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In enger Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) des interdisziplinären Teams und weiteren Systemen des Kindes (Eltern, Kitas/ Schule, Jugendamt) stimmst du Förderziele ab und stellst damit die bestmögliche Entwicklung der Kinder sicher Du bringst mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und bestenfalls zusätzliche Zertifikate im Kinder- oder Erwachsenenbereich (bevorzugt KG ZNS nach Vojta / Bobath für Kinder).

Was uns besonders auszeichnet, ist unsere familiäre Gemeinschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Patienten bei uns in guten Händen sind und dass sowohl die internen Abläufe als auch die Kommunikation mit zuweisenden Ärzten reibungslos funktionieren. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Blankenese suchen wir ab sofort Verstärkung: Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) / Medizinischer Fachangestellter (MFA) mit/ohne Röntgenschein (m/w/d) Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) / Medizinischer Fachangestellter (MFA) mit/ohne Röntgenschein (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher in der Radiologie anfallenden Tätigkeiten eines MTR bzw.

und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Das bieten wir Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen Ausführliche Einarbeitung mit Begrüßung und Goodie-Bag Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Bonussystem z.B. für das Einspringen Elterndienst möglich Flexible Dienstplangestaltung Gesetzliche Altersvorsorge Pausenraum & Cafeteria Regelmäßiges Mitarbeiter:innenfrühstück oder Mittagstisch Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlung von Zeitzuschlägen für Überstunden Kontakt Bewirb dich jetzt!

Vossloh ist in knapp 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert.

HR Business Partner (f/m/d) To strengthen our HR team in Hamburg, we are looking for a pragmatic and hands-on HR BP who combines strategic HR expertise with a strong operational mindset. Your role spans strategic HR Business Partner responsibilities as well as hands-on operational HR tasks. You act as a trusted advisor to senior leadership while ensuring smooth execution of core HR processes across the employee lifecycle.

Vossloh ist in knapp 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert.

Aus Expansionsgründen suchen wir für unseren Zinshausbestand zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Property Manager / Kaufmännischen Zinshausverwalter (w/m/d) Property Manager / Kaufmännischer Zinshausverwalter (w/m/d) Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche kaufmännische Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeimmobilien Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Dienstleister Überwachung von Mietverträgen und Nachträgen, Laufzeiten, Kautionen und Mieterhöhungen Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen und Servicewartungsverträgen Bearbeitung von Mietminderungen und Rechtsstreitigkeiten Abwicklung von Mieterwechseln von A bis Z Unterstützung bei den Nebenkostenabrechnungen Übernahme von Objektbegehungen und Ortsterminen Erstellung der vierteljährlichen Objektreportings Schnittstelle zu unserem technischen Gebäudemanagement Unser Anforderungsprofil: Du hast eine immobilienspezifische Ausbildung abgeschlossen Außerdem hast du ein weiterführendes Studium in der Immobilienwirtschaft absolviert oder planst, eins zu absolvieren Nach Ausbildung/Studium konntest du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung sammeln Du überzeugst durch Hands-on-Mentalität und bist bereit, eigenverantwortlich in einem Team zu arbeiten Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken Du hast ein professionelles und gepflegtes Auftreten Was wir bieten: Mitarbeit in einem ambitionierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Direkte Einbindung in reale Transaktions- und Projektprozesse Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitswelt mit digitalen Strukturen Flexible Arbeitszeiten und professionelles, kollegiales Umfeld Umgang auf Augenhöhe und Du-Basis Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit viel Hilfsbereitschaft Bezuschussung des Betriebssports und weiterer Leistungen bei EGYM Wellpass Mental Health Coaching beim Fürstenberg Institut Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Förderung interner und externer Fortbildungen Langfristiges, zukunftssicheres Betätigungsfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit Perspektiven Haben wir dein Interesse geweckt?

Hohe Eigenmotivation und Drive zur aktiven Akquise Führungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in Coaching oder Rollenvorbildfunktion Vertriebs- oder Führungstrainings von Vorteil Erfahrung mit Dialer-/Outbound-Systemen hilfreich Dein Track Rekord: Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Telesales oder Sales Outbound Erfahrung im Aufbau von eigenständigen erfolgreichen Salesteams Nachweisbare operative Vertriebserfolge mit eigener Abschlussverantwortung Sehr gute CRM-Kenntnisse (HubSpot) MS-Office insbesondere Excel & PowerPoint Dein Sprachprofil: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englischkenntnisse (mind. B2) Dein Kompetenzprofil: Hands-on-Mentalität: Du führst nicht nur, sondern packst auch aktiv mit an. Vorbildfunktion: Du lebst Vertriebsqualität, Zielorientierung und Kundenzentrierung jeden Tag vor. Führung durch Vertrauen & Klarheit: Du förderst Eigenverantwortung und gibst deinem Team klare Zielvorgaben.

Das Zusammenleben mit anderen Tieren, Hunden wie Katzen, funktioniert problemlos. Alani ist stubenrein und ist auch im Auto eine angenehme Begleitung. Kinder sollten in ihrem neuen Zuhause idealerweise mindestens 10 Jahre alt sein, da sie plötzlicher Lärm oder hektische Bewegungen noch etwas verunsichern. Daher wünschen wir uns für sie hundeerfahrene Menschen oder ambitionierte Hundeanfänger mit Geduld, Einfühlungsvermögen und Verständnis.

Typisch für Nelio ist seine überschäumende Lebensfreude: Er ist ein kleines Energiebündel, manchmal etwas zu enthusiastisch und dreht leicht hoch, sodass Kinder in seinem neuen Zuhause idealerweise mindestens 10 Jahre alt sein sollten. Spielen findet er grundsätzlich spannender als Schlafen. Deshalb sollte in seinem Alltag nicht nur für ausreichend Bewegung und Beschäftigung gesorgt werden, sondern auch gezielt Ruhe und Entspannung trainiert werden.

Der kroatische Schäferhund ist verschmust, verspielt und sehr gehorsam. Er liebt es, mit Menschen Zeit zu verbringen egal ob Kinder oder Erwachsene und blüht richtig auf, wenn er Aufmerksamkeit und Zuneigung bekommt. Auch mit anderen Hunden versteht sich Lolek gut, allerdings zeigt er deutlich, dass er beim Fressen lieber ungestört bleibt.

Die beiden sind ein Herz und eine Seele, kuscheln und spielen für ihr Leben gern zusammen deshalb werden sie nur gemeinsam vermittelt. Sie sind verträglich mit anderen Katzen, kleineren Hunden und kinderlieb, solange die Kinder ihre Grenzen respektieren. Außerdem können sie bereits problemlos ein paar Stunden alleine bleiben. Fina ist neugierig, sehr verschmust und verspielt. Am liebsten erkundet sie alles und versucht, überall hinein- und hinaufzuklettern.

Hundevermittlung Ü75: Wir vermitteln Menschen ab 75 Jahren nur Senior-Hunde oder jüngere Hunde mit schriftlicher Erklärung jüngerer Angehöriger (zum Beispiel der Kinder), dass sie für den Hund sorgen, sollten die Adoptanten versterben. Wir wünschen uns für unsere Hunde, dass sie im tragischen Fall des Versterbens des Herrchens/Frauchens, nicht zum Wanderpokal werden.

Hundevermittlung Ü75: Wir vermitteln Menschen ab 75 Jahren nur Senior-Hunde oder jüngere Hunde mit schriftlicher Erklärung jüngerer Angehöriger (zum Beispiel der Kinder), dass sie für den Hund sorgen, sollten die Adoptanten versterben. Wir wünschen uns für unsere Hunde, dass sie im tragischen Fall des Versterbens des Herrchens/Frauchens, nicht zum Wanderpokal werden.

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Er ist total verspielt, fröhlich und gelehrig. Bei Spielpartnern ist der kleine Mann auch nicht wählerisch: Kinder, Hunde oder Katzen alle sind Willkommen fürs Toben und Kuscheln. Bebo lebt in Sicherheit bei seiner Pflegefamilie, doch suchen sie für ihn ein schönes Zuhause, damit sie zukünftig auch anderen Hunden, die noch auf der Straße leben, helfen können.

Hundevermittlung Ü75: Wir vermitteln Menschen ab 75 Jahren nur Senior-Hunde, oder jüngere Hunde mit schriftlicher Erklärung jüngerer Angehöriger (zum Beispiel der Kinder), dass sie für den Hund sorgen, sollten die Adoptanten versterben. Wir wünschen uns für unsere Hunde, dass sie, im tragischen Falle des Versterbens des Herrchens/ Frauchens, nicht zum Wanderpokal werden.

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