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Zentrale Koordination des SAP-Systems zwischen den Fachbereichen, Key-Usern, der internen IT und externen Dienstleistern Ansprechpartner für Key-User bei fachlichen und technischen Fragestellungen Koordination von Changes, Updates und Releases sowie Sicherstellung der Dokumentation Anforderungsmanagement: Aufnahme, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen Überwachung und Steuerung von SAP-Implementierungen und -Upgrades Steuerung und Monitoring externer Dienstleister im Rahmen von Support, Customizing oder Projekten Mitwirkung bei der Prozessanalyse und -optimierung sowie Sicherstellung einer effizienten SAP-Nutzung Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Einführungsprojekten Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Rollenmanagements gemeinsam mit der IT Organisation von Schulungen und Workshops für Key-User und Endanwender Überwachung der Systemverfügbarkeit und Unterstützung bei Störungen (2nd-Level-Support) Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie im Unternehmen und Umsetzung in SAP-Prozessen Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von SAP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA), Kenntnisse im Umgang mit SAP Fiori-Apps von Vorteil Kenntnisse in mindestens einem SAP-Kernmodul (z. B. FI/CO, MM, SD, HCM) sowie Grundverständnis der Prozessintegration Grundlagen in SAP-Basis oder Schnittstellenkenntnisse (z. B. IDocs, RFC) von Vorteil Erfahrung im Anwender-Support und in der Koordination von Key-Usern und externen Dienstleistern Kenntnisse im Bereich Berechtigungs- und Rollenmanagement sowie grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsanforderungen Erfahrung in der Steuerung kleinerer SAP-Projekte und Rollouts, Erfahrung mit Change-Management im SAP-Umfeld von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Vermittlung zwischen Fachbereichen, Key-Usern und IT Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Verlässlichkeit Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten Interesse an Digitalisierungsthemen und kontinuierlicher Prozessverbesserung Wir bieten: 30 Tage Urlaub Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Tarifliches Gehalt Fahrradzuschuss und Jobrad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Kantine Flexibler Arbeitszeiten Vergünstigte ÖPNV-Tickets Für Fragen steht Ihnen Katrin Fischer aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-176 telefonisch gerne zur Verfügung.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirkenSie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als MenschSie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerSie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenSie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeintBikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren*Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und BetreuungÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz Schnewlinstraße 8 79098 Freiburg Ihr/e Ansprechpartner/in Mi-Lee Kim 0761 217800 bewerbungen.atrium-residenz@charleston.de

Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante TätigkeitGute Vereinbarkeit von Familie und BerufFlexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit) Über uns Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst.

Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit) Über uns Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst.

Ihre Aufgabe bei uns: Begutachtung im Krankenhaus- und Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen) Das bringen Sie mit: Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z.B. Intensivpflege Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen Pkw-Führerschein, eigener Pkw Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen Freuen Sie sich auf: Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags Zusätzliche Altersversorgung Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen.

Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit) Über uns Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst.

Für die hiesigen, regionalen Verhältnisse um Freiburg ist die Miete sehr günstig, gerne kann sich Schritt für Schritt auch eine passende WG zusammenfinden und gründen. Alternativ zur Miete können Arbeiten bzw. Erledigungen wie z. B. Hausreinigung, Gartenarbeiten oder Reparaturen verrichtet werden, dann wäre das Wohnen mietfrei. Bei grundsätzlichem Interesse kontaktieren Sie mich gerne, im Voraus herzlichen Dank: 0176-78588748.  

B. ein Anbau für ein Bad im Erdgeschoss oder sogar ein weiteres Gebäude im hinteren Grundstücksbereich. Die Stadt Freiburg bietet hierzu Beratung über das BeratungsZentrum Bauen (BZB) an.

🎯 Für wen ist das Coaching geeignet? Für Arbeitssuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen (z. B. bei auslaufendem Vertrag oder Kündigung), Berufsrückkehrer*innen, Ausbildungssuchende und Hochschulabsolvent*innen. 📘 Was wird gefördert? Bewerbungscoaching Jobcoaching & Karriere-Coaching Berufsorientierung & Perspektivenplanung ✅ 100 % kostenfrei mit AVGS Alle Leistungen sind bei Vorlage eines AVGS-Gutscheins vollständig gefördert – keine Kosten für Sie!

