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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einführung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einführung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzüglich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Han Ausschreibendes Unternehmen: HERMETIC-Pumpen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalmarketing; HR, Personalwesen Branchen: Maschinenbau; AnlagenbauPartner-Anzeige11.06.202479194 GundelfingenVerwaltung, Assistenz -
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einfu¨hrung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit Sie fühlen sich angesprochen?Partner-Anzeige11.06.202479194 GundelfingenVertrieb, Verkauf -
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Finanzbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Sie arbeiten direkt zusammen mit den Abteilungen Buchhaltungsvorbereitung, Medizincontrolling, Steuerbüro und der Geschäftsführung. Das Mahnwesen und offene Forderungen verwalten Sie sicher mit Hilfe der üblichen Software, insbesondere DATEV. Das sind Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchhaltung Lohnbuchhaltung Weiterentwicklung der Kostenstellen mit Controlling und Steuerbüro Unterstützung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Verwaltung der offenen Posten und des Mahnwesens in Absprache mit dem Medizincontrolling Betreuung der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen/ Bilanzen Mitwirkungen bei Statistiken und Controlling Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Sie sind Steuerfachangestellter (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung mit aktuellen DATEV-Kenntnissen Sie sind zuverlässig und haben ein freundliches, verbindliches Auftreten Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert und gewissenhaft im Team Sie stimmen sich mit Steuerbüro, Verwaltung und Medizincontrolling ab Sie haben bereits Erfahrung im selbstständigen Arbeiten in den Bereich Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung Sie sind teamfähig, führungsfähig und zielorientiert und entwickeln den Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsführung und steuerlicher Beratung selbstständig und methodensicher weiter Wir bieten: Leistungsorientiertes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge mit Arbeitgeberförderung und Sportmöglichkeiten mit HANSEFIT Wir legen Wert auf eine sehr gute Einarbeitung mit kollegialer Unterstützung und Fortbildungsmöglichkeiten Jobrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige11.06.202479194 GundelfingenRecht, Finanzen, Steuern
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Architekt oder Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)
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Team Manager Marketing (m/w/d)
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Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)
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