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Ein Gashebel ist nur als Schiebehilfe bis 6 km/h erlaubt. Ich verkaufe das Rad als unfertiges Projekt, nicht als fahrfertiges E-Bike.   Besichtigung und Probefahrt (ohne Motor) in Heidelberg nach Absprache. Barzahlung bei Abholung.   Privatverkauf unter Ausschluss der Sachmängelhaftung. Die Haftung für Vorsatz, grobe Fahrlässigkeit und Schäden an Leben, Körper oder Gesundheit bleibt unberührt.

Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.062 € bis 2.876 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 22.11.2026 DEINE AUFGABEN Steuerung und fachbereichsübergreifende Prozessgestaltung Umsetzung der Geschäftspolitik und strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung sowie der Steuerungslogik nach dem SGB II Mitarbeit und Teilnahme in Projekten und Umsetzung der Ergebnisse im Team Initiierung der Digitalisierung des Teams inklusive Verantwortlichkeit für die Programme Abstimmung mit anderen Teamleitungen zur Umsetzung der Prozesse sowie Zusammenarbeit mit anderen Teams, Geschäftsstellen und Dienstleistungsträgern fachliche und disziplinarische Teamleitung Vertretung des Teams in fachlich, organisatorischen und personellen Fragen innerhalb des Jobcenters Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden bei der Bearbeitung schwieriger Fälle Verantwortlich für Personalführung und -entwicklung sowie den Arbeitsschutz im Team Sicherstellung der Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes sowie Durchführung von Dienst- und Fallbesprechungen Analyse der monatlich bereitgestellten Controllingdaten sowie Darstellung in der Teambesprechung und Ableitung erforderlicher Aktivitäten bei Zielverfehlung Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie ordnungsgemäße Beratung und Sachbearbeitung DEIN PROFIL Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialer Arbeit Mehrjährige Berufserfahrung Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Verhalten Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen DAS BIETEN WIR SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden NOCH FRAGEN? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis christina.braun5@jobcenter-ge.de 06221/7960-407 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Stefanie Ziegler, Haupt- und Personalamt S.Ziegler3@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1954 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Zu den Aufgaben zählen insbesondere: Dokumentation und Datenerhebung; Meldung an übergeordnete Behörden Aufgaben der allgemeinen Rechtsaufsicht Teilnahme an Sitzungen (Bereichsausschuss und Arbeitsgemeinschaften) Vorprüfung erforderlicher Maßnahmen im Rettungsdienstbereich Fachliche Zuarbeit für die Dezernentin Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in den einschlägigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Grundkenntnisse im Bereich Rettungsdienst, Feuerwehr und Bevölkerungsschutz sind wünschenswert Hohes Maß an Organisations- und Problemlösungsfähigkeit, Belastbarkeit und Kritik-/Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach LSÜG Das bieten wir SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLAND- TICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Doreen Kuss, Dezernat III Doreen.Kuss@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1387 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Michael Winkler, Haupt- und Personalamt M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1656 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Tool. Dein Kontakt Altina Shala Personalmanagement E-Mail: bewerbung@eschenbach-optik.com Eschenbach Optik GmbH Fürther Straße 252 | D-90429 Nürnberg www.eschenbach-optik.de

Für die Gruppe heißt das: Hier passt jeder Energiebereich, vom Stromtarif bis zur Solaranlage, je nachdem, in welchem Stadtteil du unterwegs bist. Die Bewerbung dauert 1 Minute: Name, Handy, Postleitzahl und E-Mail, einen Lebenslauf brauchen wir nicht. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein kurzes, unverbindliches Kennenlernen. Danach begleitest du einmal unverbindlich einen erfahrenen Partner im Gebiet Heidelberg und entscheidest selbst, ob die Zusammenarbeit zu dir passt.

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Du legst deine Runden so, dass sich die Wege lohnen, und nutzt die dichten Viertel für Tage mit vielen Gesprächen. Die Bewerbung dauert 1 Minute: Name, Handy, Postleitzahl und E-Mail, einen Lebenslauf brauchen wir nicht. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein kurzes, unverbindliches Kennenlernen. Danach besprechen wir, wie du in Heidelberg startest und dein eigenes Team aufbaust.

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Das sind die Dächer und Heizungskeller, um die es bei Photovoltaik und Wärmepumpe geht, oft nur wenige Minuten voneinander entfernt. Die Bewerbung dauert 1 Minute: Name, Handy, Postleitzahl und E-Mail, einen Lebenslauf brauchen wir nicht. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein kurzes, unverbindliches Kennenlernen. Danach besprechen wir, wie du in Heidelberg startest und dein eigenes Team aufbaust.

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Nutzen Sie die Zeit bis zum 11.11.2026, um sich bei uns zu bewerben. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an personal.bdk@kzvbw.de. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Silvana Gehrke (E-Mail: personal.bdk@kzvbw.de / Telefon: 0621 38000-140) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben In Ihrem Zuständigkeitsbereich begleiten Sie Versicherte nach Arbeitsunfällen auf ihrem Weg zurück in Beruf und Alltag. Dabei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Reha-Management und sorgen gemeinsam mit allen Beteiligten für eine bestmögliche Rehabilitation und Teilhabe. Zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag gehören: Sie beraten schwerverletzte Versicherte und ihre Angehörigen überwiegend vor Ort Sie arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Leistungserbringenden zusammen Sie ermitteln individuelle Unterstützungsbedarfe Sie betreuen schwerstverletzte Versicherte nachgehend Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialversicherung oder ein gleichwertiger Abschluss (FH-Diplom, FPO-Prüfung oder Bachelor) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen Kommunikations- und Kooperationsstärke Einfühlungsvermögen Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Entscheidungsstärke Netzwerk- und Beziehungskompetenz Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Führerschein der Klasse B Unser Angebot für Sie Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT (zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13.

Bundesweite Montageeinsätze Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen / technischen Beruf Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld Führerschein der Klasse B Führerschein der Klassen BE, C oder CE wünschenswert Hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit Montagebereitschaft Dein Vorteil WILD zu sein: Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Businessbike Leasing Mitarbeiterevents Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com bewerbungen@maxwild.com Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com bewerbungen@maxwild.com

Zur Verstärkung unseres Customer Service Teams in Heidelberg suchen wir einen engagierten Customer Service Specialist (m/w/d) Heidelberg, Deutschland In dieser Rolle verantwortest Du die professionelle Betreuung nationaler und internationaler Kunden unseres innovativen Life-Science-Unternehmens. Du sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung, agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen und trägst dazu bei, dass unsere Produkte und Lösungen Wissenschaft und Forschung weltweit zuverlässig erreichen.