Zentrale Koordination des SAP-Systems zwischen den Fachbereichen, Key-Usern, der internen IT und externen Dienstleistern Ansprechpartner für Key-User bei fachlichen und technischen Fragestellungen Koordination von Changes, Updates und Releases sowie Sicherstellung der Dokumentation Anforderungsmanagement: Aufnahme, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen Überwachung und Steuerung von SAP-Implementierungen und -Upgrades Steuerung und Monitoring externer Dienstleister im Rahmen von Support, Customizing oder Projekten Mitwirkung bei der Prozessanalyse und -optimierung sowie Sicherstellung einer effizienten SAP-Nutzung Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Einführungsprojekten Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Rollenmanagements gemeinsam mit der IT Organisation von Schulungen und Workshops für Key-User und Endanwender Überwachung der Systemverfügbarkeit und Unterstützung bei Störungen (2nd-Level-Support) Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie im Unternehmen und Umsetzung in SAP-Prozessen Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von SAP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA), Kenntnisse im Umgang mit SAP Fiori-Apps von Vorteil Kenntnisse in mindestens einem SAP-Kernmodul (z. B. FI/CO, MM, SD, HCM) sowie Grundverständnis der Prozessintegration Grundlagen in SAP-Basis oder Schnittstellenkenntnisse (z. B. IDocs, RFC) von Vorteil Erfahrung im Anwender-Support und in der Koordination von Key-Usern und externen Dienstleistern Kenntnisse im Bereich Berechtigungs- und Rollenmanagement sowie grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsanforderungen Erfahrung in der Steuerung kleinerer SAP-Projekte und Rollouts, Erfahrung mit Change-Management im SAP-Umfeld von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Vermittlung zwischen Fachbereichen, Key-Usern und IT Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Verlässlichkeit Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten Interesse an Digitalisierungsthemen und kontinuierlicher Prozessverbesserung Wir bieten: 30 Tage Urlaub Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Tarifliches Gehalt Fahrradzuschuss und Jobrad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Kantine Flexibler Arbeitszeiten Vergünstigte ÖPNV-Tickets Für Fragen steht Ihnen Katrin Fischer aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-176 telefonisch gerne zur Verfügung.

Oral b - Ladegerät. Type 3757. Das Oral-B Ladegerät ist kompatibel mit allen Oral-B Modellen, außer Genius und Pulsonic. Originalverpackt.

Dann fragen Sie unverbindlich unser Exposé mit allen Informationen, einer virtuellen 360°-Besichtigung und weiteren Fotos an. Unser zusätzlicher Service für Sie: - individuelle Finanzierungskonzepte (z. B. Zwischenfinanzierung) - Bewertung und Vermarktung Ihrer Immobilie - Umbauvorschläge und Begleitung bei Bauvorhaben

DEINE AUFGABEN Sanierungs-, Wiederherstellungsarbeiten nach Brand- und Wasserschäden Fachkenntnisse in den entsprechenden Bereichen wie Maler- und Tapezierarbeiten, Platten- und Fliesenverlegung, Parkett- sowie Bodenbelagsarbeiten, Trocken- und Innenausbau, sind von Vorteil Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben Demontagen und Entkernung Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten  DEIN PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise in den Bereichen wie Maler, Fliesenleger, Installateur oder baunaher Handwerker Erfahrung in der Sanierung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Zielgerichtetes Handeln unter Berücksichtigung von Effizienz und Qualität Fähigkeit zur spontanen Problemlösung Führerschein Klasse B   UNSER ANGEBOT Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen NEUGIERIG?

Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten durch einzelvertragliche Vereinbarungen möglich die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil zu arbeiten, z. B. von zuhause aus einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterqualifizierung interne und externe Fortbildungsangebote zur persönlichen Weiterqualifizierung attraktive Corporate Benefits, sowie Job-Ticket UKF, Jobrad, Hansefit etc.

