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Monatsgehalts Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) optional Homeoffice 30 Tage Urlaub Ein erfahrener Mentor steht Ihnen zur Seite Individuelle Weiterbildungen Mitarbeiterevents für ein tolles Arbeitsumfeld Kostenlose Getränke und frisches Obst Kostenlose Parkplätze vor dem Firmengebäude Gute öffentliche Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben Neue Kunden gewinnen: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften auf. Unser Portfolio vorstellen: Sie präsentieren vor Ort oder online, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. Dabei gehen Sie auf die spezifischen Bedürfnisse des Interessenten ein und beantworten Fragen. Individuelle Angebote erstellen: Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote, die auf die Anforderungen der Interessenten und Kunden abgestimmt sind.

Weitere Vorteile Familienunternehmen Tabor = Teamgeist Dynamik & Wachstum Möglichkeit der Weiterbildung Kein Dresscode 12 Nationalitäten Agile Struktur Mitarbeiter Blog Wertekatalog & Verhaltenskodex Freude an Innovation Bonuspunktesystem Gute Verkehrsanbindung Coaching & Mentoring Wertschätzende Unternehmenskultur Viele Mitarbeiterevents JETZT BEWERBEN FRAGE STELLEN Referenznummer: YF-41615 (in der Bewerbung bitte angeben) Bitte schicke uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und deine aktuellen Schul- und ggf. auch Praktikazeugnisse. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir dich vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen! Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer T: 078417025864 Autohaus Tabor GmbH Von-Drais-Str. 2 77855 Achern Im Moment ist kein passender Job für Sie dabei?

Weitere Vorteile Familienunternehmen Tabor = Teamgeist Dynamik & Wachstum Möglichkeit der Weiterbildung Kein Dresscode 12 Nationalitäten Agile Struktur Mitarbeiter Blog Wertekatalog & Verhaltenskodex Freude an Innovation Bonuspunktesystem Gute Verkehrsanbindung Coaching & Mentoring Wertschätzende Unternehmenskultur Viele Mitarbeiterevents JETZT BEWERBEN FRAGE STELLEN Referenznummer: YF-41616 (in der Bewerbung bitte angeben) Bitte schicke uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und deine aktuellen Schul- und ggf. auch Praktikazeugnisse. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir dich vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen! Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer T: 078417025864 Autohaus Tabor GmbH Von-Drais-Str. 2 77855 Achern Im Moment ist kein passender Job für Sie dabei?

Weitere Vorteile Familienunternehmen Tabor = Teamgeist Dynamik & Wachstum Möglichkeit der Weiterbildung Kein Dresscode 12 Nationalitäten Agile Struktur Mitarbeiter Blog Wertekatalog & Verhaltenskodex Freude an Innovation Bonuspunktesystem Gute Verkehrsanbindung Coaching & Mentoring Wertschätzende Unternehmenskultur Viele Mitarbeiterevents JETZT BEWERBEN FRAGE STELLEN Referenznummer: YF-41607 (in der Bewerbung bitte angeben) Bitte schicke uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und deine aktuellen Schul- und ggf. auch Praktikazeugnisse. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir dich vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen! Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer T: 078417025864 Autohaus Tabor GmbH Von-Drais-Str. 2 77855 Achern Im Moment ist kein passender Job für Sie dabei?

Dynamics FSCM) Gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Eine interessante Stelle in der Medizintechnik Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und verbindliche Regelungen zum mobilen Arbeiten Benefits wie Hansefit, Jobticket, JobRad, Belegplätze in Kindertagesstätten usw. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Rückfragen steht Dir Matthias Becker gerne zur Verfügung.

