integration von Dynamics 365 mit anderen Unternehmensanwendungen Verständnis für die Erstellung und Verwaltung von Berechtigungskonzepten in Unternehmensanwendungen Erfahrung in der Erstellung detaillierter Dokumentationen für IT-Systeme und Benutzerhandbücher Fähigkeit, Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung zu führen, sowie komplexe Herausforderungen zu identifizieren und effektive Lösungen zu implementieren Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Software/IT-Kenntnisse: Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von Microsoft Dynamics 365 BC Reisebereitschaft: Die Reisezeit liegt bei ca. 5-6 Tage pro Monat. Was wir Ihnen bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Unternehmen einen modernen, sicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub mobiles Arbeiten - sofern keine Standortnähe auch zu 100% möglich Flexible Arbeitszeiten Bike-Leasing und Rabatte bei namhaften Marken und Events durch "Corporate Benefits“ und "Mitarbeiteraktionen" betriebliches Gesundheitsmanagement mit vergünstigtem Zugang zu verschiedenen Sport- und Wellnesseinrichtungen attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge flache Hierarchien mit teamorientierter Führung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-20783 an: Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co KG Alexander Dinov Lindwurmstraße 129a, 80337 München E-Mail: alexander.dinov@moll-betonwerke.de, www.moll-betonwerke.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

und Organisationstalent; Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Landesticket Hessen Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-Hessen.

Qualitätskontrolle Schnittstellen zu Fremdsystemen Technische Freigabe und medizinische Validation Befunderstellung Ihre Arbeit verrichten Sie in einem Umfeld, das großen Wert auf Qualität legt – auch in Sachen Testung und Dokumentation Dabei wirken Sie an der Erfüllung regulatorischer Anforderungen entsprechend der IVDR mit Sie unterstützen uns in den Projekten zur Modernisierung des Systems: Portierung der Software auf ein Linux-Betriebssystem und eine PostgreSQL-Datenbank Migration aller Kundensysteme auf einen gemeinsamen Softwarestand Modulweise Neuentwicklung des Laborinformationssystems Erweiterung des Laborinformationssystems: Sie erweitern das Laborinformationssystem um neue Features in der Sprache Fortran Als Systemexperte sind Sie ein Ansprechpartner für den First- und Second-Level-Support Sie lösen knifflige Rätsel in unserem Legacy-Umfeld Modulweise Neuentwicklung des Laborinformationssystems: Sie unterstützen uns bei der kompletten Neuentwicklung des Laborinformationssystems, das auch hinsichtlich seiner Anforderungen geprüft und neu geschrieben wird Sie entwickeln Microservices in der Sprache C# und / oder Rust Als Datenbank verwenden Sie je nach Bedarf PostgreSQL oder eine NoSQL- / NewSQL-Datenbank Sie sind von Grund auf daran beteiligt, Module des neuen Laborinformationssystems in einer modernen (hexagonalen) Architektur und entsprechend der SOLID-Prinzipien zu entwickeln Ihr Profil Diese Eigenschaften sollten Sie mitbringen: Sie bringen sich mit Ideen zur Verbesserung unserer Software ein Ihre Aufgaben erledigen Sie mit größter Sorgfalt Sie haben Spaß daran, sich in neue und alte Technologien und Tools einzuarbeiten Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und Ihr analytisches Denken lässt Sie mögliche Lösungen von allen Seiten beleuchten Sie haben ein grundlegendes Verständnis von Performance und Lastverteilung und haben beides bei Ihren Entscheidungen im Blick Darüber hinaus überzeugen Sie durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1) Wenn Sie bereits an einem Transformationsprojekt mitgewirkt haben, teilen Sie uns dies unbedingt bereits im Anschreiben mit In unser Team passen Sie, wenn Sie zudem folgende Eigenschaften mitbringen: Sie helfen gerne und erklären geduldig Für Meinungen, Ideen und Vorschläge anderer Kolleginnen und Kollegen sind Sie offen und nehmen diese konstruktiv auf Als echter Teamplayer (m/w/d) bereitet Ihnen die Zusammenarbeit in Ihrem Team und mit anderen Abteilungen Freude Bei allem, was Sie tun, haben Sie im Kopf, dass Ihre Kolleginnen und Kollegen auch damit arbeiten – deshalb dokumentieren Sie alles umfangreich und für jeden nachvollziehbar Ihre Chance Bei uns erwartet Sie ein stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld sowie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Sie erhalten die Möglichkeit Verantwortung in einem modernen Umfeld zu übernehmen Durch die Involvierung in ein neues Produkt, erhalten Sie zudem die Möglichkeit etwas Neues und Bleibendes zu schaffen und sich in ein langfristiges und interessantes Aufgabengebiet einzuarbeiten Wir gewähren Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie kostenfreie Getränke und Obstkorb Durch die günstige Verkehrsanbindung