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Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 30 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Klient *innen in allen Altersgruppen, ein vielfältiges Assistenzteam und eine freundliche, engagierte Nachbarschaft freuen sich auf Sie! Wir bieten Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (auf Basis der 5-Tage-Woche) Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung / Zuschuss zum Jobrad Kostenlose und anonyme Sozialberatung Soziales Intranet zum fachlichen und privaten Austausch mit Kolleg *innen Mitarbeiter *innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Aufgaben im Überblick Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B.

Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.12.2024 oder nach Vereinbarung Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Ein spannendes Tätigkeitsfeld an einem Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft Einen zentralen Standort an den Landungsbrücken, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschuss zum Profiticket als Deutschlandticket (Basic) Betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TV-AVH (Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg). Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen.

Für das zentrale Controlling in unserer Geschäftsstelle in Hamburg-Winterhude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Controller (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Erstellung und Analyse von monatlichen Auswertungen und Berichterstattung gegenüber dem Vorstand und den Einrichtungsleitungen Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen Weiterentwicklung der Auswertungsinstrumente und des Berichtswesens Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Mitarbeit in Projekten Das überzeugt uns: Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Controlling, alternativ abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Rechnungswesen und Controlling Hohe IT-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit einer betriebswirtschaftlichen Software sowie den gängigen Office-Programmen, insbesondere MS Excel Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Analytisches Denkvermögen, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige vorausschauende Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Ihnen: Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und überschaubaren Strukturen Eine tarifvertragliche Vergütung nach KTD mit regelmäßigen Tarifsteigerungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.12. sowie den 31.12. regulär frei Eine betriebliche Altersversorgung bei der VBL Die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Möchten Sie diese verantwortungsvolle Position übernehmen?

Ressourcenmanagement, Fibrechannel und LAN Kenntnisse des Datenbanksystems Oracle und deren Tools Kenntnisse im Umgang mit Apache Tomcat Servern und mit Veeam Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften oder Besoldung nach A 11 BBesO) Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft) Deutschlandjobticket mit Zuschuss Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine neuen Aufgaben Zuarbeiten bei der Montage von Sicherheitssystemen Kabelverlegung Reisetätigkeit Das macht dich aus Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil Eigeninitiative / Lernbereitschaft Flexibilität Zuverlässigkeit Pünktlichkeit Sauberes Arbeiten Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst du von uns erwarten Detaillierte Einarbeitung durch erfahrene Monteure Hochwertiges Werkzeug Arbeitskleidung wird gestellt International namhafte Kunden verschiedener Branchen Langjährige Expertise & technische Zertifizierungen Klare Ziele, die wir mit unserem gesamten Team verfolgen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Infos zur Stelle Standort: Reken oder Ellerau Einsatz: Deutschlandweit Arbeitszeit: 40 Stunden von Montag bis Freitag Start: ab sofort Abteilung: Montage Für mehr Infos melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei unserem Personal-Team.

Für unseren Produktionsstandort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser (m/w/d) für den Bereich mechanische Instandhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung Fachkenntnisse im Bereich E-Schweißen und Schneidbrennen Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik, Hydraulik und Wälzlagertechnik Kran-, Steiger- und Staplerführerschein wären wünschenswert Ihre Aufgaben: Vorbeugende und zustandsorientierte mechanische Instandhaltungsarbeiten an allen technischen Anlagen des Werks Fehlersuche und Reparatur an defekten Anlagen vor Ort Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Störungserkennung und -behebung sowie zur Maschinen- und Anlagenoptimierung Aufarbeitung von Ersatzteilen Wir bieten: Ein faszinierendes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen Eine überdurchschnittliche Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld sowie 1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr 750€ Demografiebetrag pro Jahr 30 Urlaubstage, zzgl. die Option auf weitere wählbare Freistellungstage Betriebliche Altersvorsorge Ermäßigtes Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit Jobradleasing Zuschuss zur Kantine Gesundheitsmanagement Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Monatlich wechselnde Rabatte bei diversen Partnerunternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Eine geregelte Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche Ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge HVV-ProfiTicket Eine ausführliche Einarbeitung Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Kooperative und zielorientierte Führung Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche Aufgaben im Überblick Begleitung der Beschäftigten am Arbeitsplatz Anleitung bei Durchführung von Lohnfertigungsaufträgen Sicherstellung der erforderlichen Qualität, Qualitätskontrollen (DIN EN ISO 9001) Begleitung der Reha-Prozesse Arbeitsplatzorganisation Vertretung in anderen Arbeitsgruppen Wir suchen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik (mit abgeschlossener Ausbildung) Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit Routinierter Umgang mit Internet und MS Office Positive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Menschen Ein erweitertes Führungszeugnis Führerschein der Klasse B Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Absprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit 100 % Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Deine neuen Aufgaben Montage von Videoüberwachungsanlagen Errichtung von Alarmzentralen Errichtung von Zutrittskontrollen Grundlegendes Wissen von Serviceeinsätzen Grundlegendes Wissen von Wartungen Kabelverlegung Reisetätigkeit Das macht dich aus Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro oder Handwerk Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Eigeninitiative / Lernbereitschaft Selbstständiges Arbeiten Flexibilität Pünktlichkeit Sauberes Arbeiten Zuverlässigkeit Kundenorientierung Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst du von uns erwarten Detaillierte Einarbeitung durch erfahrene Monteure Grundlagenschulung zu unseren Systemen International namhafte Kunden verschiedener Branchen Langjährige Expertise & technische Zertifizierungen Klare Ziele, die wir mit unserem gesamten Team verfolgen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Diensthandy Hochwertiges Werkzeug Arbeitskleidung wird gestellt Infos zur Stelle Standort: Reken oder Ellerau Einsatz: Deutschlandweit Arbeitszeit: 40 Stunden von Montag bis Freitag Start: ab sofort Abteilung: Montage Für mehr Infos melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei unserem Personal-Team.

