Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) EG 9b TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet im Dezernat für Personal und Recht. Eintrittstermin: nächstmöglich Aufgabengebiet Das Team des Dezernates Personal und Recht ist für alle Angelegenheiten der klassischen Personalverwaltung von der Begründung bis zur Beendigung des Beamten- oder Beschäftigungsverhältnisses sowie alle Rechtsangelegenheiten der Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover verantwortlich.

Sie haben idealerweise eine Trainer- oder Coachingausbildung erworben und können diese in der Personalentwicklung einsetzen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen, mit. Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Isernhagen bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Gemeinsam im Team managen Sie alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung und bearbeiten die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt.

Teamleitung Human Resources (m/w/d) – Elternzeitvertretung Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten.

Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.) und relevante Berufserfahrung. Sie konnten bereits erste Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Human Resources und/oder kaufmännischer Verwaltung, idealerweise in einem mittelständischen, technikorientierten Unternehmen, sammeln. Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding sowie moderner HR-Instrumente mit.

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit dem Ziel einer intensiven Business-Partnerschaft und klaren Orientierung an den Businessanforderungen Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung der HR-Richtlinien und Nutzung der Personalinstrumente Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Bezug auf aktuelle Fragestellungen, personelle Maßnahmen und Projekte sowie eigenständige Begleitung der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Proaktive Identifikation von HR-Prioritäten und personalrelevanten Herausforderungen im eigenen Betreuungsbereich sowie eigenständige Entwicklung von darauf abgestimmten Aktionsplänen Rekrutierung von Schlüsselpositionen sowie selbständige Begleitung von Umstrukturierungen und Change-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem unternehmensinternen Talent Acquisition Team Übernahme und eigenständige Steuerung konzeptioneller und projektorientierter Sonderaufgaben Unterstützung und Vertretung des HR-Managers bei Projekten, Reorganisationen sowie der Beratung der Geschäftsführung und der Standortleitungsteams in Neustadt und Hannover Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem internationalen Unternehmen, mit breitem Fachwissen im Bereich Personal sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und Hands-on-Arbeitsweise abseits der Routine Fähigkeit, sich schnell auf wechselnden Prioritäten und Anforderungen einzustellen und diese mit einer positiven Grundeinstellung nach vorne zu treiben Hohe soziale und kommunikative Kompetenz mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern aller Hierarchieebenen Besondere Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft mit der Bereitschaft zur permanenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit MS Office und vorzugsweise fachspezifischer Software (SAP HR und Workday) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Teilzeit Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leisten kann.

Wachsen Sie mit uns und finden Sie Ihren Weg in unser Team in Isernhagen bei Hannover als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Darauf können Sie bauen: Vollständige Entgeltabrechnung inklusive der Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens von rund 300 Mitarbeitern Organisation von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen hinsichtlich abrechnungsrelevanter Kriterien Interner und externer Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Zeiterfassung Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und allgemeinen Schriftsätzen Mitarbeit bei Personalprojekten Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit funktionsbezogenen Weiterbildungen Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen Idealerweise Erfahrungen mit dem Zeiterfassungssystem ZEUS Organisationstalent sowie selbstständige und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Souveränität und Flexibilität Warum wir Ihr Top-Ausbildungsbetrieb sind?

Sie führen elektronischen Meldeverfahren durch und nehmen dabei Anpassungen vor ( z.B. ELSTAM, DEÜV, BEA) Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen IT, Finance, HR Reporting und HR Payroll zusammen Sie arbeiten mit SAP HCM (Version 6.08) Was Sie ausmacht Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung von Abrechnungsprozessen und Funktionalitäten Fundierte fachbezogene Berufserfahrung in der Durchführung oder Beratung der technischen Entgeltabrechnung in einem mittelständischen oder Großunternehmen, für mehrere Mitarbeitendenkreise (inkl.

Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Sie haben noch Fragen? Fragen zur Position können Sie direkt an die Geschäftsbereichsleitung Personal richten: Ulrike Köhler 0511 8785 4200 u.koehler(at)md-niedersachsen.de Jetzt bewerben! Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover www.md-niedersachsen.de

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel.: (+49) 511 12401-146) gerne zur Verfügung. COMRAMO AG | Bischofsholer Damm 89 | 30173 Hannover | Tel.: (+49) 511 12401-0 | info@comramo.de | www.comramo.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025 per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 32/25 an ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de oder Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit Mühlenstraße 5 26122 Oldenburg Für fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer 05141-5937-1521 (Hr. Weßling). Für Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Schweifel, SG 1001 – Personal (05141 5937-1423), zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025 im PDF-Format an Personal@statistik.niedersachsen.de Jobdetails Kennziffer: 03041/13.008 Standort: Hannover Eintrittsdatum: 01.07.2025 Vertragsart: Vollzeit (100%; Teilzeitmöglichkeit bei entsprechend verfügbarem Personal im Rahmen eines Jobsharings) unbefristet Entgelt: EG 11 Teil II TV-L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Deine Benefits Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ... und noch viele weitere mehr! Komm ins naturstrom-Team! Wir freuen uns auf deine Energie! Fragen beantwortet dir unser Personalreferent Herr Daniel Konopka gerne. Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank! Referenznummer YF-20231 (in der Bewerbung bitte angeben) Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs Daniel Konopka Personalreferent Jetzt bewerben!

§34a GewO (wünschenswert, kann aber auch bei Eintritt berufsbegleitend absolviert werden; Kostenübernahme möglich) Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage eine qualifizierte Einarbeitung in deinen zukünftigen Aufgabenbereich familiäres Betriebsklima langfristige Anstellung planbare Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit garantiert pünktliche Lohnzahlung Entlohnung deutlich über Tarif kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven Berufs-Strafrechtsschutzversicherung und kostenfreier Zivilrechtsschutz Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.05.2025 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung richte bitte per Mail an dresden-personal@power-gruppe.de oder schriftlich an POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ GMBH Am Brauhaus 8b 01099 Dresden Du hast noch Fragen? Für telefonische Rückfragen wende Dich bitte an unseren Einsatzleiter Herrn Thalheim unter der 0351/ 88 959 55.

§34a GewO (wünschenswert, kann aber auch bei Eintritt berufsbegleitend absolviert werden; Kostenübernahme möglich) Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage eine qualifizierte Einarbeitung in deinen zukünftigen Aufgabenbereich familiäres Betriebsklima langfristige Anstellung planbare Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit garantiert pünktliche Lohnzahlung Entlohnung deutlich über Tarif kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven Berufs-Strafrechtsschutzversicherung und kostenfreier Zivilrechtsschutz Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.05.2025 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung richte bitte per Mail an dresden-personal@power-gruppe.de oder schriftlich an POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ GMBH Am Brauhaus 8b 01099 Dresden Du hast noch Fragen? Für telefonische Rückfragen wende Dich bitte an unseren Einsatzleiter Herrn Thalheim unter der 0351/ 88 959 55.

Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen können nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden, sondern werden wie alle Bewerbungen nach Ende des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Buntpapierfabrik Ludwig Bähr GmbH & Co. KG Leiter Personal/Finanz- und Rechnungswesen Herr Heere Sandershäuser Str. 29-41 34123 Kassel Tel.: 056195344-351 bewerbung@ludwigbaehr.de www.ursus-basteln.de

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting & Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer YF-20943. Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232. Jetzt bewerben

Referenznummer JR_5671-YF (in der Bewerbung bitte angeben) Für Rückfragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter sdg-sitech-hr@sitech.de gerne zur Verfügung. Bewerben