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Wachstum und Erfolg ermöglichen es, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten – dip setzt auf Beständigkeit. Offene Türen und kurze Entscheidungswege schaffen ein kreatives Umfeld und fördern Teamgeist. Bei dip pflegen wir einen fairen, konstruktiven Umgang – untereinander und gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmern. Das bieten wir Ihnen Treten Sie in eine vielversprechende berufliche Zukunft ein und profitieren Sie von exzellenten Arbeitsbedingungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Raum für persönlichen Gestaltungsspielraum bieten: Sicherheit, Wertschätzung & Mobilität: Unbefristete Vollzeit-Festanstellung mit einer äußerst leistungsgerechten Vergütung Ein Dienstwagen steht Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung, um Ihre Flexibilität zu unterstützen Innovative Arbeitsumgebung: Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle und effektive Prozesse Arbeiten Sie in einem modernen digitalen Umfeld, das Raum für Innovation und Kreativität schafft Erfolgreicher Start: Unser umfangreiches Onboarding-Programm erleichtert Ihren Einstieg und ermöglicht einen reibungslosen Übergang Entwicklung und Flexibilität: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und attraktive Angebote zur Altersvorsorge Das macht Sie zu einem idealen Kollegen Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Betonbaumeister, Polier oder Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter/in Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Das sind Ihre Aufgaben Realisierung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau Sie arbeiten Hand in Hand mit der Projektleitung und betreuen die Baustellen Koordinierung und Kontrolle der Abläufe vor Ort kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft gutes praxisgereiftes Verständnis für Zusammenhänge im Bereich des Aufgabengebiets sowie entsprechende Fachkenntnisse zielorientierter sowie wertschätzender Führungsstil, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, zu fordern und zu fördern Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick analytische und strategische Fähigkeiten, hohe Management- und Entscheidungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw.

und Claim-Management Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position in der maritimen Branche, Know-how im Vertragsrecht und Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung nach IPMA, PMI o. ä. und Kenntnisse zu öffentlichen Auftraggebern in Deutschland Ausgeprägte Kommunikationssicherheit in Deutsch, MS-Office-Routine und Spaß an gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 5 % Reiseanteil) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Kosten-/Kalkulationsstrukturen Kreativität, Neugier und schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie Interesse am aktiven Wissenstransfer im Team Das haben wir für Sie an Bord Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird. Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich. Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen.

Unterstützung in der Veranstaltungsumsetzung Kurz zu dir: Flexibel: Auch kurze Einsätze und wechselnde Arbeitszeiten kannst du einrichten Hands-on: Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, zupackend, körperlich fit, handwerkliches Geschick Kommunikativ: Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung über die Aufgabe Wir bieten: Einen Stundenlohn von € 16,- brutto Arbeitsumfang von etwa 20 bis max. 35 Stunden/Monat (Ein Einsatz umfasst in der Regel 2 Stunden und beginnt meist am frühen Nachmittag) Genaue Dienstplangestaltung, monatlich flexibel nach gemeinsamer Absprache Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team in angenehmer Umgebung mit moderner Ausstattung Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es handelt sich um ein Anstellungsverhältnis im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.

Unterstützung in der Veranstaltungsumsetzung Kurz zu dir: Flexibel: Auch kurze Einsätze und wechselnde Arbeitszeiten kannst du einrichten Hands-on: Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, zupackend, körperlich fit, handwerkliches Geschick Kommunikativ: Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung über die Aufgabe Wir bieten: Einen Stundenlohn von € 16,- brutto Arbeitsumfang von etwa 20 bis max. 35 Stunden/Monat (Ein Einsatz umfasst in der Regel 2 Stunden und beginnt meist am frühen Nachmittag) Genaue Dienstplangestaltung, monatlich flexibel nach gemeinsamer Absprache Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team in angenehmer Umgebung mit moderner Ausstattung Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es handelt sich um ein Anstellungsverhältnis im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.