Modeschmuck, Münzen, D-Mark (Scheine & Münzen), Sammlerstücke sowie Flohmarktartikel aller Art.   Auch Nachlässe & Haushaltsauflösungen!   Faire Preise, seriös & diskret.   Tel.:07613880348 Mobil.:+49 1520 8468544

Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Ihre Aufgaben: Sie führen nuklid-spezifische Messungen mit einem mobilen Messsystem im Felde durch Sie betreuen, warten und prüfen Messstellen des bundesweiten Messnetzes zur Messung der Gamma-Ortsdosisleistung (ODL); hierzu planen Sie die erforderlichen Fahrten und sind als Selbstfahrer*in mit dem Dienstfahrzeug unterwegs, teilweise mit Übernachtung Ihr Betreuungsbereich umfasst Baden-Württemberg, Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Vergleichsmessungen sowie für die DV‑gestützte Erstellung von Dokumentationen der Messstellenstandorte Sie prüfen Bauteile auffälliger Messsysteme und kümmern sich um Wartung, Pflege, Instandhaltung und Einsatzbereitschaft des Fahrzeugs sowie des mobilen Messsystems und des ODL-Messnetzes Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (vorzugsweise mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik), der Fachrichtung Physiktechnik oder Mess- und Regelungstechnik Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Datenübertragung und Funktechnik Sie haben idealerweise Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen mit DGUV3-Prüfungen Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Strahlenschutz Sie verfügen über englische Sprachkenntnisse, um IT‑Tools anzuwenden Sie haben die Eignung zur Tätigkeit im Außendienst und zum Führen von Kfz und sind bereit, auch Außendienst zur Wartung und Reparatur von Messstellen zu leisten Sie kommunizieren gut mit den Kolleg*innen über die Entwicklungen und Sachstände Sie sind bereit, im radiologischen Notfallschutz mitzuwirken und an Übungen und notfalls Einsätzen teilzunehmen (Tragen von Atemschutz) Sie haben idealerweise Kenntnisse im Blitz- und Überspannungsschutz und können als elektrotechnisch unterwiesene Person agieren Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen mit Arbeiten an Niederspannungsnetzen (230 V Netzspannung) Unser Angebot: Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 79098 Freiburg) sowie Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 9m BBesO Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden.

Applikationsspezialist*in Medizintechnik / Clinical Specialist / Vertrieb / Sales Support (m/w/d) DEINE AUFGABEN Produktschulungen: Definition von Schulungsinhalten und Erarbeitung von Produktschulungen Erstellung von neuen Produktpräsentationen sowie Weiterentwicklung bestehender Schulungsinhalte und -präsentationen Selbständige Durchführung von Produktschulungen für Vertriebspartner, Händler und Endkunden (vor Ort sowie virtuell) Als Anwendungs- und Produktspezialist*in: Betreuung klinischer Workshops Betreuung der klinischen Anwender bei Anwendungs- und Produktfragen (vor Ort in Krankenhäusern sowie virtuell) Organisieren und Durchführen von Hospitationen und Operationsbegleitungen Reklamationsbearbeitung: Unterstützung und Beratung von End-Kunden und Vertriebspartnern Schnittstellenverantwortung: Unterstützung des Teams in der Kommunikation zwischen dem Unternehmen und den Produktanwendern sowie Fachhändlern und anderen (Vertriebs)partnern Aufnahme und systematische Erfassung von Anwenderfeedback sowie neuen Produktideen, deren interne Weiterleitung und aktive Unterstützung der Projektumsetzung im Unternehmen; anschließende transparente Kommunikation der Ergebnisse an die Anwender.

Stellen Sie sich vor: Sie öffnen morgens die Fenster und genießen den Blick ins Grüne - absolute Ruhe, frische Luft und das Gefühl, angekommen zu sein. Dieses Massa Traumhaus ist mehr als nur ein Gebäude - es ist ein Ort, an dem Ihre Zukunft beginnt. Das durchdachte Raumkonzept bietet Platz für Ihre Familie, Ihre Hobbys und Ihre Träume. Ob entspannte Abende auf der Terrasse, Familienfrühstücke im hellen Wohnbereich oder produktive Stunden im Homeoffice - hier ist alles möglich.