Ihre Aufgaben und Verantwortung Entwicklung und Implementierung von Datenschutz-Verfahren, die eigene Forschungsdaten schützen und Urheberrechte sicherstellen helfen Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikobewertungen im universitären Forschungs- und Lehr-Kontext Beratung des Managements, der Fakultäten und Institute zu Datenschutzfragen, sowie Urheber-Rechtsschutz und Datenschutz-Bestimmungen Ansprechpartner*in für Datenschutzbehörden und externe Auditoren im Rahmen von universitären Angelegenheiten Verwaltung von Datenschutzverletzungen und Koordination von entsprechenden Maßnahmen zur Minderung von Risiken Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht und der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Idealerweise verfügen Sie auch Wissen im Bereich Urheberrechtsschutz und Schutz von Forschungsdaten Erfahrung im ganzheitlichen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, vorzugsweise im universitären Umfeld Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Vertragsangebot Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzuhaben Interesse an dieser Stelle?

Rechtswissenschaften Kenntnisse im Datenschutzrecht und der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Erfahrung im ganzheitlichen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, vorzugsweise im universitären Umfeld Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Vertragsangebot Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzuhaben Interesse an dieser Stelle?

Deine neuen Aufgaben Montage von Videoüberwachungsanlagen / Grundwissen Programmierung Errichtung von Alarmzentralen / Grundwissen Programmierung Errichtung von Zutrittskontrollen / Grundwissen Programmierung Erweitertes Wissen von Serviceeinsätzen / erste eigenständige Serviceeinsätze möglich Erweitertes Wissen von Wartungen / erste eigene Wartungen möglich Kabelverlegung Reisetätigkeit Das macht dich aus Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro oder Handwerk Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik Eigeninitiative / Lernbereitschaft Selbstständiges Arbeiten Flexibilität Pünktlichkeit Sauberes Arbeiten Zuverlässigkeit Kundenorientierung Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst du von uns erwarten Detaillierte Einarbeitung durch erfahrene Monteure Grundlagenschulung zu unseren Systemen International namhafte Kunden verschiedener Branchen Langjährige Expertise & technische Zertifizierungen Klare Ziele, die wir mit unserem gesamten Team verfolgen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Diensthandy, Laptop Hochwertiges Werkzeug Arbeitskleidung wird gestellt Infos zur Stelle Standort: Reken oder Ellerau Einsatz: Deutschlandweit Arbeitszeit: 40 Stunden von Montag bis Freitag Start: ab sofort Abteilung: Montage Für mehr Infos melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei unserem Personal-Team.

Deine neuen Aufgaben Montage und Programmierung von Videoüberwachungsanlagen Errichtung und Programmierung von Alarmzentralen Errichtung und Programmierung von Zutrittskontrollen Selbstständiges Ausführen von Serviceeinsätzen Selbstständiges Ausführen von Wartungen Anlernen neuer Monteure Kabelverlegung Reisetätigkeit Das macht dich aus Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro oder Handwerk Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik (mit entsprechendem Nachweis) Eigenverantwortlichkeit Lern- und Lehrbereitschaft Selbstständiges Arbeiten Flexibilität Gute Kommunikative Fähigkeiten Pünktlichkeit Sauberes Arbeiten Zuverlässigkeit - Kundenorientierung Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst du von uns erwarten Detaillierte Einarbeitung durch erfahrene Monteure Grundlagenschulung zu unseren Systemen International namhafte Kunden verschiedener Branchen Langjährige Expertise & technische Zertifizierungen Klare Ziele, die wir mit unserem gesamten Team verfolgen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW Fest zugewiesenes Dienstfahrzeug (Transporter ohne Privatnutzung) Diensthandy, Laptop Hochwertiges Werkzeug Arbeitskleidung wird gestellt Infos zur Stelle Standort: Reken oder Ellerau Einsatz: Deutschlandweit Arbeitszeit: 40 Stunden von Montag bis Freitag Start: ab sofort Abteilung: Montage Für mehr Infos melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei unserem Personal-Team.

Deine neuen Aufgaben Montage und Programmierung von Videoüberwachungsanlagen Errichtung und Programmierung von Alarmzentralen Errichtung und Programmierung von Zutrittskontrollen Selbstständiges Ausführen von Serviceeinsätzen Selbstständiges Ausführen von Wartungen Anlernen neuer Monteure Kabelverlegung Reisetätigkeit Das macht dich aus Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro oder Handwerk Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik (mit entsprechendem Nachweis) Eigenverantwortlichkeit Lern- und Lehrbereitschaft Selbstständiges Arbeiten Flexibilität Gute Kommunikative Fähigkeiten Pünktlichkeit Sauberes Arbeiten Zuverlässigkeit - Kundenorientierung Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst du von uns erwarten Detaillierte Einarbeitung durch erfahrene Monteure Grundlagenschulung zu unseren Systemen International namhafte Kunden verschiedener Branchen Langjährige Expertise & technische Zertifizierungen Klare Ziele, die wir mit unserem gesamten Team verfolgen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW Fest zugewiesenes Dienstfahrzeug (Transporter ohne Privatnutzung) Diensthandy, Laptop Hochwertiges Werkzeug Arbeitskleidung wird gestellt Infos zur Stelle Standort: Reken oder Ellerau Einsatz: Deutschlandweit Arbeitszeit: 40 Stunden von Montag bis Freitag Start: ab sofort Abteilung: Montage Für mehr Infos melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei unserem Personal-Team.

Ihr neues Aufgabengebiet In Abstimmung mit Ihrem interdisziplinären Team steuern Sie den Rehabilitationsprozess unserer Teilnehmenden Die psychosoziale Betreuung sowie die sozialpädagogische Begleitung unserer Teilnehmenden liegt ebenso in Ihren Händen wie die Unterstützung bei betrieblichen Phasen, der Arbeitssuche und Vermittlung Sie führen thematisch orientierte Einzel- und Gruppenangebote durch, zum Beispiel Stressbewältigung oder Bewerbungstrainings Ihr Profil Ihr Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie bringen berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen mit Kenntnisse über das Zusammenspiel der am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen sind wünschenswert und von Vorteil Sie pflegen einen empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden und zeichnen sich durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine positiv-optimistische Grundeinstellung runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Kantinennutzung, Möglichkeit des Bike-Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Ihr neues Aufgabengebiet In Abstimmung mit Ihrem interdisziplinären Team steuern Sie den Rehabilitationsprozess unserer Teilnehmenden Die psychosoziale Betreuung sowie die sozialpädagogische Begleitung unserer Teilnehmenden liegt ebenso in Ihren Händen wie die Unterstützung bei betrieblichen Phasen, der Arbeitssuche und Vermittlung Sie führen thematisch orientierte Einzel- und Gruppenangebote durch, zum Beispiel Stressbewältigung oder Bewerbungstrainings Ihr Profil Ihr Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie bringen berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen mit Kenntnisse über das Zusammenspiel der am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen sind wünschenswert und von Vorteil Sie pflegen einen empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden und zeichnen sich durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine positiv-optimistische Grundeinstellung runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Kantinennutzung, Möglichkeit des Bike-Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Wir freuen uns auf Ihr engagiertes Mitwirken zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit folgenden Aufgaben: Sie bereiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen auf ihren angestrebten Berufsabschluss als Maler:in und Lackierer:in vor Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks individuell zu fördern Sie stellen Betriebskontakte her und unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt Sie nehmen an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten teil und wirken in Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit Wir wünschen uns: Ihre Berufsausbildung als Maler:in, Malermeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen Berufspraktische Erfahrungen in der Ausbildungsrichtung sowie eine abgeschlossene Ausbildereignung sind wünschenswert und von Vorteil Offenheit für moderne pädagogische Methoden ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen Eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleit­zeit, 30 Tage Erholungsurlaub Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits Ein starker Partner an Ihrer Seite Das Berufsbildungswerk Hamburg gehört zu den vier Gesundheits­spezialisten der Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH.

Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen den Aufbau von Angeboten in der Jugendhilfe in Hamburg und Schleswig-Holstein und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen Gleichzeitig verantworten Sie die betriebswirtschaftliche Steuerung der Angebote Die Erstellung von Konzepten liegt ebenso in Ihren Händen wie die Verhandlung von Leistungen im Bereich Hilfen zur Erziehung Die Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften sowie die Teilnahme an Fachgremien runden Ihren Aufgabenbereich ab Wir wünschen uns Ihr (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung Mit Ihrer wertschätzenden Haltung gelingt es Ihnen leicht, soziale Beziehungen aufzubauen und den richtigen Ton zu treffen Sie haben ein großes Herz für junge Menschen und Spaß am Netzwerken Nicht zuletzt punkten Sie mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Kantinennutzung, Möglichkeit des Bike-Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Ihr neues Aufgabengebiet Basierend auf der individuellen Förderplanung übernehmen Sie die sozialpädagogische Betreuung unserer Teilnehmenden im Einzel- und Gruppensetting Die Dokumentation der Förderziele führen Sie gewissenhaft aus Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen für Praktika In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit Ihr Profil Ihr Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation Ihre Kenntnisse über das Zusammenspiel der am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen bilden die Grundlage Ihres Know-hows Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen sind wünschenswert und von Vorteil Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie organisatorisches Geschick aus Offenheit für moderne pädagogische Methoden ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Möglichkeit des Bike-Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?