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• Datenrettung (wenn möglich) • Allgemeine Fehlerbehebung Netzwerk & Sonstiges • Router & WLAN einrichten • Internetprobleme lösen • Smart TV / Streaming einrichten • Cloud & Datensicherung • IT-Beratung für Privat & Kleinunternehmen ✔️ Flexible Termine ✔️ Vor-Ort oder Remote-Support möglich ✔️ Faire & transparente Preise Bei Interesse einfach Nachricht senden – ich melde mich zeitnah zurück.

Für unsere Niederlassung der von Guttenberg GmbH am Standort Hamburg suchen wir eine/n VertriebsmitarbeiterIn / Sales ManagerIn im Innendienst Ihre Aufgaben bei uns Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter Budgetverantwortung Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang) Reklamationsmanagement Unsere Anforderungen an Sie Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.

Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei folgenden Aufgaben: Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit Umsetzung des Qualitätsmanagements Beratung der Patienten und deren Angehörigen Mitwirkung an Qualitätszirkeln und regelmäßigen Teammeetings Versorgung der Patienten innerhalb der Service-Wohnanlage sowie der externen Patienten Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege Qualifikation als Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation Hohe soziale Kompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse im Qualitätsmanagement Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Faire Bezahlung nach dem Entgelttarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft für das Land Hamburg Garantierte Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie ein zusätzlicher freier Tag pro Jahr Dienstradleasing als Gehaltsextra, auch für private Nutzung Zuschuss zum Profiticket Zuschuss zum Firmenfitness-Abo einen attraktiven Arbeitsplatz in einer etablierten Stiftung ein wertschätzendes und motiviertes Team familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche) einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und B-Tarif bei Versicherungen ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich Dienstkleidung und kostenfreie Getränke während der Dienstzeit kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads für Ihre Gesundheit Nutzung von Dienstfahrzeugen für externe Patienteneinsätze Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung?

Wir bieten Unterstützung bei der Einarbeitung Ein lebendiges und konstruktiv zusammenarbeitendes Team Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit 30 Urlaubstage (auf Basis der 5-Tage-Woche) Firmenfitness: EGYM Wellpass - unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.B. das HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum 01.06.2026 sowie zum 01.10.2026 Befristung: Zunächst befristet auf 1 Jahr, eine Entfristung wird angestrebt.

Aufgaben im Überblick Versorgung von Intensivpatient*innen mit Störungen der Vitalfunktionen als wichtiger Teil des interprofessionellen Teams im 3-Schicht-System Anwendung von aktuellem Fachwissen und implementierten Pflege- und Versorgungskonzepten sowie Evaluierung der ergriffenen Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit Überwachung der invasiven und nicht invasiven Therapie der Ihnen anvertrauten Intensivpatient*innen und ergreifen lebensrettender Maßnahmen Teilnahme am hausinternen Reanimationsdienst Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Wünschenswert Fachweiterbildung Anästhesie / Intensivpflege oder mit Erfahrung auf der Intensivstation Sie sind teamfähig, das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (in einer 5-Tage-Woche) Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach Rücksprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervision Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad Benefits - Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B.

Die Organisation und Abwicklung von nationalen und internationalen Güterverkehren gehören dabei ebenso zu den Aufgaben wie die Erstellung von Offerten und Beratung der Kunden. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbungen nehmen wir gerne, bevorzugt per Email unter Angabe der Referenznummer YF-41155 entgegen: r.henschen@interfracht.de Interfracht Air-Sea-Land Service GmbH Herr Ralf Henschen Schellerdamm 16 21079 Hamburg Bei Rückfragen steht Dir Ralf Henschen auch gern telefonisch unter 040-32584431 zur Verfügung.

Unsere Kernleistungen sind hoch professionelle EAP (Employee Assistance Programs), welche von weiteren Unterstützungsleistungen rund um das Thema mentale Gesundheit begleitet werden. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus zahlreichen Branchen, die uns die Beratung ihrer Beschäftigten zu allen beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Themen anvertrauen oder uns in der Durchführung von Organisations- & Personalentwicklung sowie psychischer Gefährdungsbeurteilungen beauftragt haben.

