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Personalreferent - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Heidelberg Personalreferent
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Junior HR Manager (m/w/d)
DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Nadine Stierhof | Leitung Personal & Verwaltung International | +49 7261 948 1127 | personal@parsa-beauty.de PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTYPartner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Personalverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b vergütet.Partner-Anzeige14.05.202469120 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Pioniergeist ist dabei der Antrieb, uns und unsere Produkte entsprechend dem gesellschaftlichen Wandel hin zur Digitalisierung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) Besetzung in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich Mitwirkung bei der Softwareimplementierung im Rahmen der Digitalisierung der Personalarbeit Umsetzung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding Unterstützung in der operativen Personalarbeit und in arbeitsrechtlichen Belangen in einem generalistischen Umfeld Mitarbeit bei Einzelthemen wie Gesundheitsmanagement, Aus- und Weiterbildung und Employer Branding Ihr Profil Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen Bereitschaft, als Teamplayer in einem homogenen Team Verantwortung zu übernehmen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Fähigkeit durch eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“, auch in einem dynamischen Umfeld, Aufgaben strukturiert umzusetzen Wir bieten Arbeiten in einem familiären, offenen und kulturell aufgeschlossenen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und ganzheitliche Einbindung in Prozesse Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle Attraktives Arbeitsumfeld mit interner Kantine („LAMYteria“), Dach- und Skulpturengarten Jobticket und BusinessBike – umweltschonend zur Arbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige14.05.202469123 HeidelbergJobs, Karriere -
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Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)
Das bieten wir Dir Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring Flexible Arbeitszeiten, regelmäßiges Homeoffice und Ausgleich von Mehrarbeit Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und „Du“-Mentalität bis zur Geschäftsführung Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly Das sind Deine Aufgaben Active Sourcing: Proaktiv rekrutierst Du IT-Experts für Projekte bei unseren Kunden Koordination des Auswahlverfahrens vom Bewerbungseingang bis zur Zusage: Dabei setzt Du die Kundenbrille auf und hast die relevanten technischen wie fachlichen Anforderungen immer im Blick Schnittstelle zu unserem Key Account Management: Als erste Ansprechperson stehst Du unseren Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch während der Projektphase kompetent zur Seite Du führst Vergütungs- und Vertragsverhandlung und unterstützt den Angebotsprozess Die Pflege unserer Datenbank im firmeninternen CRM-System gehört zu Deinen täglichen Aufgaben Das bringst Du mit Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt Erste Erfahrungen im Recruiting, HR (Human Resources), Vertrieb oder innerhalb eines anderen dienstleistungsorientierten Umfelds Eine grundlegende IT-Affinität: tiefergehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen Ein sympathisches und souveränes Auftreten Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Finde die passenden IT Experts für unsere Kundenunternehmen und begleite sie in eine erfolgreiche Projektphase - zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.Partner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Recruiting Expert (m/w/d)
Das bieten wir Dir Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring Flexible Arbeitszeiten, regelmäßiges Homeoffice und Ausgleich von Mehrarbeit Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und „Du“-Mentalität bis zur Geschäftsführung Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly Das sind Deine Aufgaben Bewerbermanagement: Du bearbeitest eingegangene Bewerbungen im firmeninternen CRM-System Schnittstelle zu unserem Key Account Management: Im Austausch mit dem Vertrieb definierst Du den Kundenbedarf für eine gezielte Kandidatenauswahl Posting von Stellenausschreibungen: Das Anlegen, Gestalten und Platzieren von Kundenanfragen liegen in Deiner Verantwortung Active Sourcing: Du rekrutierst auch proaktiv IT Experts für Projekte bei unseren Kunden Betreuung unserer IT Experts: Vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsabschluss begleitest Du Deine Kandidat:innen in ihrem Projekt Die Pflege unserer Datenbank im firmeninternen CRM-System gehört zu Deinen täglichen Aufgaben Das bringst Du mit Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting Eine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf Organisationsgeschick für administrative und strukturelle Tätigkeiten von Vorteil Sehr gute Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen Ein sympathisches und souveränes Auftreten Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bearbeite die Bewerbungen unserer IT Experts, stelle Erstkontakte her und begleite sie in eine erfolgreiche Projektphase – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.Partner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergJobs, Karriere -
