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Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossene Ingenieurausbildung (Diplom/Master) an einer Fachhochschule in der Fachrichtung Elektrotechnik, Vertiefungsrichtung Nachrichten-/ Informationstechnik oder alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Bachelor-Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse in den Bereichen Kommunikationsanlagen, Fernwirktechnik, Übertragungstechnik, IT-Sicherheit und Protokollanbindungen, Grundkenntnisse in der Schutz- und Sekundärtechnik wünschenswert, grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen, Vorschriften und Normen (HOAI, VOB, VDE -Regelwerk etc.), guter Umgang mit MS-Office, CAD, SAP, umfassende Kenntnisse über Aufbau und Funktion von Kommunikationsnetzen und deren Komponenten, Erfahrungen bzgl.

Tarifvertrag für die Sicherheitsdienstleistungen in Sachsen-Anhalt Freiwillige, funktionsabhängige Arbeitergeberzulage möglich Feste Arbeitsstätte und gute Arbeitsbedingungen Transparente und vorausschauende Dienstplanung Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Wertschätzender und offener, auf Zuhören zugeschnittener Führungsstil Jobticket des MDV und gute öffentliche Verkehrsanbindung rund ums Krankenhaus Hauseigene Kantine und vergünstigte Verpflegung Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken über Corporate Benefits Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kita Betriebsärztliche Betreuung und Beratung, Sport- und Präventionsangebote Ihre Aufgaben Fachliche Führung unserer Sicherheitsmitarbeiter/innen und somit Bindeglied zwischen technischer Betriebsleitung und unterstellten Mitarbeitern/innen Unterweisung der Sicherheitsmitarbeiter/innen und Einarbeitung neuer Kollegen/innen Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit während des Dienstes Sicherstellung einer reibungslosen Schicht und Umsetzung notwendiger Dienstplanänderungen Objekt- / Werkschutzaufgaben, einschließlich Beauftragung von Kontroll- streifen und Alarmverfolgung Dienstliche Dokumentation, Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit sowie Ergreifung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern unseres Klinikums Ihr Profil Mindestens erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit bzw. vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Objektschutz und mindestens Ausschreibendes Unternehmen: Wi-Med Bergmannstrost Unternehmensgruppe Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Schutz

Der Standort liegt im direkten Einzugsbereich aller Angebote, die ein Mieter zum Leben braucht: Arbeitsplätze, Einkaufen, medizinische Versorgung, Betreuung und Ausbildung der Kinder, Freizeitvergnügen sowie öffentlicher Personennahverkehr mit Straßenbahn und Busverbindungen. Als Mietstandort ist die Lage sehr begehrt, da sie sehr stadtnah ist und je nach Bauart der Mietzins zwischen ca. 7 und 10 Euro/m² liegt.

Ob Quereinsteiger:in mit kaufmännischer, hand­werk­licher oder ohne Ausbildung, in Vollzeit oder Teilzeit oder als Student:in – wir haben Deine Karriere. Mit 300.000 Kolleg:innen auf der ganzen Welt sind wir darauf spezialisiert, außer­gewöhnliche Kunden­erlebnisse zu schaffen und die digitale Transformation für einige der größten und bekanntesten Unternehmen der Welt voran­zu­treiben.

Als Team & Quality Manager (m/w/d) verantwortest du im Projekt für unsere namhaften Kunden die Qualität der Leistung von bis zu 25 selbständigen telefonischen Kundenberatern, unseren Talents, und übernimmst deren fachliche Führung und WeiterentwicklungDu führst Einzelcoachings und Callbegleitungen zur Identifikation von Stärken und Potenzialen der Talents durch und stellst somit eine steigende Qualität insbesondere unter den Aspekten Kundenzufriedenheit und Fachkompetenz sicherDu analysierst und erkennst die individuellen Trainingsbedarfe der Talents, steuerst die Schulungsteilnahmen z.B. zu den Themen Kommunikation oder Produkt aus und reflektierst gemeinsam mit ihnen die nachhaltigen ErfolgeDu vermittelst souverän und mit unterschiedlichen Methodiken in Online Workshops und Projekt-Onboardings das relevante Wissen und motivierst gleichzeitig dein Remote-Team zu hohen QualitätsstandardsDu bist erster fachlicher Ansprechpartner für die Talents, erkennst dabei selbständig Prozessverbesserungspotenziale und berichtest eure Erfolge direkt an den Operations Manager Dein Profil Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung als Teamleiter, Coach oder Quality Manager im Kundenservicebereich Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln, Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen ihrer Ziele