DEINE KERNAUFGABEN Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlaflaboren, Kliniken und niedergelassenen ÄrztenGewinnung neuer Kunden sowie aktive Weiterentwicklung der bestehenden PartnerschaftenVorstellund und praxisnahe Schulung unserer innovativen Produkte direkt beim Kundenkompetente Beratung sowie technische Unterstützung im Rahmen unseres Service- und SupportangebotsRepräsentation unseres Unternehmens auf nationalen Kongressen und FachmessenWAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker oder eine vergleichbare QualifikationVertriebserfahrung im Bereich medizinischer Diagnostikversiertes physiologisches Wissen (EEG, EKG, usw.)medizinisches und technisches Verständnissicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeithohe Kunden- und ServiceorientierungReisebereitschaft und Organisationstalentsicherer Umgang mit MS-OfficeWAS WIR DIR BIETEN Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, bieten wir viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen sowie ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell.Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Nebenberufliche Finanzberatung (m/w/d) Perspektive Nachwuchsführungskraft, Quereinstieg möglich Werde Teil unseres wachsenden Teams bei der OVB Vermögensberatung AG in der Regionaldirektion André Steding. Deine Aufgaben Beratung von Kundinnen und Kunden zu Finanz- und Vorsorgethemen Analyse von Kundenbedarfen und Aufbereitung passender Lösungsvorschläge Erfassung, Pflege und Auswertung von Daten im Kunden- und Verwaltungsbereich Schrittweise Übernahme von Verantwortung mit Entwicklungsperspektive zur Nachwuchsführungskraft Das bringst du mit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeitliche Verfügbarkeit von etwa 8 bis 12 Stunden pro Woche Gute Kommunikationsfähigkeit und Interesse am Finanzwesen Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Bevorzugt: Ingenieure, Techniker, Studenten, Sportler und branchennahe Berufe Das bieten wir dir Exklusive Ausbildung und umfassende Einarbeitung durch praxisnahe Schulungen Möglichkeit zur IHK Zertifizierung Individuelles Coaching und persönliche Weiterentwicklung Begleitung bei Kundengewinnung und Beratungen Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice nach Absprache Ein bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell Attraktive, leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten auf Provisionsbasis Wer wir sind?

Mitarbeitende in Elternzeit und QuereinsteigendeStrategische Themen unterstützen: Mitarbeit an Projekten zur Förderung von Vielfalt, Diversität, Entwicklung und ZusammenarbeitDas bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Bankwesen) und Studium/ Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Personal oder Organisation Erfahrung im Bereich Gleichstellung sowie in Organisations- und Personalentwicklung oder im HR-Umfeld Freude an Beratung, Projektarbeit und Netzwerkpflege Begeisterung für Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und innovative Personalentwicklung Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten Erste Kenntnisse im TVöD sowie im Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) und Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) von Vorteil Darauf kannst Du Dich freuen: Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen Family & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag) Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S + 13.

Rechtsanwaltsfachangestellte / Anwaltsassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Standort: Hamburg Ihre Tätigkeiten: Als Organisations- und Kommunikationstalent unterstützen Sie die Anwälte und Anwältinnen bei der Beratung unserer Mandanten Sie erledigen selbstständig alle anfallenden Aufgaben: von der Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden über die Aktenführung und Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost samt beA sowie die Formatierung von juristischem Schriftgut, bis hin zur elektronischen Dokumentenverwaltung und Rechnungserstellung Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung und Organisation von Meetings und Dienstreisen sowie die Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Fremdsprachenkorrespondent/in oder im kaufmännischen Bereich mit Kanzleierfahrung Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift und versiert im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) Sie verfügen über eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Sie sind zudem eine engagierte und freundliche Persönlichkeit, mit schneller Auffassungsgabe, die Freude an Teamarbeit mitbringt Unser Angebot an Sie: Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Vom organisierten Onboarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monats-gehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau/Immobilien) Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren relevanten Rechtsbereichen ( HOAI, VOB, VV-Bau, VHB) sind wünschenswert Erfahrung mit Projektsteuerung nach AHO Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative Sicheres, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Tätigkeitsbeschreibung Ihre Aufgaben Kundenakquise und Entwicklung von Kundenpotenzialen in allen antriebstechnischen Fragestellungen im Kundenbereich des Drive Center Hamburg Aufbau von Zielkunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung von Neu- und Bestandskunden im OEM Kundenbereich entlang des gesamten Life Cycle Management Portfolios Beratung unserer Kunden inklusive Ausarbeitung von technischen Lösungsvorschlägen und Verantwortung über den gesamten Angebotsprozess Repräsentation von SEW-EURODRIVE auf Messen und Fachausstellungen Ihre Qualifikation Ingenieur der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen der Antriebstechnik Kenntnisse der Steuerungstechnik und Automatisierung von Maschinen und Anlagen wünschenswert Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen sowie interne und externe Netzwerkkompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Darum sind Sie bei uns richtig Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.