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Mitarbeiter Produktfotografie (m/w/d)
DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Christina Schäfer | HR Business Partner Marketing & Sales / Stellv. Leitung HR | +49 7261 948 235 | personal@parsa-beauty.de PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTYPartner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergHandwerk, Lehrberufe -
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Team Manager Accounting (m/w/d)
Batul und Dorothea freuen sich über deinen Anruf: Batul Ayache & Dorothea Gruß Senior HR Business Partner / Team Manager HR 06221 987 734 bewerbung@axactor.dePartner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergRecht, Finanzen, Steuern -
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Bauleiter (w/m/d) im Fertighausbau Süd-Westdeutschland
Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Nicole Schmidt, ist gerne unter 06451 504-227 oder der E-Mail personal@fingerhaus.de für Sie da. FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.dePartner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergIngenieur, Techniker -
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Bauingenieur:in - bautechnische Prüfung [m/w/d]
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an jobs@ingenieurgruppe-bauen.de oder über unser Bewerberformular. Für Fragen nimmt sich Susanne Koschmieder, Leiterin Personal und Organisationsentwicklung, gerne Zeit und steht dir unter der Tel. Nr. 0721 - 82 99 - 308 zur Verfügung. Weitere Stellen findest du auf unserer Karriereseite.Partner-Anzeige14.05.202469121 HeidelbergIngenieur, Techniker -
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/i) Personalwesen / Sozialwesen
Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Personal- und Sozialwesen« suchen wir befristet für zwei Jahre einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/i) Ihre Aufgaben bei uns Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung des Posteingangs, Postausgangs- und Postumlaufs der SWH-Unternehmensgruppe und der Beteiligungsgesellschaften Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung des Postausgangs der Stadtwerke-Unternehmensgruppe und für Dritte Programmierung und Joberstellung der Postbearbeitungssysteme Selbstständiges Vorbereiten des Scangutes unter Beachtung der jeweiligen Vorgaben Scannen und Validieren der Eingangspost mit OS-Capture Kontrolle, Nachhalten und Fehlerbehebung im ECM-Client Statistiken zur Rechnungs- und Rabattierungskontrolle und zur Rechnungserstellung an Dritte und Berichterstellung (Monats-, Jahresberichte bzw.Partner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
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MTA / CTA / CL / BTA (m/w/d) Toxikologie
Ticket Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur Standort: Heidelberg Ansprechpartner: Sebastian Halbig Personalreferent Recruiting Telefon: +49 6221 3432-515 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Partner-Anzeige14.05.202469126 HeidelbergMedizin, Gesundheit -
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Amtsleitung (m/w/d)
Juni 2024 Deine Aufgaben Leitung des Amtes für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung mit den Referaten Sozialplanung und Vertragswesen und Förderung Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen integrierten Sozialplanung im Rhein-Neckar-Kreis und Kooperation mit den Einrichtungen und Diensten Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Förderung im sozialen Bereich sowie Controlling des Vertragswesens im sozialen Bereich Vertretung des Rhein-Neckar-Kreises in der Öffentlichkeit und bei Veranstaltungen mit sozialplanerischem Bezug Dein Profil abgeschlossenes Hochschulstudium zum Master of Arts im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Politik- oder Sozialwissenschaften/ Soziologie oder Sozialplanung/-management oder Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bereits erfolgter Aufstieg in den höheren Verwaltungsdienst mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Innovation, Kommunikation, Personal und Steuerung Erfahrungen im Vertragsrecht, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Finanzverständnis sowie umfassende Kenntnisse in der Strategieentwicklung Führerschein der Klasse B Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen?Partner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
