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Die Saunen sind in Erlenbach bei Heilbronn zu besichtigen. Wenn Sie Fragen haben bitte rufen Sie uns an: Tel. 01797378827 auch W.Ap. 

Sauna, Saunahaus, Außensauna, Garten Sauna Fasssauna 2m in Naturfarbe -Tannengrün AUF LAGER SOFORT VERFÜGBAR – KOMPLETT VORMONTIERT Länge: 216 cm, Breite/Höhe: 222cm - Merkmale: - Material/Holzart: Thermoholz/ Sibirische Fichte - Sitzbänke innen: aus Erle - Gesamtlänge: 216 cm - Außendurchmesser: 222 cm - Saunakammer: 184 cm - Wandstärke: Ca. 42 mm - Dach: Abdeckung mit schwarzen Dachschindeln - Übliche Nutzungstemperatur: Maximal 90-120 Grad Zubehör: - Fenster 2x 36x36 cm Isolierglas - Tür: Design Eingangstür (Kombination mit einem runden Fenster) verschließbar (inkl. 3 Schlüssel) - Beleuchtungskörper (der Saunaraum ist mit einer Saunaleuchte und einem Tastenschalter ausgestattet) - Bodenbelag mit Bodenbretter - Entwässerung in der Sauna - Die Sauna wurde mit einer Farbbehandlung und einer Lasur ab Werk in Tannengrün (V11) behandelt - Saunaofen: HARVIA VEGA BC90 8KW SAUNAOFEN mit eingebauter Steuerung - 3x Spannbänder zum Justieren und Nachspannen der Blockbohlen aus Edelstahl Besonderheiten: ★ Sauna mit breite Saunaliegen-Bänken innen aus Erlenholz und dem auf dem Foto sichtbaren Bodenbretter ✓ ★ Das Model bietet besonders viel Raum für entspannten Saunagenuss genug Platz für 4 Personen ✓ ★ stabile Standfüße für den sicheren Halt der Sauna ✓ ★ 2x Lüftungsgitter für eine optimale Luft- und Luftzirkulation im Sauna-Fass✓ ★ feinste Handarbeit ✓ Die Sauna ist in Erlenbach bei Heilbronn zu besichtigen. Wenn Sie Fragen haben bitte rufen Sie uns an: Tel. 0179 73 78827 auch W.Ap.

Ihre Aufgaben Warenannahme und -ausgabeKommissionierungKontrolle der WarenbeständeLKW be- und entladenArbeits- und Beförderungsmittel einsetzenOrganisation der sachgerechten Lagerung Ihr Profil Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss oder vergleichbaresVerantwortungsbewusstsein und GenauigkeitKommunikations- und TeamfähigkeitFreude am Organisieren, Kontrollieren und Verwalten der Bestände Unser Angebot Aus- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt flache Hierarchie Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterprämien Mitarbeiterevents Jobticket Gute Bezahlung Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Julia Müller Personalabteilung Tel: +49 621 / 47097 - 28 Bewerben Impressum | Datenschutz powered by d.vinci Ausschreibendes Unternehmen: Dachdecker-Einkauf Süd eG Ausschreibungsdatum: 2024-05-10 Vertragsart: Ausbildung Tätigkeitsbereich(e): Lagerwirtschaft; Logistik Branchen: Großhandel

Ihre Aufgaben Warenannahme und -ausgabeKommissionierungKontrolle der WarenbeständeLKW be- und entladenArbeits- und Beförderungsmittel einsetzenOrganisation der sachgerechten Lagerung Ihr Profil Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss oder vergleichbaresVerantwortungsbewusstsein und GenauigkeitKommunikations- und TeamfähigkeitFreude am Organisieren, Kontrollieren und Verwalten der Bestände Unser Angebot Aus- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt flache Hierarchie Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterprämien Mitarbeiterevents Jobticket Gute Bezahlung Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Julia Müller Personalabteilung Tel: +49 621 / 47097 - 28 Bewerben Impressum | Datenschutz powered by d.vinci Ausschreibendes Unternehmen: Dachdecker-Einkauf Süd eG Ausschreibungsdatum: 2024-05-10 Vertragsart: Ausbildung Tätigkeitsbereich(e): Lagerwirtschaft; Logistik Branchen: Großhandel

Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis Flexibilität Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen sowie Ihrer Einkommensvorstellung per Mail an unsere Personalabteilung. Legrand GmbH Am Silberg 14 59494 Soest Frau Elena Fischer Tel.: (0 29 21) 104 – 230 personal.bewerbungen@legrand.de www.legrand.de

WIR BIETEN MEHR Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas LEBEN UND ARBEITEN Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben einen Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter INTERESSIERT? Andreas Düsing (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: Folgen Sie uns auf: wir-leben-gesundheit.com

Sie sollten mitbringen: Eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung Technikaffinität Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftsprogramm Sicheren Umgang mit MS Office Kunden- und serviceorientiertes Denken Souveräne Kommunikation Freude an Veränderungen und aktiver Mitgestaltung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Leistungen der Anstellung Sie erwartet: Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem führenden Serviceunternehmen seiner Branche Langfristige Perspektive und ein überdurchschnittliches Gehaltspaket Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Tankkarte, Gratifikationen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein leistungsstarkes und dynamisches Team Kostenfreie Getränke Frisches Obst Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – per E-Mail – mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. job@peter-martin.de PETER MARTIN GMBH & CO. KG Pfaffenstrasse 17 | 74078 Heilbronn | Tel. 07131/28260 | www.peter-martin.de

Die Sauna ist in Erlenbach bei Heilbronn zu besichtigen. Wenn Sie Fragen haben bitte rufen Sie uns an: Tel. 0179 73 78827

Deutschlandticket oder Edenred City Karte, betriebliche Altersvorsorge (20 %), kostenlose Verpflegung im Rahmen der pädagogischen Begleitung der Mahlzeiten, Corporate Benefits Vorteilsportal) 33 Tage Urlaub und variable Urlaubsplanung dank weniger Schließzeiten Modern ausgestattete Räume (u.a. rückenschonendes Mobiliar für Pädagog:innen) und vielfältige Arbeitsmaterialien Multiprofessionelle Teams und sehr guter Personalschlüssel mit wenigen Bezugskindern Flexible Vor- und Nachbereitungszeit Raum für deine Ideen und die Möglichkeit zum Mitgestalten Jährliche Teamevents und regelmäßige pädagogische Tage SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fach- oder Ergänzungskraft möglich macht Motivation im multiprofessionellen Team zu arbeiten und das offene Konzept Hand in Hand umzusetzen Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Arbeitserfahrung im Kindergarten Deutsch- oder Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartner:innen sind Isabelle und Patrick, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich. Ute Frick-Holzbächer, Regionalleitung Tel. +49 (0) 7131/9655-39 www.asb-unvorstellbar.de Infos zu den Ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Ambulante Pflege- und Betreuungsdienste

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich. Ute Frick-Holzbächer, Regionalleitung Tel. +49 (0) 7131/9655-39 www.asb-unvorstellbar.de Infos zu den Ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Ambulante Pflege- und Betreuungsdienste

Weitere Fragen beantwortet dir gerne dein direkter Kontakt aus dem Personalbereich: Frau Merle Schnappauf, merle.schnappauf@zeag-energie.de, Tel.: 07131 610-2125. Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, du passt zu uns.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich. Ute Frick-Holzbächer, Regionalleitung Tel. +49 (0) 7131/9655-39 www.asb-unvorstellbar.de Infos zu den Ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Ambulante Pflege- und Betreuungsdienste

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihr direkter Kontakt aus dem Personalbereich: Frau Nicole Eckhart, nicole.eckhart@zeag-energie.de, Tel.: 07131 610-2122. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, welcher sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns.

Staatsexamen Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Affinität zu Verwaltungsaufgaben und Interesse an der Gestaltung der vertraglichen und leistungsrechtlichen Grundlagen zur Schaffung der Voraussetzungen für eine optimale pädagogische Begleitung unserer Klient*innen Idealerweise Kenntnisse in der Finanzierung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe (Bundesteilhabegesetz – BTHG) Geschick in der Kommunikation mit vielfältigen und unterschiedlichen Personengruppen Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Einen interessanten Mix aus vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 9c oder S 12 Kontakt und weitere Informationen Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: Frau Selina Last Leitung Sozialdienst Tel.: 07131 4704-147 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn www.die-lebenswerkstatt.de Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst.

Wirtschaftsprüfer, Finanzamt) Gewährleistung der zuverlässigen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und eines effektiven Forderungsmanagements Verantwortung für die Kostenrechnung und die Umverteilung der Kosten, einschließlich Erstellung und Erweiterung des Konten- und Kostenstellenplans Gewährleistung einer den gesetzlichen Regelungen und getroffenen Vereinbarungen entsprechenden Abrechnung der Löhne der Werkstattmitarbeiter*innen, der Leistungen der Eingliederungshilfe und der Leistungen für unsere Werkstattkunden Kaufmännisches Baukostenmanagement für Neubauten und Sanierungen (Finanzierungsplan, Mittelabruf, Verwendungsnachweis) Strategische Weiterentwicklung des Zentraleinkaufs Ständige Verbesserung und Weiterentwicklung der EDV-Struktur im Verantwortungsbereich, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rahmen des Qualitätsmanagements sowie Leitung von und Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens in leitender Funktion, idealerweise in der Sozialwirtschaft Sehr gute Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen sowie im Unternehmenssteuer- und Gemeinnützigkeitsrecht Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeit gepaart mit einem verbindlichen und kooperativen Führungsstil Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Eine sinnvolle Führungsaufgabe in einem modernen und wirtschaftlich gesunden Sozialunternehmen Flache Hierarchien, kurze Wege, offene Kommunikation und Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 12 Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Friedemann Manz Vorstand Tel.: 07131 4704-112 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn www.die-lebenswerkstatt.de Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst.

Weitere Fragen beantwortet dir gerne dein direkter Kontakt aus dem Personalbereich: Frau Nicole Eckhart, nicole.eckhart@zeag-energie.de, Tel.: 07131 610-2122. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, welcher sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, du passt zu uns.