2-tages-tour - Job Kleinanzeigen in Hannover 2-tages-tour

Du kannst dich bei uns durch die 1:1-Intensivpflege voll und ganz auf eine zu pflegende Person konzentrieren ✅ Du hast keine gute Work-Life-Balance? Bei uns arbeitest Du 15 Tage (auf Wunsch mehr) im Monat (12-Stunden-Dienste) und kannst Deinen Dienstplan selbst mitgestalten ✅ Du kannst Dich in deinem Urlaub nicht richtig erholen? Bei uns hast Du mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr und Du wirst im Urlaub nicht angerufen ✅ Dein Team ist dauerhaft gestresst?

Dort erwarten Sie eine moderne Arbeitsumgebung und ein dynamisches Team sowie eine Reihe von Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag noch schöner gestalten! Neben dem Jobticket und Tagen im Homeoffice bieten wir noch das ein oder andere Goodie! Neugierig geworden? Dann besuchen Sie unsere Homepage für weitere Informationen! Kontakt Lorenz Fuchs Tel.: +49 511 121088-816

Dienstags und mittwochs sind unsere Teamtage im Büro – im Zuge der Transformation ist es jedoch teilweise auch notwendig, an weiteren Tagen in der Woche ins Büro zu kommen. Na, fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams des Projekteinkaufs und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Referent (m/w/d) des Präsidenten EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet Eintrittstermin: nächstmöglich Aufgabengebiet Beratung und fachliche Zuarbeit für Entscheidungen der Hochschulleitung in strategischen und operativen Belangen Recherche und Analyse zu hochschulpolitischen Themen Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Gremien, insbesondere Vor- und Nachbereitung von Präsidium, Senat und Stiftungsrat einschließlich Protokollführung Verfassen von Konzepten, Grußworten und Präsentationen sowie von Berichten mit hochschulweiter Bedeutung Erarbeitung von Stellungsnahmen zu Gesetzesvorhaben sowie Bearbeitung von Anfragen aus der Politik und anderen Institutionen Einstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Berufserfahrung in der Wissenschaft und Kenntnis der nationalen und internationalen Hochschullandschaft Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten Fähigkeit in Konzepten zu denken und komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen sowie strukturiert und verständlich darzustellen Hohe Kompetenz bei der inhaltlichen Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Besprechungen und Teamsitzungen Ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement Stilsicherheit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten Was wir bieten Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlichkeit 30 Tage Urlaub VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes ) Jahressonderzahlung Mensa mit vergünstigtem Essensangebot Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Feste Objekte und Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz, sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket) und zusätzlich die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen Kostenfreie Getränke und Obst Ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann und Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat Und ganz nebenbei bieten wir dir noch: Ein attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und Prämienmodell 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen mit Aufstiegschancen und natürlich Gehaltssteigerungen Eine fachgerechte Einarbeitung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Wer kann da noch nein sagen?

Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team Familienfreundliche Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei Interne und externe Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung FahrradLeasing (BusinessBike) Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr... lerne uns kennen und wir zeigen Dir, was uns besonders macht!

000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d) Standort: Hannover Ihre Aufgabenschwerpunkte Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Fördertechnik und haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektronik Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeiten aller Anlagen, Durchführung von Fehldiagnosen Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Reparaturarbeiten an technischen Anlagen insbesondere der Fördertechnik Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungsarbeiten- und Inspektionsberichten Bereitschaftsdienst und Intervention bei Feuer, Stromausfall, Einbruch etc.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Deutschland suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik Region Nord (PLZ 2) Ihre Aufgaben Als kompetenter Ansprechpartner übernehmen Sie Umsatzverantwortung für das gesamte Vertriebsgebiet Als gestandener Verkäufer stellen Sie Wachstum und Profitabilität in Ihrem Verkaufsgebiet durch aktiven Verkauf unseres Produktportfolios sicher Sie beraten qualifiziert existierende Kunden, akquirieren neue Kunden und trauen sich auch zu, neue Vertriebskanäle zu erschließen Zudem sind Sie verantwortlich für: Jährliche Umsatz- und Absatzplanung für das Vertriebsgebiet Reporting relevanter Aktivitäten und Monitoring von Verkaufsförderungs-maßnahmen Analyse des regionalen Marktes, inkl.

Aufgaben Serviceorientierte Bearbeitung sämtlicher Vorgänge der Bereiche Antrag, Bestand und Leistung Bearbeitung rechtlicher und technischer Vertragsänderungen Qualifizierte Beantwortung aller Kundenanfragen Fachliche Unterstützung und Beratung des Außenvertriebs Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen Eine Fort- oder Weiterbildung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise zum geprüften Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), wäre wünschenswert Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse in der Lebensversicherung einschließlich der Besonderheiten in der bAV Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, zeichnen Sie aus Eigenverantwortliches Handeln und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung stellen eine Selbstverständlichkeit für Sie dar Teamgeist, Zuverlässigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Angebot Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame LeistungenGewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den UnternehmenszielenNachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-MobilitätFlexibel: unser Gleitzeitmodell ohne KernarbeitszeitZeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor OrtEntwicklungsfördernd: unsere Aus- und FortbildungsprogrammeVertrauensvoll: unser BetriebsratSehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage mit großzügiger ParkanlageVorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder HanseFitFamilienfreundlich: betriebliche KinderferienbetreuungWohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, aber Sie erfüllen das Anforderungsprofil nicht zu 100%?

Was Dich begeistert Elektrotechnik: Sicherstellung der Energiestruktur im Hinblick auf den Bau, die Wartung und die Erneuerung elektrotechnischer Anlagen Fokus: Installation und Anschluss von Hochspannungskabeln und -komponenten, insbesondere im Bereich der Bahnstromversorgung mit 16,7 Hz und 50 Hz Kabelverlegung: Fachgerechte Verlegung von Kabeln für 1-kV-, 15-kV- und 30-kV-Systeme für die Bahninfrastruktur, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Montagearbeiten Sicherheit: Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften der DIN, VDE und Normen der Deutschen Bahn Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kabelmonteur / Elektroanlagenmonteur / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Nieder- und Hochspannungsanlagen, idealerweise im Bereich Bahntechnik mit Spezialisierung auf 1 kV, 15 kV und 30 kV in 16,7- und 50-Hz-Systemen Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Kabelmontage, im Umgang mit Hochspannungskabeln und Kabelendverschlüssen sowie mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Messungen und Prüfungen Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten bis zu 10 Tage am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich; Klasse C ist von Vorteil Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Zudem erhältst Du 30 Tage Urlaub im Jahr. Karriereentwicklung: Wir unterstützen Dich bei der Vorbereitung Deiner Abschlussprüfungen und bieten Dir während Deiner Ausbildung effektive und moderne Lernformate. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits.

Ein attraktives Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub). Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.

Wir bieten Ihr Engagement honorieren wir mit einer langfristigen Perspektive, einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Gestalten Sie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Ihren Arbeitstag variabel, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen. Ihre Zukunft liegt uns am Herzen, deshalb erhalten Sie von uns entweder Vermögenswirksame Leistungen oder einen Zuschuss zum Fitnessstudio.

Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Empfang und Betreuung unserer Kundschaft Auftragsbearbeitung, Terminplanung und Rechnungsstellung Abstimmung mit dem Handwerksteam, Lager und der Geschäftsleitung Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Das bringen Sie mit: Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Handwerksumfeld Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches und verbindliches Auftreten Freude an Organisation und Kommunikation Verlässlichkeit, Teamgeist und ein offenes Wesen Das bieten wir Ihnen: Kurze Entscheidungswege, klare Abläufe und echte Wertschätzung für Ihre Arbeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und langfristiger Perspektive Gute Verdienstmöglichkeiten, fair und leistungsgerecht Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung 30 + 2 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing Kaffee, Humor und ein Team, das auch in stressigen Zeiten zusammenhält Neugierig geworden?

Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Moderne Arbeitsmittel wie Notebooks und Headsets werden in einem zeitgemäßen, modernen Büroumfeld bereitgestellt Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (30 Meter bis zur Haltestelle Hannover Messe/Ost (Expo-Plaza)) Es gibt kostenfreie Parkplätze Werde Teil unseres Teams!

Willkommenskultur – neue Mitarbeitende werden durch Paten in das Team eingeführt Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (5-Tage-Woche), evtl. Rufbereitschaften, verbindliche Urlaubspläne, die im Team gestaltet werden Modernes Dokumentationssystem Vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum zur Umsetzung neuer Ideen Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Beratung Tarifliche Vergütung nach AVR DD Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen Consultant Digitalisierung (m/w/d) Deine Aufgaben: Analyse von Kundenanforderungen sowie Konzeptionierung innovativer digitaler Verwaltungsleistungen Konzeptionierung, Umsetzung und Einführung von Lösungen im Rahmen von Projekten mit kommunalen Organisationseinheiten / Verwaltungen Steuerung und Koordination von Organisationsprojekten im Bereich Verwaltungsdigitalisierung Analyse und Entwicklung von Konzeptionen zur Umsetzung der Ende-zu-Ende-Digitalisierung Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Neugestaltung von Prozessen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung Idealerweise Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen / -aufgaben und Digitalisierungsumsetzung im öffentlichen Sektor Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessaufnahme und -modellierung oder in der Umsetzung von Ende-zu-Ende-Digitalisierungsprojekten Die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend vor Gruppen zu vertreten Erfahrungen im agilen Umfeld (SAFe Program Consultant, Scrum Master oder Product Owner) sind von Vorteil Begeisterung für digitale Themenstellungen und IT-Affinität, Erfahrungen im Themengebiet E-Government sind wünschenswert Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz Das bieten wir: Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Viel Gestaltungsspielraum durch eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit) Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Bikeleasing Helle, moderne Büros sowie kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Spannende Team- und Sportevents, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Findest Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer HOL3023.

Erste Berufserfahrung im Servicebereich für technische Anlagen und in der Instandhaltung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und eine hohe Motivation für die persönliche Weiterentwicklung Elektro- / Elektronikkenntnisse und Interesse für innovative technische Lösungen sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an Tätigkeiten mit einem weitgehenden Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Führerscheinklasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Willkommensprämie in Höhe von bis zu 8.000,00 EUR/brutto Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung, flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, Egym WELLPASS, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein erstklassiges Alimak Service - Firmenfahrzeug und moderne Kommunikationsmittel (bspw.

Willkommenskultur – individuelle Einarbeitung und Integration in ein Team von engagierten Pflegedienstleitungen 31 Tage Urlaub Tarifliche Vergütung nach AVR DD Zusätzliche regelmäßige Tarifsteigerung und betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit, JobRadLeasing etc.