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Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Das sind Ihre Aufgaben: Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

erbracht wurden, u.a. mit dem Planungsprogramm VESTRA Was Sie mitbringen: Staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (w/m/d) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegende Kenntnisse im Bereich der einschlägigen technischen Regelwerke und Richtlinien im Straßen- und Ingenieurbau Berufserfahrung in der Straßenplanung/Radwegeplanung sind von Vorteil Anwenderkenntnisse des Planungsprogramms VESTRA, AutoCAD, Card oder gleichwertige sind von Vorteil Gute Auffassungsgabe, räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die Unterstützung der Betreuungsgerichte bei der Feststellung von aufklärungsbedürftigen Sachverhalten und erstellen Sozialberichte Sie organisieren zivilrechtliche Unterbringungen und Vorführungen und führen diese durch Sie beraten und unterstützen Betreuende, Bevollmächtigten sowie Beratungssuchende über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen und Vorsorgeverfügungen Sie sind zuständig für die Beglaubigung von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen Sie sind zuständig für die Gewinnung geeigneter Betreuenden und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Möglichkeiten zum Home-Office Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement) Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region