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Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzbehörde – Steuerverwaltung IT-Referat Anne Schönfeldt 040 42853-2026 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde – Steuerverwaltung Personalreferat Nicola Franke 040 42823-2368 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzbehörde – Steuerverwaltung IT-Referat Anne Schönfeldt 040 42853-2026 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde – Steuerverwaltung Personalreferat Nicola Franke 040 42823-2368 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Massivbau An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Massivbau (Herr Univ.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Angewandte Werkstofftechnik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Angewandte Werkstofftechnik (Herr Prof.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) zur Leistungsregulierung im Leistungsmanagement Aufgabe unseres umfassenden Leistungsmanagements ist, die Leistungsanträge der Versicherten unserer Kunden, d. h. privater Krankenversicherungen, inhaltlich zu prüfen und ggf. zu genehmigen und damit den Versicherten bestmöglich im Rahmen einer ambulanten, teilstationären und stationären Versorgung geholfen wird.

Die Tätigkeit der Küsterin bzw. des Küsters weist einen engen Bezug zum Verkündigungsdienst auf. Ein positives Bekenntnis der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters zum Auftrag der evangelischen Kirche ist Voraussetzung. Daher erwarten wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten selbständig die Stellungnahmen zu Raumordnungsplänen und Bauleitplänen der benachbarten Länder, Regionen und Gemeinden, wirken an der Konzipierung, Klärung und Abstimmung von Grundsatz- und Rechtsfragen der Raumordnung und Regionalplanung mit (z.B.

Die moderne Design-Küche mit hochwertigen Einbaugeräten von Gaggenau und Miele ist offen in den Essbereich integriert und öffnet sich zur sonnigen Südwest-Terrasse. Diese geschützte Oase mit Blick ins Grüne erweitert den Wohnraum ins Freie und lädt zu entspannten Stunden im Innenhof ein. Im Obergeschoss befinden sich zwei großzügige Schlafzimmer mit bodentiefen Fenstern, eines davon ideal als Kinder- oder Arbeitszimmer nutzbar. Ein geschmackvolles Bad mit Badewanne und Tageslicht komplettiert diese Ebene.

Ihr neues Aufgabengebiet Sie übernehmen die sozialpädagogische Betreuung unserer Teilnehmenden im Einzel- und Gruppensetting - basierend auf den individuellen Förderplanungen Die Dokumentation der Förderziele liegt ebenso in Ihren Händen wie die Unterstützung der Teilnehmenden bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen für Praktika In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit Ihr Profil Ihr Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Pädagogik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Kenntnisse über das Zusammenspiel der am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen bilden die Grundlage Ihres Know-hows Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen sind wünschenswert und von Vorteil Sie punkten mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie organisatorischem Geschick Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Eine Ausbildereignung (AEVO) ist wünschenswert und von Vorteil Sie kennen die typischen IT-Anforderungen von heute und haben Lust, Ihr Wissen gezielt zu vermitteln Ihre Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit zeigt sich im empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Ihr neues Aufgabengebiet Sie bereiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen auf ihren angestrebten Berufsabschluss als Maler:in und Lackierer:in vor Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks individuell zu fördern Sie stellen Betriebskontakte her und unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt Sie nehmen an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten teil und wirken in Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit Ihr Profil Ihre Berufsausbildung als Maler:in, Malermeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen Berufspraktische Erfahrungen in der Ausbildungsrichtung sowie eine abgeschlossene Ausbildereignung sind wünschenswert und von Vorteil Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse Offenheit für moderne pädagogische Methoden ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung Eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Ihr neues Aufgabengebiet In Zusammenarbeit mit den für die Ausbildung zuständigen Stellen koordinieren und steuern Sie die betriebliche Ausbildung Sie übernehmen die umfassende sozialpädagogische Betreuung unserer Teilnehmenden im Einzel- und Gruppensetting In Abstimmung mit dem Lerngruppen-Team führen Sie individuelle Förder- und Hilfeplanungen durch Die einzelfallbezogene Berichterstattung liegt ebenso in Ihren Händen wie die Unterstützung der Auszubildenden beim Führen des Berichtsheftes Ihr Profil Ihr Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Pädagogik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese innerhalb eines Jahres zu erwerben Sie können mindestens zwei Jahre berufspraktische Erfahrungen mit der Zielgruppe Jugendliche in Ausbildung nachweisen Kenntnisse über die Rahmenstrukturen der beruflichen Ausbildung sowie das Berichtsheftwesen bilden die Grundlage Ihres Know-hows Erfahrungen in der Unterstützung von Auszubildenden im Ausbildungsverlauf sowie im Case- und Krisenmanagement sind wünschenswert Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Entlastungstage Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Abrechnung im ambulanten und stationären Sektor) auch wichtige MS Office Grundlagen In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, gerne mit zusätzlicher Qualifikation als Fachwirt/Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften Eine Ausbildereignung nach AEVO ist wünschenswert und von Vorteil Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden oder über Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes Denken und Handeln aus und haben Freude an der Vermittlung von Lehrinhalten Wertschätzende Umgangsformen und organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12. Ein volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge Zeitzuschläge bei Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike-Leasing Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team Was Sie bei uns erwartet: Als Hausleitung / Clubmanager*in sind Sie zuständig für die sachgerechte Verwaltung und personelle Leitung des Kultur- und Freizeitzentrums für Gehörlose mit aktuell drei Mitarbeitenden.

