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Die Sparkasse Fulda fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. In Vergütungsgruppen, in den Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Fachlicher Ansprechpartner: Frau Nicole Fleck Buttermarkt 2 - 6 36037 Fulda Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-fulda.de/de/home/toolbar/impressum.html Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Herold, Tel. (069) 212-48778 oder Herrn Weckbecker, Tel. (069) 212-74396 oder für weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren an Frau Hofmann, Tel. (069) 212-75842. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.

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Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. Kontakt Personalabteilung Herr Timo Georgi Frau Tatjana Scherdel Tel: 0611/3612-747 LOTTO Hessen GmbH Rosenstraße 5-9 65189 Wiesbaden www.lotto-hessen.de Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! Seriös - Innovativ - Fair

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30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate Benefits Arbeitgeberzuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Dienstrad-Leasing über Eurorad Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Krankenzusatzversicherung ab 4 Jahren Zugehörigkeit Einstiegsgehalt: Gehaltsrahmen 32.000 - 40.000 € im Jahr (je nach Qualifikation) Deine Aufgaben: Ausbau, Pflege und Organisation des bestehenden Produktportfolios Qualifizierung neuer Produkte und Technologien Unterstützung des nationalen und internationalen Vertriebes Qualifizierung und Platzierung von Produkten für unseren offiziellen Online-Shop Qualitäts- und Prozesskontrolle bei der Einführung von Produkten und Lösungen Aufbereitung von IT-Hardware-Spezifikationen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten Damit überzeugst du uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich wie Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, oder Ähnliches; gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an neuen IT-Technologien Analytisches Denkvermögen und eine hohe Konzentrationsfähigkeit Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit zur Selbstorganisation Ihres eigenen Aufgabengebiets Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spaß am persönlichen Umgang mit Kollegen und internationalen Hersteller-Partnern Wenn du ein Organisationstalent bist, Spaß daran hast, komplexe Herausforderungen anzugehen und ein Auge für Details hast, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres wachsenden Teams!

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Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne Frau Brigitte Binder, Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung, E-Mail: brigitte.binder@hfmdk-frankfurt.de Datenschutzhinweis: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu.

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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.

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Tiefgarage und E-Ladeplätzen Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Bei Fragen rufe gerne Frau Helen Davari an: Telefon +49 6103 932150 Sende uns deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf dich.

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Manager (m/w/d) AUFGABENGEBIET Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des IT-Servicemanagements Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen Unterstützung der Fachabteilungen bei Spezifikationsprozessen Betrieb und Optimierung der Servicemanagementplattform Matrix 42 Definition, Umsetzung und Überwachung der IT Serviceprozesse in Teilprojekten Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen Erstellung von Prüf- und Abnahmekriterien in Projekten und für Services Erstellen von Reports Fähigkeiten für die Vermittlung von Ausbildungsinhalten ANFORDERUNGSPROFIL Abgeschlossene IT-spezifische Berufsausbildung und 2-jährige fachspezifische Weiterbildung Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen Alternativ abgeschlossener Bachelorstudiengang Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Konzeptionsfähigkeit Sicheres Beherrschen des Service-, Change- und Problemmanagement angelehnt an ITIL Gute Kenntnisse aktueller Methoden zur Datensammlung- und Analyse Gute Kommunikations- / Moderationsfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Analytische und Systematische Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Gelegentliche Reisebereitschaft ins In- und Ausland UNSERE LEISTUNGEN Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen Flexible Arbeitszeiten Offene und wertschätzende Kultur 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing KONTAKT: Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN SE & Co. KG Frau Vanessa Memmel / Personalreferentin - Human Resources | Telefon: +49 2771 392-111 Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-21007 (in der Bewerbung bitte angeben) Vanessa Memmel / Personalreferent/in freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.