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11.07.2026Partner-AnzeigeGruppenleiter (m/w/d) Materialwirtschaft
Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in den Beschaffungs- und Einkaufsprozessen Verantwortung für die Inventurplanung und -durchführung Umsetzung und Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt Einkauf/Logistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/oder der Lagerlogistik Erste Führungserfahrung erforderlich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP MM, PM und SD Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Kenntnisse im Vertragsrecht Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Gelegentliche Reisebereitschaft erforderlich Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Entgeltgruppe 9-10 - Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation Zuschuss zum Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältiger Betriebssport und Jobrad-Leasing Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr Interessiert?35390 Gießen -
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09.07.2026Partner-AnzeigeGruppenleiter (m/w/d) Ausbildung und Qualifizierung
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams im Bereich Ausbildung, Qualifizierung sowie Betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (BGM/BEM) Gestaltung und strategische Ausrichtung des Ausbildungsbereichs mit Verantwortung für rund 50 Auszubildende in 7 Ausbildungsberufen Umsetzung strategischer Personalentwicklungsziele sowie Verantwortung für Qualifizierungsmaßnahmen und das Lernmanagementsystem Steuerung des unternehmensweiten Qualifizierungsmanagements sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Prozesse und Qualitätsstandards Initiierung und Begleitung von Projekten, unter anderem zur Modernisierung von Prozessen und Arbeitsweisen im Verantwortungsbereich Beratung von Führungskräften sowie Erstellung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams Erfahrung darin, Ausbildungs- und Qualifizierungsprozesse mitzugestalten und voranzutreiben Sicherer Umgang mit Lernmanagement- und HR-Systemen Kommunikationsstärke sowie ein modernes Führungsverständnis Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick für neue Ideen und Lösungen Ambition, den Bereich Ausbildung & Qualifizierung aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Entgeltgruppe 9-11 - Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation Zuschuss zum Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältiger Betriebssport und Jobrad-Leasing Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr Interessiert?35390 Gießen -
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09.07.2026Partner-AnzeigeAgraringenieur, Landwirt oder Immobilienfachwirt (m/w/d)
Büroarbeiten (Aktenführung, Schriftverkehr, Dokumentation, Reporting) Beweissicherung und Schadensaufnahmen auf land- und forstwirtschaftlichen Flächen Teilnahme an Außendienstterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Landespflege, Agrarwissenschaften, Forstwirtschaft/Forstwissenschaften, Umweltmanagement, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise Strategisches und serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen Berührungspunkte in der Landwirtschaft wünschenswert Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung mit einem interessanten und vielseitigen Tätigkeitsfeld Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Zusätzlicher freier Tag an Geburtstag, Heiligabend und Silvester Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Altersversorgung in der VBL und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Obstkorb und Wasser Zugriff zur Plattform Corporate Benefits Nutzung des Firmenfuhrparks bei Dienstreisen Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink.35390 Gießen -
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08.07.2026Partner-AnzeigeSystemadministrator (m/w/d) Clientmanagement
Ihre Aufgaben Paketierung und automatisierte Verteilung von Software auf Endgeräte sowie Administration der Drucklösungen und Multifunktionsgeräte Aufbau, Einrichtung und Umbau von IT-Arbeitsplätzen sowie Installation und Betreuung von Fachanwendungen Administration und Wartung von Client-Systemen, Windows Servern sowie virtuellen Maschinen in der VMware-Umgebung Durchführung von Netzwerktätigkeiten, einschließlich Freigabe und Überwachung von Geräten im Netzwerk Bearbeitung von Tickets auf First-, Second- und Third-Level-Ebene Beschaffung, Prüfung und Garantieabwicklung von Hardware sowie Einholen von Software- und Hardware-Angeboten Pflege der IT-Dokumentation sowie Einführung und Betreuung einer Inventarisierungssoftware Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Fachwissen in der IT-Administration, insbesondere im Bereich Clientmanagement, Virtualisierung und Netzwerktechnik, sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Sachverhalte gezielt zu hinterfragen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Zuschuss zum Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältiger Betriebssport und Jobrad-Leasing Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr Interessiert?35390 Gießen -
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05.07.2026Partner-AnzeigeRechtsanwalts- und Notarfachangestellte (ReNo), Immobilienkaufmann oder Bürokaufmann (m/w/d)
Für den Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ suchen wir im Team „Geschäftsbesorgung (Naturschutz- und Infrastrukturprojekte)“ in Vollzeit am Standort Gießen einen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (ReNo), Immobilienkaufmann oder Bürokaufmann (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verhandlungen mit Grundstückseigentümern im Innen- und Außendienst Erstellung von Gestattungs- und Kaufverträgen und Zusammenarbeit mit Notariaten Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Behörden und sonstigen Projektbeteiligten Teilnahme an Abstimmungsterminen und Informationsveranstaltungen Schriftverkehr, Führen von Sachstandslisten, allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: Kenntnisse im Grundstücksverkehr erwünscht, aber nicht Voraussetzung ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude am Umgang mit Menschen kommunikative Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise sicheren Umgang mit MS Office-Produkten Führerschein und die Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung mit einem interessanten und vielseitigen Tätigkeitsfeld Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Zusätzlicher freier Tag an Geburtstag, Heiligabend und Silvester Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Altersversorgung in der VBL und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Obstkorb und Wasser Zugriff zur Plattform Corporate Benefits Nutzung des Firmenfuhrparks bei Dienstreisen Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink.35390 Gießen -
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05.07.2026Partner-AnzeigeMitarbeiter Flächenakquise/Flächenmanagement (m/w/d)
Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Grundstückseigentümern, Behörden, Kommunen, Verbänden und Projektpartnern Büroarbeiten (Aktenführung, Schriftverkehr, Dokumentation, Reporting) Beweissicherung und Schadensaufnahmen auf land- und forstwirtschaftlichen Flächen Teilnahme an Außendienstterminen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Agrarwissenschaften, Forstwirtschaft/Forstwissenschaften, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise Strategisches und serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen Berührungspunkte in der Landwirtschaft wünschenswert Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung mit einem interessanten und vielseitigen Tätigkeitsfeld Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Zusätzlicher freier Tag an Geburtstag, Heiligabend und Silvester Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Altersversorgung in der VBL und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Obstkorb und Wasser Zugriff zur Plattform Corporate Benefits Nutzung des Firmenfuhrparks bei Dienstreisen Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink.35390 Gießen
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