erreichen Sie uns mit PKW und ÖPNV sehr gut Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Limbach Akademie stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung Regelmäßige Firmen- und Teamevents schaffen eine angenehme Atmosphäre Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Rüsselsheim Tätigkeit: nicht-medizinisch Art: Vollzeit, unbefristet Unternehmensbereich: IT Kontaktperson Jacqueline Bender HR Business Partnerin Tel.: +49 6221 1853-316 jacqueline.bender@limbachgruppe.com Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Qualitätskontrolle Schnittstellen zu Fremdsystemen Technische Freigabe und medizinische Validation Befunderstellung Ihre Arbeit verrichten Sie in einem Umfeld, das großen Wert auf Qualität legt – auch in Sachen Testung und Dokumentation Dabei wirken Sie an der Erfüllung regulatorischer Anforderungen entsprechend der IVDR mit Sie unterstützen uns in den Projekten zur Modernisierung des Systems: Portierung der Software auf ein Linux-Betriebssystem und eine PostgreSQL-Datenbank Migration aller Kundensysteme auf einen gemeinsamen Softwarestand Modulweise Neuentwicklung des Laborinformationssystems Erweiterung des Laborinformationssystems: Sie erweitern das Laborinformationssystem um neue Features in der Sprache Fortran Als Systemexperte sind Sie ein Ansprechpartner für den First- und Second-Level-Support Sie lösen knifflige Rätsel in unserem Legacy-Umfeld Modulweise Neuentwicklung des Laborinformationssystems: Sie unterstützen uns bei der kompletten Neuentwicklung des Laborinformationssystems, das auch hinsichtlich seiner Anforderungen geprüft und neu geschrieben wird Sie entwickeln Microservices in der Sprache C# und / oder Rust Als Datenbank verwenden Sie je nach Bedarf PostgreSQL oder eine NoSQL- / NewSQL-Datenbank Sie sind von Grund auf daran beteiligt, Module des neuen Laborinformationssystems in einer modernen (hexagonalen) Architektur und entsprechend der SOLID-Prinzipien zu entwickeln Ihr Profil Diese Eigenschaften sollten Sie mitbringen: Sie bringen sich mit Ideen zur Verbesserung unserer Software ein Ihre Aufgaben erledigen Sie mit größter Sorgfalt Sie haben Spaß daran, sich in neue und alte Technologien und Tools einzuarbeiten Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und Ihr analytisches Denken lässt Sie mögliche Lösungen von allen Seiten beleuchten Sie haben ein grundlegendes Verständnis von Performance und Lastverteilung und haben beides bei Ihren Entscheidungen im Blick Darüber hinaus überzeugen Sie durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1) Wenn Sie bereits an einem Transformationsprojekt mitgewirkt haben, teilen Sie uns dies unbedingt bereits im Anschreiben mit In unser Team passen Sie, wenn Sie zudem folgende Eigenschaften mitbringen: Sie helfen gerne und erklären geduldig Für Meinungen, Ideen und Vorschläge anderer Kolleginnen und Kollegen sind Sie offen und nehmen diese konstruktiv auf Als echter Teamplayer (m/w/d) bereitet Ihnen die Zusammenarbeit in Ihrem Team und mit anderen Abteilungen Freude Bei allem, was Sie tun, haben Sie im Kopf, dass Ihre Kolleginnen und Kollegen auch damit arbeiten – deshalb dokumentieren Sie alles umfangreich und für jeden nachvollziehbar Ihre Chance Bei uns erwartet Sie ein stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld sowie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Sie erhalten die Möglichkeit Verantwortung in einem modernen Umfeld zu übernehmen Durch die Involvierung in ein neues Produkt, erhalten Sie zudem die Möglichkeit etwas Neues und Bleibendes zu schaffen und sich in ein langfristiges und interessantes Aufgabengebiet einzuarbeiten Wir gewähren Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie kostenfreie Getränke und Obstkorb Durch die günstige Verkehrsanbindung erreichen Sie uns mit PKW und ÖPNV sehr gut Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Limbach Akademie stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung Regelmäßige Firmen- und Teamevents schaffen eine angenehme Atmosphäre Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Rüsselsheim Tätigkeit: nicht-medizinisch Art: Vollzeit, unbefristet Unternehmensbereich: IT Kontaktperson Jacqueline Bender HR Business Partnerin Tel.: +49 6221 1853-316 jacqueline.bender@limbachgruppe.com Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Strategische & übergeordnete Aufgaben: Beratung der Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung in ihrer Funktion als präsidiale CIO Erarbeiten und Realisieren der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der CIO Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios, gezielte Ausrichtung an den Hochschulbedürfnissen und Steuerung der IT-Infrastruktur sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten Budgetverantwortung, IT-Controlling der Abteilung und Ressourcenoptimierung Operative & führende Aufgaben: Leitung des derzeit