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Stellvertretende Stabsstellenleitung, Referatsleitung und Integrationsbeauftragter / Integrationsbeauftragte (m/w/d)
Mai 2024 Deine Aufgaben Leitung des Referats gesellschaftliche Entwicklung mit den Bereichen Bürgerschaftliches Engagement, Gleichstellung der Geschlechter, Teilhabe von Menschen mit Behinderung und Demografie (Koordinierung und strategische Zielplanung, inhaltliche Weiterentwicklung und Projektarbeit, Personalführung, Budgetplanung, Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerk- und Gremienarbeit) stellvertretende Leitung des Referats Integration und Integrationsbeauftragter/Integrationsbeauftragte (m/w/d) auf Basis des fortgeschriebenen Integrationskonzepts des Rhein-Neckar-Kreises Diversity Management und Einführung eines Vielfaltsmonitorings Dein Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem geistes- bzw. sozialwissenschaftlichen Fach mit Bezug zu den Themen soziale Vielfalt und Integration oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Zusatzqualifikation im Bereich soziale Vielfalt und Integration erste Berufserfahrung ist erforderlich gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Statistikanwendungen und CMS hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Innovation, Personal, Kommunikation und Verhalten Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen?Partner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
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Verkäufer Garten & Haus (m/w/d)
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Martina Wild HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum 01.05.2024 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Teilzeit: 30 Std./Woche Befristung Befristet bis 30.04.2026 Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co.Partner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergHandwerk, Lehrberufe -
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Grafik Designer / Mediengestalter (m/w/d)
Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Christina Schäfer | Stellv. Leitung Personal & Verwaltung | +49 7261 948 235 | christina.schaefer@parsa-beauty.de PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTYPartner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergMarketing, Medien, PR -
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Area Sales Manager (m/w/d)
Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite: Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: +49 9564 929-2222 HABA Group B.V. & Co. KG August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad RodachPartner-Anzeige14.05.202469117 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
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Schichtleiter Bulk Manufacturing (m/w/d)
Sie haben noch Fragen zu ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne. Stefan Grabler Human Resources Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.Partner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergHandwerk, Lehrberufe -
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SAP Variant Configuration Inhouse Consultant (f/m/d)
Start your career and apply now for the job on our website www.bruker.com. Please use our online-application form (Reference number 2023-14719)! Bruker HR-RecruitingPartner-Anzeige14.05.202469126 HeidelbergIT, TK, Software -
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SAP Inhouse Consultant Customer Service (f/m/d)
Start your career and apply now for the job on our website www.bruker.com. Please use our online-application form (Reference number 2023-14836)! Bruker HR-RecruitingPartner-Anzeige14.05.202469126 HeidelbergIT, TK, Software -
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Mitarbeiter (m/w/d) Innenausbau
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter mit Berufserfahrung im Bereich des Trockenbaus Sicheres Zeichnungslesen Berufseinsteigern geben wir ausdrücklich eine gute Chance Ihre Benefits: Vermögenswirksame Leistungen Familienunternehmen Bonuskarte Mitarbeiterevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits E-Bike Leasing Attraktive Vergütung Mitarbeit an spannenden Projekten Unser HR-Team freut sich auf Sie und auf Ihre Bewerbung unter: Bastian Nickel | Personalreferent Recruiting Tel: +49 2294 696-7202 bewerbung[AT]alho-gruppe.com Referenznummer YF-7208 (in der Bewerbung bitte angeben) ALHO Group Services GmbH Nordstraße 1 51597 Morsbach www.alho-gruppe.com/karriere Ausschreibendes Unternehmen: ALHO Unternehmensgruppe Ausschreibungsdatum: 2024-05-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bauberufe; InstallationPartner-Anzeige14.05.202469115 HeidelbergArchitektur, Bauwesen
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