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Wir suchen ab sofort am Standort Gera eine/-n Mitarbeiter Montage (m/w/d) (Job-ID 343) Ihre Aufgaben Ausführung von verschiedenen Tätigkeiten bei der Montage orthopädischer Hilfsmittel Bedienung von formgebenden Bearbeitungsmaschinen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf Idealerweise Erfahrungen in der industriellen Montage Feinmechanisches Verständnis sowie ein gutes Augenmaß und Fingerfertigkeit Ein hohes Maß an Präzision, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) Unser Angebot Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben ideal vorbereitet Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. 2-Schicht) sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B.

Wir suchen ab sofort am Standort Gera eine/-n Produktionsmitarbeiter (m/w/d) (Job-ID 361) Ihre Aufgaben Ausübung von verschiedenen Tätigkeiten für die Serienfertigung von orthopädischen Hilfsmitteln (Bandagen und Orthesen) Einfache Maschinenbedienung für das Verbinden der vorgefertigten Strickteile mit weiteren Komponenten und Baugruppen Manuelle Montage von Zuggurten, Klettverschlüssen und weiterer Bauteile Selbstständige und gewissenhafte Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte Verpacken der Produkte unter Einhaltung der Vorgaben und Richtlinien Ihr Profil Erfolgreicher Schulabschluss (Haupt- oder Realschule) sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich einer industriellen Fertigung Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein hohes Maß an Sauberkeit bei der Arbeit Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben ideal vorbereitet Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. 2-Schicht) sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B.

IHR AUFGABENBEREICH Reparatur von Maschinen und Anlagen (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik) Durchführung von Wartungsarbeiten entsprechend Wartungsplan Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Qualität und Quantität IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden oder elektronischen Beruf Erfahrung in der Instandhaltung (Wartung, Instandhaltung) im Bereich Mechanik / Elektrik Kenntnisse in MS-Office Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen Selbstständiges strukturiertes Arbeiten speziell bei der Fehlersuche Hohe Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wünschenswert: Schweißkenntnisse WIR BIETEN IHNEN Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 20 % - bei einer Entgeltumwandlung von mehr als 40 € zusätzlich 15 € als Zuschuss Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) in Höhe von 26,59 € Ticket-Plus-Karte Rabatte über Corporate Benefits Bikeleasing Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung digitale Personalakte und Lohnscheine Eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten bezahlte Schulungen und Qualifizierungen Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur Für Fr Ausschreibendes Unternehmen: Meleghy Automotive GmbH & Co.