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Office Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
oder Teilzeit Millerntorpl. 1, 20359 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 06.06.24 Ihre Aufgaben Als Office Manager (m/w/d) bei HAMBURG TEAM sind Sie verantwortlich für die Organisation und Koordination aller administrativen Aufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten Bearbeitung von projektbezogenen Assistenzaufgaben Betreuung des Reisemanagements und des Fuhrparkmanagements Erstellung von Präsentationen und Protokollen Koordination und Organisation von Meetings und Veranstaltungen Das bringen Sie mit Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Office Management Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Büroanwendungen Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Was wir bieten Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristete Arbeitsverträge Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ausgeprägte Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Sportangebote Monatlicher Zuschuss von 25 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Kontakt Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums.Partner-Anzeige21.06.202420095 HamburgVertrieb, Verkauf -
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Assistenz (m/w/d) für Geschäftsstellen und Zentralabteilung
Erstellung von Präsentationen, Listen, Berichten, Führen von Statistiken) und operative Projekte DV-technische Erfassung verschiedener Aufträge und Rechnungen Die Entgegennahme von Mängelmeldungen von Mietern und Hauswarten sowie die Vorbereitung von Firmenbeauftragungen Diverse weitere Assistenzaufgaben u.a. für den Außendienstbereich Erledigung des Schriftverkehrs Koordinierung sämtlicher administrativer Aufgaben (wie z.B. zu den Themen Urlaub, Krankheit, Zeitnachweise, Kilometergeldabrechnung, Reisekostenabrechnung, Materialbestellung) Sonstige vergleichbare Tätigkeiten in Bezug auf Schwierigkeit und Verantwortung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Beherrschung der MS-Office-Programme Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie vorausschauende Arbeitsweise Loyalität, Verschwiegenheit und Belastbarkeit Gutes Zahlenverständnis Gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität Ihre Zukunft bei uns Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden-Woche Faire tarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Spannende Karriereperspektiven Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Sicherer Arbeitgeber Erfahrenes Team Klingt gut?Partner-Anzeige21.06.202422305 HamburgVertrieb, Verkauf -
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People Lead Product Line (m/w/d)
Das gibt es zu tun: Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern: Du etablierst und führst eine vertrauensvolle Feedback-, Gesprächs- und Lernkultur Du erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und förderst die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Du unterstützt deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentor/ Coach und begleitest sie bei Veränderungsprozessen und Entwicklungsmaßnahmen Du regst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für Veränderung Du befähigst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinen Mitarbeitern die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Administrative Betreuung von Mitarbeitern: Themen wie Personalbedarfsermittlung, Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozesse, in Abstimmung mit dem Head of Product Line, sind ein Teil deines Verantwortungsbereichs Als Sparringspartner der HR bist du in arbeitsvertragliche Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter involviert und hast deren Gehälter, Arbeitszeiten und Abwesenheiten etc. stets im Blick Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften, dem Head of Product Line und der HR zur Förderung der Teamentwicklung, der Weiterentwicklung der Product Line sowie der Unternehmensstrategie Überzeugt?Partner-Anzeige21.06.202420097 HamburgVertrieb, Verkauf -
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Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Verfolgung von Bestellungen in verschiedenen automatisierten Systemen. Durchführung aller damit verbundenen administrativen Aufgaben. Qualifikationen: Freundliches und professionelles Auftreten sowie positive Ausstrahlung. Flexibilität und Stressresistenz im Umgang mit Kundenanfragen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Partner-Anzeige21.06.202420095 HamburgVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Versicherungskaufmann (m/w/d) Privatkunden
Sie beraten unsere Kunden und führen die Kommunikation mit den Versicherern. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt außerdem die Übernahme der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten. GUTE WORK-LIFE-BALANCE INKLUSIVE Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche. Ihre individuellen Stärken werden in unserer Wertekultur geschätzt und anerkannt – die Vielfalt der Stärken aller Mitarbeitenden ist für uns die Basis für unser starkes, solidarisches und zufriedenes Team.Partner-Anzeige21.06.202420095 HamburgVertrieb, Verkauf -
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People Lead Product Line (m/w/d)
Das gibt es zu tun: Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern: Du etablierst und führst eine vertrauensvolle Feedback-, Gesprächs- und Lernkultur Du erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und förderst die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Du unterstützt deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentor/ Coach und begleitest sie bei Veränderungsprozessen und Entwicklungsmaßnahmen Du regst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für Veränderung Du befähigst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinen Mitarbeitern die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Administrative Betreuung von Mitarbeitern: Themen wie Personalbedarfsermittlung, Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozesse, in Abstimmung mit dem Head of Product Line, sind ein Teil deines Verantwortungsbereichs Als Sparringspartner der HR bist du in arbeitsvertragliche Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter involviert und hast deren Gehälter, Arbeitszeiten und Abwesenheiten etc. stets im Blick Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften, dem Head of Product Line und der HR zur Förderung der Teamentwicklung, der Weiterentwicklung der Product Line sowie der Unternehmensstrategie Überzeugt?21.06.202420097 HamburgVertrieb, Verkauf -
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Team Lead Product Line (m/w/d)
Das gibt es zu tun: Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern: Du etablierst und führst eine vertrauensvolle Feedback-, Gesprächs- und Lernkultur Du erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und förderst die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Du unterstützt deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentor/ Coach und begleitest sie bei Veränderungsprozessen und Entwicklungsmaßnahmen Du regst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für Veränderung Du befähigst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinen Mitarbeitern die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Administrative Betreuung von Mitarbeitern: Themen wie Personalbedarfsermittlung, Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozesse, in Abstimmung mit dem Head of Product Line, sind ein Teil deines Verantwortungsbereichs Als Sparringspartner der HR bist du in arbeitsvertragliche Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter involviert und hast deren Gehälter, Arbeitszeiten und Abwesenheiten etc. stets im Blick Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften, dem Head of Product Line und der HR zur Förderung der Teamentwicklung, der Weiterentwicklung der Product Line sowie der Unternehmensstrategie Überzeugt?21.06.202420097 HamburgVertrieb, Verkauf
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Über Wittorf:
Seit mehr als 80 Jahren ist Wittorf ein fester Bestandteil des Hamburger Holzhandwerks. An unserem neuen Firmenstandort vereinen wir drei Meisterbetriebe unter einem Dach – Zimmerei,...Partner-Anzeige21.06.202422844 NorderstedtVertrieb, Verkauf -
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Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer...Partner-Anzeige21.06.202425335 ElmshornVertrieb, Verkauf -
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Verkäufer (m/w/d) Bereich E-Bikes - auch Quereinsteiger
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Willst Du die Mobilität von Morgen mitgestalten? Hast Du Lust, unsere Leidenschaft für Fahrräder mit uns zu teilen? Willst Du Teil eines motivierten Teams werden, das ein Konzept der...Partner-Anzeige21.06.202421739 DollernVertrieb, Verkauf -
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Filialverantwortlicher (m/w/d)
Über Boels Rental
Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer...Partner-Anzeige22.06.202425524 ItzehoeVertrieb, Verkauf -
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Empfangssekretär / Rezeptionist (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen in unserer Firmenzentrale einen repräsentativen Platz am Empfang Sie empfangen und betreuen unsere Mandanten (m/w/d) - persönlich...Partner-Anzeige21.06.202424103 KielVertrieb, Verkauf -
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Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von...Partner-Anzeige21.06.202424103 KielVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting
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in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
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