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Zudem bringst Du eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz und folgende Fachkompetenzen mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Performance Marketing (1+ Jahr) Analytische Denkweise und Affinität für Zahlen sowie datengetriebenes Arbeiten Kenntnisse in gängigen Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Ein dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10–16 Uhr) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. Sportangebote, Teamevents) Deutschlandticket wird von uns übernommen Ein extrem schönes Büro mit grandioser Aussicht über den Hamburger Hafen Wichtig: Anstatt eines regulären Anschreibens, lass uns einfach nur wissen, warum Deine Qualifikationen besonders nützlich für mobile TREND sein könnten.

Gehalt, Arbeitszeit Du durchläufst eine ca. 2,5 jährige Ausbildung zur Aufsichtsperson im gehobenen Dienst. Während der Ausbildung: Entgeltgruppe 10 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 54.600 € (Stufe 2) und 75.400 € (Stufe 7) p.a. (in Vollzeit) Nach Ende der Ausbildung: Entgeltgruppe 11 BG-AT Ziel ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 12.

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Generalunternehmer, öffentliche Auftraggeber) Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse Kommunikatives, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie rhetorisches Geschick Führerschein Klasse B Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50.

Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Hamburg - Gebiet Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung Aufgabenbereiche Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile) Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung) Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze Qualifikationen Abgeschlossenes Studium, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse Montage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert Zielorientiertes und pragmatisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50.

sowie solide Englischkenntnisse Benefits Eine unbefristete Position mit € 100.000+ Jahresgehalt Zentrale Lage in Hamburg mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und viel technologische Gestaltungsfreiheit Strukturierte Einarbeitung, langfristige Perspektiven und viel Raum für Eigenverantwortung Umfangreiches Gesundheitsmanagement, eGym-Firmenfitness und weitere Benefits Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Dann lass uns sprechen! S42matches GmbH 1-10 Mitarbeitende Personalberatung und -vermittlung Webseite LinkedIn Ansprechperson Moritz Drerup Recruiting Team

Heiligabend und Silvester frei) Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Zusatzleistungen wie geförderte Altersvorsorge, Einkaufsrabatte sowie Nachhilfe für Kinder der Mitarbeitenden Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Angebote zur Gesundheitsförderung Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms DEINE BEWERBUNG Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite. EUROVIA Bau GmbH Niederlassung Hamburg . Herrn Martin Freese . Kulemannstieg 10 . 22457 Hamburg . Tel. +49 40 731290-47 www.eurovia.de EUROVIA Bau GmbH

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Mit fast 300 Stationen in Deutschland ist Premio das erfolgreiche Reifen- und Autoservice Netzwerk mit einem zukunftssicheren Franchisekonzept. Die 10 Premio Reifen + Autoservice Niederlassungen des Inhabers Jörg Leskien blicken auf über 20 Jahre wertvoller Erfahrung im Reifen- und Autoservice zurück, was uns mit Stolz erfüllt. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams als Vulkaniseur/ Vulkaniseurmeister (m/w/d) in (Hamburg-Bergedorf ) Darauf kannst du dich freuen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit direkt unbefristetem Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Bonuszahlungen nach Absprache Mitarbeiter-Rabatt 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung Küche & Sozialräume Arbeitskleidung wird von uns übernommen Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschlägen (Direktversicherung Ein umfangreiches Schulungssystem über das beliebte Premio Weiterbildungskonzept Modernste Maschinen und modernstes Werkzeug mit digitaler Ausrichtung Intensive Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen/innen Ein nettes, motiviertes und familiäres Team So wird dein Premio-Erlebnis: Als gut ausgebildeter Techniker verantwortest du gewissenhaft die Reparatur und Wartung aller Art von Reifen Reifenmontage/-demontage sowie Auswuchten und Aufstecken von Rädern Leitung der Werkstatt uvm.

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Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in deutscher und englischer Sprache Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie termintreue und lösungsorientierte Vorgehensweise Wünschenswert erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie und/oder mit öffentlichen Auftraggebern Erfahrungen im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten sind von Vorteil Freude an der Arbeit mit Datenbanken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu nationalen Reisen (ca.10%) Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL.

unter Angabe der Position, an: Dethlefsen & Balk GmbH Ansprechpartnerin: Frau Jessica Waltereit Hermann-Wüsthof-Ring 16 » 21035 Hamburg » Telefon: 040 73 10 73-52 E-Mail: personal@db-hh.de www.dethlefsen-balk.de » Datenschutzerklärung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Hannoversche Straße 10 21079 Hamburg Kontakt für Rückfragen: Frau Nadine Schütte Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter hr-vrs@vossloh.com gerne zur Verfügung. www.vossloh.com

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew Verantwortung für die kaufmännischen Abteilungen Accounting, Controlling und Einkauf, einschließlich der fachlichen und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitern. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Erstellung von Finanzberichten. Budgetierung und Forecasting, einschließlich der Planung und Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Liquiditäts- und Investitionsplanung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Hannoversche Straße 10 21079 Hamburg Kontakt für Rückfragen: Frau Yana Zaichenko Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter hr-vrs@vossloh.com gerne zur Verfügung. www.vossloh.com

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Kim Janine Ströbel: Frau Kim Janine Ströbel Stellv. Leitung HR und Office team@insite.de INSITE-Interventions GmbH Clemensstraße 10-12 60487 Frankfurt am Main www.insite.de Unsere Transparenzhinweise nach Art. 13 DSGVO findest Du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Kim Janine Ströbel:

000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen Als IT-Held*in der zweiten Reihe am Standort Hamburg wirst du zum unverzichtbaren Teil des Teams – nah dran an den Usern, mittendrin im Geschehen und stets mit einem klaren Ziel: Technik muss laufen. Punkt. Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software (Windows 10/11, Office 365, Drucker & mobile Devices) Support bei IT-Störungen (2nd-Level) – via Ticketsystem (z.B. ServiceNow oder OTRS) Betreuung von Netzwerkkomponenten – Router, Switches und Firewalls (z.?

Unsere Aufgabe ist die kaufmännische und technische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in der Metropolregion Hamburg. Mit ca. 10 Mitarbeitern sind wir ein renommiertes Unternehmen, welches bereits seit 1984 viel Wert auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit legt. Gemeinsam im Firmenverbund mit den Unternehmen Hinsch & Völckers und Adolph Haueisen sind wir seit Jahrzehnten am Hamburger Immobilienmarkt aktiv.

Im Referat LP22 „Flächennutzungsplanung“ suchen wir Sie für die Regionalentwicklung und Anpassungen der Flächennutzungsplanung gemeinsam mit 10 Mitarbeitenden als Verstärkung! In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Eine therapeutisch vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team sowie inter­disziplinäres Arbeiten auf Augenhöhe Die Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung ergotherapeutischer Prozesse und Weiterent­wicklung des eigenen Aufgabenfeldes Bildung: Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vorbereitung auf das oben genannte Aufgabenfeld sowie weitere Fort- und Weiterbildungsangebote wie u.a. Studieren mit einem Rabatt von 10 % auf die Studiengebühren der Hamburger Fern-Hochschule Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle, sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation oder ein Platz in der Kita – sprechen Sie uns an Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache, Zeitsparkonto Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeit­aktivitäten Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.