vierköpfigen Teams, Entwicklung der Teamstrukturen und Prozesse Fungieren als Eskalationsinstanz für den 2nd-Level-Support Verantwortung für IT-Sicherheit, Datensicherung, IT-Datenschutz und Notfallmanagement Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Blick auf technologische Innovationen, Verfahren und Betriebssicherheit Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilungsziele Koordination & Zusammenarbeit: Entwicklung und Überwachung der Service Level Agreements Steuerung IT-Projekte in Zusammenarbeit mit der CIO und dem DTO Proaktive Kommunikation teamintern, in der Hochschule und zu Kooperationspartner*innen Ihr Profil: Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar, mit mind. vier Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer und operativer Leitung ist von Vorteil Umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise aus den Bereichen: Netze, Linux/Windows Server, Cloud-Technologien/-infrastrukturen, RHEL/CenOS, Debian, Ubuntu Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung aus den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, IT-Betrieb, Service-Desk, IT-Sicherheit, IT-Datenschutz sowie im Bereich Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, Firewalling, VPN) Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten Gute Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Kenntnisse in Englisch Erfahrungen mit Hochschulstrukturen sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit Unser Angebot: Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem künstlerischen Umfeld Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung je nach individueller Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung Zugang zu kulturellen Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten der Hochschule Unentgeltliches LandesTicket Hessen nach Maßgabe des derzeit gültigen Tarifvertrages und kostengünstige Parkmöglichkeit Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Strategische & übergeordnete Aufgaben: Beratung der Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung in ihrer Funktion als präsidiale CIO Erarbeiten und Realisieren der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der CIO Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios, gezielte Ausrichtung an den Hochschulbedürfnissen und Steuerung der IT-Infrastruktur sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten Budgetverantwortung, IT-Controlling der Abteilung und Ressourcenoptimierung Operative & führende Aufgaben: Leitung des derzeit vierköpfigen Teams, Entwicklung der Teamstrukturen und Prozesse Fungieren als Eskalationsinstanz für den 2nd-Level-Support Verantwortung für IT-Sicherheit, Datensicherung, IT-Datenschutz und Notfallmanagement Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Blick auf technologische Innovationen, Verfahren und Betriebssicherheit Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilungsziele Koordination & Zusammenarbeit: Entwicklung und Überwachung der Service Level Agreements Steuerung IT-Projekte in Zusammenarbeit mit der CIO und dem DTO Proaktive Kommunikation teamintern, in der Hochschule und zu Kooperationspartner*innen Ihr Profil: Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar, mit mind. vier Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer und operativer Leitung ist von Vorteil Umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise aus den Bereichen: Netze, Linux/Windows Server, Cloud-Technologien/-infrastrukturen, RHEL/CenOS, Debian, Ubuntu Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung aus den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, IT-Betrieb, Service-Desk, IT-Sicherheit, IT-Datenschutz sowie im Bereich Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, Firewalling, VPN) Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten Gute Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Kenntnisse in Englisch Erfahrungen mit Hochschulstrukturen sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit Unser Angebot: Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem künstlerischen Umfeld Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung je nach individueller Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung Zugang zu kulturellen Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten der Hochschule Unentgeltliches LandesTicket Hessen nach Maßgabe des derzeit gültigen Tarifvertrages und kostengünstige Parkmöglichkeit Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Strategische & übergeordnete Aufgaben: Beratung der Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung in ihrer Funktion als präsidiale CIO Erarbeiten und Realisieren der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der CIO Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios, gezielte Ausrichtung an den Hochschulbedürfnissen und Steuerung der IT-Infrastruktur sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten Budgetverantwortung, IT-Controlling der Abteilung und Ressourcenoptimierung Operative & führende Aufgaben: Leitung des derzeit vierköpfigen Teams, Entwicklung der Teamstrukturen und Prozesse Fungieren als Eskalationsinstanz für den 2nd-Level-Support Verantwortung für IT-Sicherheit, Datensicherung, IT-Datenschutz und Notfallmanagement Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Blick auf technologische Innovationen, Verfahren und Betriebssicherheit Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilungsziele Koordination & Zusammenarbeit: Entwicklung und Überwachung der Service Level Agreements Steuerung IT-Projekte in Zusammenarbeit mit der CIO und dem DTO Proaktive Kommunikation teamintern, in der Hochschule und zu Kooperationspartner*innen Ihr Profil: Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar, mit mind. vier Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer und operativer Leitung ist von Vorteil Umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise aus den Bereichen: Netze, Linux/Windows Server, Cloud-Technologien/-infrastrukturen, RHEL/CenOS, Debian, Ubuntu Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung aus den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, IT-Betrieb, Service-Desk, IT-Sicherheit, IT-Datenschutz sowie im Bereich Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, Firewalling, VPN) Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten Gute Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Kenntnisse in Englisch Erfahrungen mit Hochschulstrukturen sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit Unser Angebot: Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem künstlerischen Umfeld Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung je nach individueller Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung Zugang zu kulturellen Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten der Hochschule Unentgeltliches LandesTicket Hessen nach Maßgabe des derzeit gültigen Tarifvertrages und kostengünstige Parkmöglichkeit Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter.

sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift Strategisches und analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit Kundenorientiertes und strukturiertes Arbeiten, flexible Anpassung an Marktanforderungen Reisebereitschaft auf regionaler und bundesweiter Ebene Wir bieten Ihnen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Unbefristete Anstellung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage Jubiläums- und Anerkennungsprämien Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturiertes und umfassendes Onboarding Karrierechancen Spannende Projekte Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senior Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitsort Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Mainz, Berlin Arbeitszeit Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID 2025_0406_02 Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen im Bereich B2B-Lösungen und Cloud Computing? Sie verfügen über Erfahrungen in der Weiterentwicklung moderner eBusiness-Plattformen mit Cloud-Technologie und möchten diese mit unseren Business-Units und agilen Teams aktiv einbringen?

Du bist bis auf weiteres ausschließlich für diesen einen Kunden im Einsatz, bei dem du all deine fachlichen Kompetenzen anwenden und deine Ideen einbringen kannst. Dabei arbeitest du an zwei interessanten und anspruchsvollen SAP-Landschaften (SAP R/3, SAP S4 Hana). Als einer der weltweit größten Anbieter für IT und Business Consulting ist es unser Anspruch, dir hervorragende Bedingungen für deine SAP-Karriere zu bieten.

Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen Beratung und Betreuung des vorhandenen Kundenstamms Neukundenakquise Angebotsverfolgung Berichtswesen und Stammdatenpflege Kundenveranstaltungen Profil Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Holzhandel oder handwerkliche Ausbildung als Schreiner / Tischler Erfahrung im Vertrieb von Produkten des Holzhandwerks (Türen, Plattenwerkstoffe, Böden) – idealerweise Erfahrung im Außendienst Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freude am Vertrieb Sicherheit im Umgang mit EDV-Systemen Proaktive und selbstständige Handlungsweise Offene und positive Ausstrahlung Wir bieten Attraktives Festgehalt mit regelmäßiger Anpassung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Eine zukunftssichere Stelle in einem mittelständischen Familienunternehmen mit Verantwortungsbewusstsein und kurzen Entscheidungswegen Eine nachhaltige und klimafreundliche Firmenpolitik Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches und motiviertes Team Ein modernes Arbeitsumfeld Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an bewerbung@hobraeck.de. Hobraeck + Reinhard GmbH Rheinstraße 140 56564 Neuwied www.behrens-gruppe.de