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Finanzbuchhalter (m/w/d)
Unsere Produktionsstätten befinden sich in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien. Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Finance einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Buchhaltung nach HGB mit Verantwortung für Kontenabstimmung und Kontenpflege Durchführung komplexer Buchungsvorgänge Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Ansprechpartner für interne und externe Auditoren Optimierung der Buchhaltungsprozesse im weltweiten Konzernumfeld und Sicherstellung der erforderlichen Dokumentation für SOX- und HGB-Prüfung Als Finanzbuchhalter in unserem engagiertem Finance Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag.Partner-Anzeige10.05.202463584 GründauRecht, Finanzen, Steuern -
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Payroll Specialist (m/w/d)
Unsere Produktionsstätten befinden sich in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien. Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources eine Verstärkung in Vollzeit für die Position Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Abrechnung mit festen und variablen Vergütungsbestandteilen für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis mit dem Abrechnungsprogramm PAISY unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und der konzerninternen Prozesse Pflege der Personalstamm- und Abrechnungsdaten in PAISY Durchführung der maschinellen Meldeverfahren (ELStAM, DEÜV, EEL, AAG, BA BEA) Ansprechpartner für internes Controlling, Buchhaltung und SOX-Prüfer Unterstützung der lokalen HR-Abteilung bei Payroll-Themen, Beratung der Mitarbeiter Kontaktperson für die Behörden und andere externe Stellen wie z.B.Partner-Anzeige10.05.202463584 GründauRecht, Finanzen, Steuern -
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IT-Systemadministrator (m/w/d)
Unsere Produktionsstätten befinden sich in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien. Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung EDV einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur Betreuung und Wartung der vorhandenen Kommunikationslösungen Konfiguration, Paketierung und Administration der eingesetzten Software Administration von Sicherheitslösungen Unterstützung und Weiterentwicklung des Usersupports Mitarbeit in div.Partner-Anzeige10.05.202463584 GründauIT, TK, Software -
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Personalreferent (m/w/d)
Unsere Produktionsstätten befinden sich in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien. Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung - Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung - Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen, usw.)Partner-Anzeige10.05.202463584 GründauJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalreferent (m/w/d)
Unsere Produktionsstätten befinden sich in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien. Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen usw.)Partner-Anzeige11.05.202463584 GründauVerwaltung, Assistenz -
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Personalbetreuer (m/w/d)
Unsere Produktionsstätten befinden sich in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien. Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen usw.)Partner-Anzeige11.05.202463584 GründauVerwaltung, Assistenz
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