Attraktive Etagenwohnung zum Kauf in Freiburg im Breisgau - Baujahr: 1970, in gepflegtem Zustand - Ca. 86 m² Wohnfläche, ideal aufgeteilt - 3 helle Zimmer, Badezimmer und Küche - Zentralheizung mit Fernwärme und Energieeffizienz B - Übergabe: Frei nach Absprache, sofort verfügbar - Separat kann ein TG-Stellplatz erworben werden - Perfekte Anbindung: Nur 300m zur nächsten Straßenbahnhaltestelle - Schnelle Wege: Nur 10 Minuten mit dem Fahrrad in die Innenstadt - Praktische Lage: Rossmann und weitere Läden direkt gegenüber - Familienfreundliche Umgebung: Spielplatz und Bolzplatz vor der Haustüre - Zentrale Lage: Nur 13 Minuten bis zum Hauptbahnhof

Wir suchen für unsere Objekte in Freiburg einen Mitarbeiter • mit handwerklichem Geschick • gutem Blick für Sauberkeit • Service- und Kundenorientiertheit • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Strukturierte/selbstständige Arbeitsweise • Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B • mit guten Deutschkenntnissen als: Hausmeister (m/w/d) für den Service rund um Gebäude und Grünanlagen   Du kümmerst dich um • kleinere Reparaturen • Wartung technischer Anlagen • Pflege der Außenanlagen • Winterdienst Wir bieten: • Überdurchschnittliche Entlohnung • Prämienzahlung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen • Arbeitskleidung, Firmenhandy und evtl.

DEINE AUFGABEN Durchführung und Planung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Wasserschadensanierung Fachgerechter Rückbau von geschädigten Bauteilen, um die Trocknung der betroffenen Bereiche optimal vorzubereiten Überwachung und Beurteilung von Trocknungsprozessen Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik Schadenaufnahme vor Ort sowie fachgerechte Montage und Demontage von Trocknungsgeräten Wartung und Reparatur von Trocknungsgeräten  Erstellung von Messprotokollen, Raumskizzen mit modernster Technik DEIN PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Gas- Wasserinstallateur (m/w/d), Sanitär-  Heizungsmonteur (m/w/d), Maler (m/w/d) oder im Baunebengewerk vorzugsweise Trockenbauer (m/w/d), Trocknungstechniker (m/w/d), Trocknungsmonteur (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) mit Interesse an Wasserschadentrocknung Berufserfahrung im Bereich Gebäudetrocknung von Vorteil aber keine Bedingung Abwechslungsreiche Tätigkeit Reisebereitschaft im Rahmen von Montagetätigkeiten Zeitliche Flexibilität und Mobilität aufgrund wechselnder Baustellen  Führerschein der Klasse B  UNSER ANGEBOT Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen NEUGIERIG?

Projektführung wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Mitarbeiterevents Firmenhandy Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung Parkplatz NEUGIERIG?

Es gibt folgende Wohnungstypen: Gebäude A (Kappler Straße 46,46a,46b) Typ AI mit ca. 75 m² (3-Zimmer-Wohnung) Typ AII mit ca. 55 m² (2-Zimmer-Wohnung) Typ AIII mit ca. 80 m² (3-Zimmer-Wohnung) Gebäude B (Kappler Straße 48,48a,48b) Typ BI mit ca. 76 m² (3-Zimmer-Wohnung) Typ BII mit ca. 55 m² (2-Zimmer-Wohnung) Typ BIII mit ca. 80 m² (3-Zimmer-Wohnung) Die Zimmer haben gute Größen und sind ohne Probleme zu möblieren.

Ein schöner historischer Altbau, Appartementhaus.
Dieses Gebäude befindet sich in einem guten Zustand, da laufend Renovationen durchgeführt wurden, letzte Renovation 2024.

Das Gebäude ist insgesamt...