Das erwartet Sie: Wartung, Inspektion und Prüfung von Anlagen Analyse von Fehlern und Störungen sowie lokalisieren von Schäden Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparaturen Optimierung der Anlagenkomponenten Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Gas-Wasser-Installateur, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das erwartet Sie: Wartung, Inspektion und Prüfung von Anlagen Analyse von Fehlern und Störungen sowie lokalisieren von Schäden Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparaturen Optimierung der Anlagenkomponenten Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Gas-Wasser-Installateur, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das erwartet Sie: Wartung, Inspektion und Prüfung von Anlagen Analyse von Fehlern und Störungen sowie lokalisieren von Schäden Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparaturen Optimierung der Anlagenkomponenten Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Gas-Wasser-Installateur, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin oder Zusatzqualifikation Sozialmedizin Wir bieten Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste Planbarkeit: Keine Not- und Bereitschaftsdienste, Teilzeit ist ab 20 Stunden möglich Erholung und Weiterbildung: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, 10 bezahlte Fortbildungstage Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Zugang zur firmeneigenen Kantine und die Möglichkeit des Bike-Leasings Ihr Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin oder mit Zusatzqualifikation Sozialmedizin und haben eine deutsche Approbation oder eine entsprechende Anerkennung Kenntnisse und Erfahrungen in Sozialmedizin und Rehabilitationsmedizin sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie haben Erfahrung mit komplexen Krankheitsbildern, neurologischen Einschränkungen oder erworbenen Behinderungen Sie haben Freude an der Arbeit mit verschiedenen Personengruppen, einschließlich Jugendlichen und jungen Erwachsenen, und kommunizieren empathisch und wertschätzend Ihr neues Aufgabengebiet Sie übernehmen die medizinische Betreuung unserer Rehabilitanden und beraten sie in allen arbeitsmedizinischen, rehabilitationsmedizinischen und sozialmedizinischen Fragen Sie begleiten die Erprobung der Belastungs- und Leistungsfähigkeit für realistische Berufsperspektiven durch regelmäßige arbeitsmedizinische Begutachtungen Gemeinsam mit Ihrem interdisziplinären Team bringen Sie Ihre ärztliche Fachkompetenz ein und nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen teil Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsförderungswerk Hamburg (BFW) zählt zu den führenden Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum.

Dann freuen wir uns auf Sie! Das bieten wir Ihnen: Vergütung nach TV-AVH 30 Tage Urlaub zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage Jahressonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie Mitarbeitenden-Events Ihre Aufgaben: Führung der pädagogischen Teams mit verlässlichem, zugewandtem Führungshandeln und Personalverantwortung Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe Verantwortung und Steuerung des pädagogischen Budgets inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®) (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten Pflege der Kooperation mit der angrenzenden Ganztagsschule Repräsentation der Einrichtung nach außen, Netzwerkarbeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und professionelle Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern Beteiligung an der Personalakquise und an Einstellungsentscheidungen Unterstützung bei der Kinderbetreuung bei Bedarf Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Früh- oder Elementarpädagogik), eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung souveränes Leitungshandeln, Loyalität und Empathie umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (KiBeG etc.)

Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzamt für Steuererhebung Gabriela Friese 040 42853-3381 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Steuerverwaltung Personalreferat Kai Frevel 040 42823-2385 Weiterführende Links: Steuerverwaltung weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen