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Ein engagiertes Team in einem weiterwachsenden Unternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Flexible Arbeitszeitmodelle. Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. E-Bike Leasing (JobRad), Tankgutschein (DKV) oder Ladegutschein, Sport- und Fitnesspass (EGYM Wellpass) oder Zuschuss zum Deutschlandticket.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Kenntnisse des Versicherungsmarktes Kenntnisse in den Versicherungssparten (speziell Sach-/TV- und Haftpflicht-Versicherung) Professioneller Umgang mit internen und externen Kunden sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Sehr gutes Prozessverständnis sowie strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office Produkten (speziell Excel und Word) Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz.

flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), die Möglichkeit eines Heimbüros, die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges, eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

sind anwendungssicher Teamfähigkeit, ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken 32,5 Tage Jahresurlaub Betriebliche Krankenzusatzversicherung Leistungsgerechte Vergütung Diverse Sonderleistungen wie z.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden, büronahen kaufmännischen oder steuerberatenden Beruf mit Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 6 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle zusätzlich erfüllen alle Bewerbenden eines der folgenden Kriterien: Abschluss als Steuerfachwirt:in oder mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung in Tätigkeiten als Steuerfachwirt:in Vorteilhaft praxiserprobte Führungserfahrung gründliche und umfassende Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens sehr gute SAP-Anwendungskenntnisse sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Verantwortungsbereitschaft sowie Ziel- und Ergebnisorientierung eine treffende und verständliche Kommunikation - schriftlich und im persönlichen Gespräch Unser Angebot eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike) sowie viele weitere Vorteile und Benefits Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheit und Wohlbefinden: bedarfsgerechte Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), Sozial- und Gesundheitsberatung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) individuelle Entwicklung: umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen zentraler Arbeitsplatz: Bus- und Bahnstationen...

Ihre Perspektiven bei DITTING Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Bauprojekten Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?

Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legen wir viel Wert. Wir bieten dir zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle Teilzeitmodelle. Entsprechend deiner Qualifikation und deinen Interessen fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch Coaching, individuelle Weiterbildungen oder Förderprogramme.

Elektroniker für Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen ...beherrschen die gängigen berufstypischen Arbeitsabläufe ...arbeiten gern im Team, können aber auch durch ihre Selbstständigkeit überzeugen ...bleiben auch bei hohem Arbeitsaufkommen ruhig und konzentriert ...sind mobil und besitzen einen Führerschein Klasse B (früher 3) ...haben ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte ihre vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer YF-20803 an Martina Gätcke: gaetcke@luebbersmeyer.de.

Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Fühlen Sie sich bei uns wohl.

Ihr neues Aufgabengebiet Sie führen ergotherapeutische und arbeitsdiagnostische Befundungen durch - vorwiegend im Gruppenkontext Dabei setzen Sie eigenverantwortlich geeignete Diagnostikinstrumente und -methoden ein und beurteilen das Leistungsvermögen unserer Teilnehmenden Die Vermittlung von fach- sowie berufsspezifischen Inhalten liegt ebenso in Ihren Händen wie die Unterstützung unserer Teilnehmenden bei der Entwicklung neuer Berufsperspektiven Innerhalb unseres multiprofessionellen Teams arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und entwickeln unsere Konzepte weiter Die Erstellung von ergotherapeutischen/psychosozialen Gutachten rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab Ihr Profil Ihre Berufsausbildung oder Ihr Studium im Bereich Ergotherapie haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, insbesondere in der Arbeit mit neurologisch erkrankten Menschen sowie in der Diagnostik Kenntnisse der ICF und MELBA bilden die Grundlage Ihres Know-hows Sie sind sicher im Umgang mit Datenbanksystemen sowie MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung mit ausgeprägter Empathie im Umgang mit neurologisch erkrankten Menschen aus Nicht zuletzt punkten Sie mit Teamgeist und einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Was wir Dir bieten Eine überaus interessante, vielseitige und zukunftsweisende Aufgabe Ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Premiumsegment des Zukunftsmarkts Betriebliches Gesundheitsmanagement und „Employee Assistance Program“ Ein sympathisches und unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege in einer dynamischen Geschäftsentwicklung Gute berufliche Entwicklungsperspektiven mit Spielraum zur Entfaltung Deiner Stärken Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung Gute berufliche Entwicklungsperspektiven mit Spielraum zur Entfaltung Deiner Stärken Mobile Office Fitness-Zuschuss & bewegte Pause Social Events - vom Pizzadienstag bis zum gemeinsamen Streichen in Kitas Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge Feste & Feiern - im Team, am Standort sowie mit allen Kollegen und Kolleginnen EAP für INSITE Mitarbeiter:innen & deren Angehörige Schöne und ergonomisch ausgestatte Büros individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot Sinnhafte Tätigkeit Cooles Team Faire Bezahlung & überdurchschnittliche Urlaubstage Erfolgreiches Unternehmen Gruppenunfall- Versicherung für alle Mitarbeitenden (weltweit, privat & beruflich) EAP für INSITE Mitarbeiter:innen & deren Angehörige KONTAKT Unsere Informationspflichten nach Art. 13 DSGVO findest Du auf unserer Webseite.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich) Firmenfitness Deutschlandticket für 33 Euro JobRad Mitarbeiterangebote Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Mitarbeiterberatung Betriebskantine Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

