Nr.24 - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Hessen Nr.24

Nr. 017-2024 Wir sind eine gemein­nützige Organi­sation mit viel­fältigen Ange­boten für Menschen mit Behin­derung. Insge­samt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 1000 Kinder, Jugend­liche sowie Erwach­sene; wir bieten für über 350 Ange­stellte einen sicheren und zu­kunfts­orien­tierten Arbeitsplatz.

Nr. 017-2024 Wir sind eine gemein­nützige Organi­sation mit viel­fältigen Ange­boten für Menschen mit Behin­derung. Insge­samt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 1000 Kinder, Jugend­liche sowie Erwach­sene; wir bieten für über 350 Ange­stellte einen sicheren und zu­kunfts­orien­tierten Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch und Deutsch als Fremd-/Zweitsprache (DaF/DaZ) (VZ/TZ/Honorarkraft) Ihre Aufgaben: Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden Erstellung von Unterrichtsmaterialien sowie Vermittlung von berufsbezogenen Inhalten Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Durchführung von regelmäßigen Lernkontrollen sowie Dokumentation des Unterrichtsverlaufs Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen und pädagogischen Fachkräften Über dieses Profil freuen wir uns: Ein abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich/idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation DaF/DaZ Erfahrung im Unterrichten von Deutsch und DaF/DaZ Kenntnisse didaktischer und curricularer Prozesse Erfahrung mit der Zielgruppe Auszubil­dende/Umschüler*innen (wünschenswert) Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Das ist für Sie drin: Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), Stellenwert E9b (zwischen 45.929,41 € und 51.263,42 € brutto/Jahr), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr (Vollzeit) Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten So kommen wir zusammen: Sind Sie interessiert?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch und Deutsch als Fremd-/Zweitsprache (DaF/DaZ) (VZ/TZ/Honorarkraft) Ihre Aufgaben: Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden Erstellung von Unterrichtsmaterialien sowie Vermittlung von berufsbezogenen Inhalten Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Durchführung von regelmäßigen Lernkontrollen sowie Dokumentation des Unterrichtsverlaufs Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen und pädagogischen Fachkräften Über dieses Profil freuen wir uns: Ein abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich/idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation DaF/DaZ Erfahrung im Unterrichten von Deutsch und DaF/DaZ Kenntnisse didaktischer und curricularer Prozesse Erfahrung mit der Zielgruppe Auszubil­dende/Umschüler*innen (wünschenswert) Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Das ist für Sie drin: Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), Stellenwert E9b (zwischen 45.929,41 € und 51.263,42 € brutto/Jahr), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr (Vollzeit) Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten So kommen wir zusammen: Sind Sie interessiert?

verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle Tarifvertrag angelehnt an TVöD 100 % Jahressonderzahlung 32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember) Regenerationstage gemäß TVöD Urlaubsgeld Jobticket Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Fortbildung und Supervision Partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.

38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) bzw. verschiedenste Teilzeitarbeitsmodelle Tarifvertrag angelehnt an TVöD 100 % Jahressonderzahlung 32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember) Regenerationstage gemäßt TVöD Urlaubsgeld Jobticket Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Fortbildung und Supervision Partizipatives Qualitätsmanagement Kooperation mit FitSevenEleven Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.

38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) bzw. verschiedenste Teilzeitarbeitsmodelle Tarifvertrag angelehnt an TVöD 100 % Jahressonderzahlung 32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember) Regenerationstage gemäßt TVöD Urlaubsgeld Jobticket Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Fortbildung und Supervision Partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.

38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) bzw. verschiedenste Teilzeitarbeitsmodelle Tarifvertrag angelehnt an TVöD 100 % Jahressonderzahlung 32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember) Regenerationstage gemäßt TVöD Urlaubsgeld Jobticket Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Fortbildung und Supervision Partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche finden am 12. November 2024 statt. Referenz-Nr.: 999

Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Referenz-Nr.: YF-3335 (in der Bewerbung bitte angeben) Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Kerstin Faber Bereichsleitung Kindertagesstätten und Familienzentren 06404 804-284 Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Referenz-Nr.: YF-3335 (in der Bewerbung bitte angeben) Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Kerstin Faber Bereichsleitung Kindertagesstätten und Familienzentren 06404 804-284 Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Referenz-Nr.: YF-3335 (in der Bewerbung bitte angeben) Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Kerstin Faber Bereichsleitung Kindertagesstätten und Familienzentren 06404 804-284 Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Referenz-Nr.: YF-3335 (in der Bewerbung bitte angeben) Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Kerstin Faber Bereichsleitung Kindertagesstätten und Familienzentren 06404 804-284 Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Referenz-Nr.: YF-3335 (in der Bewerbung bitte angeben) Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Kerstin Faber Bereichsleitung Kindertagesstätten und Familienzentren 06404 804-284 Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Referenz-Nr.: YF-3335 (in der Bewerbung bitte angeben) Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Kerstin Faber Bereichsleitung Kindertagesstätten und Familienzentren 06404 804-284 Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Referenz-Nr.: YF-3335 (in der Bewerbung bitte angeben) Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Kerstin Faber Bereichsleitung Kindertagesstätten und Familienzentren 06404 804-284 Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Referenz-Nr.: YF-3335 (in der Bewerbung bitte angeben) Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Kerstin Faber Bereichsleitung Kindertagesstätten und Familienzentren 06404 804-284 Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert.

Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 1003