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Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.

Warum du bei uns arbeiten solltest: Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig: Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags) November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags) Leistung, die belohnt wird: Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.

Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad Benefits – Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B.

Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Partizipative Führung Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“ Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung Zuschuss zum JobRad Kostenlose und anonyme Sozialberatung Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Ihre Aufgaben Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient*innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.

Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams mit 12 Kolleginnen und Kollegen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit.

Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad Partizipative Führung Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“ Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Communitys bei myESA (Intranet) – von der „Kulturküche“, über die „Laufgruppe“ zu den „Hundefans“ Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Aufgaben im Überblick Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient*innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.

Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Ein erfahrenes, fachlich kompetentes und motiviertes Assistenz-Team Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation Umfangreiches, internes Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“ Kostenlose und anonyme Sozialberatung, Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie JobRad-Leasing Ihre Aufgaben Sie steuern, organisieren und sichern die personenzentrierten, sozialräumlichen Assistenzleistungen gemeinsam mit Ihrem Team.

Spiegel Kundendienst für Privathaushalte (Keine Heizungswartung) Wir freuen uns über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, GW-Installateur (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse im Bereich Wasser, Abwasser und Heizungstechnik Kenntnisse im Bereich Badsanierung ist von Vorteil Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Transporter) Deutsch in Schrift und Sprache Spaß am Handwerk und Lust, sich gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln Wir bieten dir Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung) Arbeitskleidung Neustes Arbeitswerkzeug Eigenes Kundendienst-Fahrzeug (auch zur privaten Nutzung – Mercedes Sprinter) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Team Erkennst du dich in der Beschreibung wieder und möchtest Teil unseres modernen Teams werden?

Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.

Office und Betriebssystemen Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch Ihre Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit aus, sind flexibel und arbeiten gerne in einem Team Digitale Kompetenz und die Bereitschaft, sich auch eigenverantwortlich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, gehören zu Ihren Stärken Das bieten wir Ihnen Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderne Technik und Kommunikationsmedien Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Benefits eines großen Konzerns, wie z.B. Mitarbeitervergünstigungen, 13 Gehälter Verbesserung Ihres ökologischen Fußabdruckes durch beispielsweise ein E-Bike Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad Benefits – Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B.

Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Einarbeitungsprogram „Neu auf der Leitungsposition“ Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad Benefits – Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B.

Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad Benefits – Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B.

View job here Delius Klasing zählt zu den führenden Special Interest Verlagen Europas. Das gedruckte und digitale Zeitschriften-Portfolio von Delius Klasing (u. a. BIKE, YACHT und TOUR) umfasst insgesamt 17 regelmäßig erscheinende Magazine sowie die entsprechenden Digital-Ausgaben und diverse Sonder- und Jahrespublikationen. Rund 800 lieferbare gedruckte Titel und 630 E-Books zählen zum Programm des Buchverlages.

Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen Umfeld Führung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten Auftragsverfolgung Ermittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen Details Unterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Erfahrung im Bereich von Bau-, Nutz- oder Landmaschinen sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits: Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderner Arbeitsplätze Private Nutzung des Firmenhandys Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Kurze Entscheidungswege Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderner Arbeitsplätze Private Nutzung des Firmenhandys Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Kurze Entscheidungswege Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier: KIESEL - Benefits Haben Sie Fragen?

Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg Jetzt bewerben!

Für unsere Chefredaktion sowie unser Wassersportteam in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Chefredaktion Wassersport (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Vollzeit.WAS SIE ERWARTET Unterstützung der Chefredaktion in allen büroalltäglichen Belangen Buchung und Abrechnung von Dienstreisen für die Chefredaktion Zuarbeit für die Redakteure, z. B.

Für die Eurovia Bau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams am Standort Hamburg eine Sicherheitsfachkraft (m/w/d) HSE – Health, Safety and Environment DEINE AUFGABEN BEI UNS Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz entsprechend DGUV Vorschrift 2 und § 6 ASiG Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden auf den Baustellen und Asphaltmischwerken rund um Hamburg und Schleswig-Holstein zur Etablierung einer hohen Sicherheitskultur Detaillierte Untersuchung von Ereignissen, um gemeinsam besser zu werden Entwicklung von praktikablen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmen Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der vorhandenen Managementsysteme Proaktive Beratung der Führungskräfte Zusammenarbeit mit den örtlich zuständigen Behörden Erledigung von Umweltschutzaufgaben innerhalb unseres Tätigkeitsfeldes WAS UNS BEGEISTERT Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Umweltschutzbeauftragter (m/w/d) und erste Erfahrung im Bereich Bau Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben und Normen (ISO 9001, 14001 und 45001) Mehrjährige Berufspraxis im tätigkeitsgleichen oder -nahen Aufgabengebiet Idealerweise Erfahrungen in Unternehmen mit hohen Sicherheitsstandards Gute EDV-Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist Sicheres Auftreten und Fähigkeit, andere für Deine Themen zu begeistern Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen 30 Tage Urlaub (zzgl.

Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legen wir viel Wert. Wir bieten dir zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle Teilzeitmodelle. Entsprechend deiner Qualifikation und deinen Interessen fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch Coaching, individuelle Weiterbildungen oder Förderprogramme.

und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine kostenlose Getränke und kostenloses Obst Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?