Dein neues Aufgabengebiet Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles Unsere administrativen HR-Prozesse behältst Du stets im Blick - von der Pflege der Mitarbeitendenstammdaten und Personalakten bis hin zur Verwaltung unseres Zeiterfassungsprogramms Zudem erstellst Du Arbeits- und Änderungsverträge, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen und sorgst für reibungslose Abläufe Du übernimmst die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen sowie externen Schnittstellen und pflegst dabei einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang Die termingerechte Vor- und Nachbereitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen liegt ebenso in Deiner Verantwortung Du bearbeitest administrative Aufgaben rund um das Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und fungierst als zentrale Ansprechperson für unsere BEM-Beauftragten Dein Profil Deine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich sammeln Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bilden die Basis Deines Know-hows Kenntnisse im Tarifrecht (TV-AVH oder TVöD) sind wünschenswert und von Vorteil Du bist versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich Du hast Spaß an allen HR-Themen und scheust Dich nicht vor administrativen Aufgaben Nicht zuletzt punktest Du mit Diskretion, Teamfähigkeit und einer guten Portion Humor Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?

Ich bin 57 Jahre alt und liebe die Ostsee und die Natur. Solltest du dich angesprochen fühlen, schreibe mir eine Nachricht. Schön wäre es, wenn du mobil bist. LG, Tina 

Fragen beantwortet Ihnen gern: Wiebke Käding-Sonnenberg Leitung Medizincontrolling Telefon: 040 5077 4848 Mobil: 0162 1536 239 Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00349 / 1791 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de www.alsterdorf.de

Kontrollbesuche bei der Physiotherapie sind wichtig, um sicherzustellen, dass sie weiterhin schmerzfrei und mobil bleibt. Lulu ist ein Herdenschutzschutzhund oder ein Mischling davon. Man sollte sich daher vorher mit den Eigenschaften einer solchen Rasse auseinandersetzen und auch überlegen, ob der Hund in das persönliche Umfeld passt.

Hilfe in der Produktion, Montage, Hofreinigung, aufräumen, einräumen, zusammenbauen, vorbereiten, Daten einpflegen, oder ähnliches. Einzige Einschränkung: ich möchte kein Auto fahren. Bitte nur Hamburg, da nur "Öffi-Mobil". Bin selbst in HH-Mitte.

Urlaubsgeld und regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub – plus bis zu 3 mögliche zusätzliche Urlaubstage 37,5-Stunden-Woche (Montag bis Freitag; Gleitzeit mit Kernzeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung. Zuschuss zur Kantine & kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihren Arbeitsweg Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness Kurze Wege, persönlicher Austausch – hier kennt man sich noch Über uns Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden, büronahen kaufmännischen oder steuerberatenden Beruf mit Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 6 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle zusätzlich erfüllen alle Bewerbenden eines der folgenden Kriterien: Abschluss als Steuerfachwirt:in oder mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung in Tätigkeiten als Steuerfachwirt:in Vorteilhaft praxiserprobte Führungserfahrung gründliche und umfassende Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens sehr gute SAP-Anwendungskenntnisse sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Verantwortungsbereitschaft sowie Ziel- und Ergebnisorientierung eine treffende und verständliche Kommunikation - schriftlich und im persönlichen Gespräch Unser Angebot eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike) sowie viele weitere Vorteile und Benefits Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheit und Wohlbefinden: bedarfsgerechte Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), Sozial- und Gesundheitsberatung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) individuelle Entwicklung: umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen zentraler Arbeitsplatz: Bus- und Bahnstationen (U-Bahn Wartenau/S-Bahn Landwehr) befinden sich nur wenige Gehminuten von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz entfernt Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Schreiben sie uns gern eine Nachricht, wir freuen uns auf sie. 040 / 32 31 84 78   Impressum nach § 5 TMG CENONIKA Dienstleistungen Inhaberin A. Gurzakovic-Plath Asbeckstr. 15 21073 Hamburg Büro: 040-32 31 84 78 Mobil: 0176-35 78 33 99 Mail: cenonika@hotmail.de Öffnungszeiten: Montags-Freitags: 9:00 Uhr - 16 Uhr Samstags und Sonntags geschlossen Handwerkskammer Hamburg Gebäudereinigungshandwerk www.cenonika.de.tl Finanzamt Hamburg Harburg Steuernummer: 47/081/01708 URHEBERRECHTSHINWEIS Copyright LIA Baubetreuung.