Neben der Schmerz- und Symptomlinderung, geht es auch um die Planung der weiteren Versorgung sowie die Beratung, Anleitung und Schulung der Patient:innen und ihrer Angehörigen- auch im Hinblick auf eine Entlassung. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist die Pflege und Begleitung der Patient:innen in ihrer letzten Lebensphase und im Sterben, auch hier sind die Angehörigen mit im Fokus unserer Arbeit.

Für die Abteilung Immobilienfinanzierung suchen wir Sie als Technischen Kundenberater (m/w/d) Modernisierungsförderung Mietwohngebäude in Vollzeit (Teilzeit möglich) Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll Beratung von Kunden (m/w/d) zu Förderangeboten der IFB Hamburg und KfW in den Bereichen Modernisierung von Mietwohngebäuden sowie Umwelt- und Klimaschutz Fachliche Auskünfte zu technischen Maßnahmenpaketen, planungs- und bautechnischen sowie energetischen Fragestellungen und Anforderungen im Rahmen der Förderprogramme Information von Kunden (m/w/d) über die wirtschaftlichen und mietrechtlichen Auswirkungen der geplanten Maßnahmen resultierend aus der Förderung Prüfung der Förderfähigkeit beantragter Maßnahmen, Strukturierung der Fördermittel gemeinsam mit den Antragstellenden und Ermittlung der Förderbeträge Bearbeitung der Förderanträge mit Prüfung technischer Antragsunterlagen sowie der Verwendungsnachweise bei Bauabschluss Plausibilisierung der förderfähigen Investitionskosten und Wohnflächen sowie der energetischen Fachplanung und Abstimmung von Bauzeiten- und Finanzierungsplänen Kooperation mit externen Partnern, Konzeption interner und externer Veranstaltungen sowie Referententätigkeit zur Modernisierungsförderung Ihr Profil – qualifiziert und bereichernd Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten sicher und routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise Erfahrung mit SAP gesammelt.

Was Du mitbringst Du hast ein gut abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang, sowie erste Berufserfahrung im digitalen Umfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs, idealerweise im Produkt- oder Projektmanagement) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Affinität zu Künstlicher Intelligenz und LLMs Erfahrung im Programmieren oder in der Implementierung von KI-basierten Lösungsansätzen ist von Vorteil Vertrautheit mit agiler Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich mit Hands-on-Mentalität flexibel auf neue Anforderungen einzustellen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sind ein Must-have Zu Deinen Aufgaben zählen Verantwortung für den Produktentwicklungsprozess sowie Koordination der Implementierung neuer Features in Verbindung mit generativer KI / Large Language Models (LLMs) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung an innovativen Themen und neuen Features Weiterentwicklung der User Experience (UX) unter Einsatz von KI-Tools in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern Analyse anfallender Daten, Definition von Automatisierungspotenzialen und Evaluierung KI-basierter Lösungsansätze für Frontend und Backend Aktuelle Best Practices im Blick behalten, Trends im Bereich künstlicher Intelligenz beobachten und eigenständig auf Anwendbarkeit prüfen Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair.

Dann werden Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Nordost, Standort Hamburg, in unbefristeter Anstellung als Bauingenieur (m/w/d) Vertragsmanagement Infrastrukturprojekte Ihre Aufgaben Unterstützung der Projektteams bei der Einrichtung und Umsetzung des Vertragsmanagements in allen Projektphasen Beratung der Projektteams im Hinblick auf Vertragsfragen Entwicklung von Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement Kenntnisse im Bauvertragsrecht Ihre Vorteile Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.

Wir ermöglichen Ihnen dieses in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Hamburg (inkl. angrenzenden Bundesländern) als Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte Ihre Aufgaben Leitung der Projektteams von großen Infrastrukturvorhaben wie Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerken in Hamburg und umliegenden Bundesländern Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter Angebotsbearbeitung Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihr Profil Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung im operativen Infrastrukturbereich Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln Ihre Vorteile Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.

Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.