Haslach entsteht mit der "Drei-Ähren-Straße" ein Wohnensemble, das mehr ist als ein Neubauprojekt: Es ist ein Ort zum Ankommen, Aufwachsen und Älterwerden - ein Zuhause für jede Lebensphase.   Das Wohnensemble besteht aus drei Gebäuderiegel mit vier bzw. fünf Geschossen. Die klaren, zeitlosen Gebäude fügen sich harmonisch in die gewachsene Umgebung ein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Technischen Ausbildungsleiter (m/w/d) Referenznummer 2026-0026 Ihre Herausforderungen: Gesamtverantwortung für die technische Berufsausbildung im Unternehmen im Bereich Elektronik, einschließlich der dualen Berufsausbildung, dualer Studiengänge sowie der Betreuung von Praxissemestern und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte gemäß internen und gesetzlichen Anforderungen sowie Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Ausbildungsniveaus Auswahl, Betreuung und Integration neuer Auszubildender, einschließlich Bewerbungsmanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Fachliche und organisatorische Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen sowie aktive Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der IHK/DHBW Kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsprozesse sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Bildungspartnern Planung und Durchführung von Ausbildungsmessen sowie Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO (Ausbilderschein) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Ausbildung und/oder in einer Führungsfunktion, von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der Ausbildungsrahmenpläne sowie der gesetzlichen Anforderungen Pädagogisches Know-how und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Teamgeist, Empathie und Kommunikationsvermögen Organisations- und Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten: Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote, Kooperation Fitness Kantine Interessiert? Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie!

Haslach entsteht mit der "Drei-Ähren-Straße" ein Wohnensemble, das mehr ist als ein Neubauprojekt: Es ist ein Ort zum Ankommen, Aufwachsen und Älterwerden - ein Zuhause für jede Lebensphase.   Das Wohnensemble besteht aus drei Gebäuderiegel mit vier bzw. fünf Geschossen. Die klaren, zeitlosen Gebäude fügen sich harmonisch in die gewachsene Umgebung ein.

Haslach entsteht mit der "Drei-Ähren-Straße" ein Wohnensemble, das mehr ist als ein Neubauprojekt: Es ist ein Ort zum Ankommen, Aufwachsen und Älterwerden - ein Zuhause für jede Lebensphase.   Das Wohnensemble besteht aus drei Gebäuderiegel mit vier bzw. fünf Geschossen. Die klaren, zeitlosen Gebäude fügen sich harmonisch in die gewachsene Umgebung ein.

Das energetisch durchdachte Konzept und die ruhige, grüne Lage unterstreichen den Anspruch an nachhaltiges, zukunftsorientiertes Wohnen. Hier entsteht mehr als Wohnraum - hier entsteht ein Ort zum Wohlfühlen, Ankommen und Bleiben.

Sonniger Westbalkon: Direkt vom Wohnzimmer begehbar bietet er einen schönen Blick in den hübschen Innenhof. Er ist der perfekte Ort für einen gemütlichen Bistrotisch oder einen Liegestuhl. Zweiter Balkon (Ostseite): Der zweite kleine Balkon grenzt an die gepflegte Gemeinschaftswiese, die besonders im Sommer zu entspannten Stunden oder einem gemütlichen Picknick einlädt.

Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) für Telekommunikations- und Netzwerktechnik – Region Baden-Württemberg Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg: Aufbau unserer Personensicherungssysteme in Kundenprojekten vor Ort Inbetriebnahme, Parametrierung und Konfiguration der Kundensysteme und mobilen Endgeräte Einmessen von Sende-/Empfangsanlagen, Durchführung von Funkfeldmessungen Wartungs- und Serviceeinsätze, Bereitschaftsdienst Kundeneinweisungen, Schulung im Geräte- und Systemumgang Außendienst bei unseren Kunden mit Firmenwagen (inkl. private Nutzung) Wir wünschen uns von Ihnen: Ausbildung als Informationselektroniker oder vergleichbar mit Erfahrung in Telekommunikationstechnik und / oder Netzwerktechnik Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst Idealerweise Kenntnisse in Funktechniken wie DECT, TETRA, GSM Know-how PC-Technik, Netzwerktechnik, TK-Anlagen Organisationstalent und eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke bei Kunden und projektrelevanten Personen intern und extern Bereitschaft und Offenheit stetig dazuzulernen PKW-Führerschein Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung auf branchenüblichem Niveau mit regelmäßigen Erhöhungen Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Corporate Benefits Firmenwagen und Handy, auch zur privaten Nutzung Persönliche und fachliche Weiterbildungen Regelmäßige Technikertreffen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Technischen Ausbildungsleiter (m/w/d) Referenznummer 2026-0026 Ihre Herausforderungen: Gesamtverantwortung für die technische Berufsausbildung im Unternehmen im Bereich Elektronik, einschließlich der dualen Berufsausbildung, dualer Studiengänge sowie der Betreuung von Praxissemestern und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte gemäß internen und gesetzlichen Anforderungen sowie Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Ausbildungsniveaus Auswahl, Betreuung und Integration neuer Auszubildender, einschließlich Bewerbungsmanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Fachliche und organisatorische Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen sowie aktive Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der IHK/DHBW Kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsprozesse sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Bildungspartnern Planung und Durchführung von Ausbildungsmessen sowie Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO (Ausbilderschein) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Ausbildung und/oder in einer Führungsfunktion, von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der Ausbildungsrahmenpläne sowie der gesetzlichen Anforderungen Pädagogisches Know-how und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Teamgeist, Empathie und Kommunikationsvermögen Organisations- und Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten: Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote, Kooperation Fitness Kantine Interessiert? Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie!

Außendienstmitarbeiter Heiztechnik (m/w/d) Gebiet Süd-West Ihre Aufgaben: Vertriebliche Gesamtverantwortung für ein umsatzstarkes und strategisch bedeutendes Verkaufsgebiet für einen Marktführer im Bereich Heiztechnik Eigenverantwortliche Marktbearbeitung mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum – von der Vertriebsstrategie bis zur nachhaltigen Gebietsentwicklung Aktive Neukundenakquise sowie gezielter Ausbau langfristiger Geschäftspartnerschaften in einem dynamisch wachsenden Energiesektor Betreuung und Weiterentwicklung eines etablierten Fachhandelsnetzwerks (Sanitär, Heizung, Ofenbau sowie Kaminofen-Einzelhandel) im B2B-Umfeld Positionierung und Vermarktung unseres Produktportfolios entlang der Wertschöpfungskette des Fachhandels Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Produktschulungen sowie Verkaufs- und Branchenveranstaltungen vor Ort sowie regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Ihres Vertriebsgebiets zur persönlichen Betreuung Ihrer Partner und zur Erschließung neuer Marktpotenziale Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung – auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit hoher Technikaffinität sind herzlich willkommen Vertriebsstärke gepaart mit ausgeprägter Zielorientierung und Abschlussmentalität Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation im Außendienst Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder klare Umzugsbereitschaft zur nachhaltigen Marktbearbeitung Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie Offenheit, sich fachlich und vertrieblich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einer familiär geprägten, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive Tätigkeit bei einem etablierten Marktführer und Innovationstreiber im Bereich Heiz- und Energietechnik Strukturierte und umfassende Einarbeitung inklusive persönlichem Patensystem für einen erfolgreichen Start im Unternehmen und im Vertriebsgebiet Moderne, auf das Berufsbild abgestimmte technische Ausstattung (Laptop, Smartphone sowie digitale Vertriebstools) Homebased-Arbeitsmodell: Sie starten direkt von Ihrem Wohnort in Ihr Vertriebsgebiet und organisieren Ihre Marktbearbeitung eigenständig Firmenwagen der Mittelklasse – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientierter variabler Komponente Zusatzleistungen wie z.

und gute SAP-Kenntnisse Ein hohes Maß an Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab Wir bieten: Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote, Kooperation Fitness Kantine Interessiert? Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie!

in Wort und Schrift aus Sie bringen Zuverlässigkeit, Engagement und Durchsetzungsgeschick mit und zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise aus Wir bieten: Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote, Kooperation Fitness Kantine Interessiert? Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie!