Anzeigen kostenlos inserieren in Frankfurt

Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Dein Ansprechpartner: Vlora Hasani Telefon: +49 69 305 31588 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommst du zur: Online-Bewerbung Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen.

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.

und Sozialamt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Wir sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende sowie materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Die Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof soll junge Menschen, die sich im Bahnhofsviertel in einer schwierigen Lebenssituation befinden, Hilfe und Unterstützung anbieten.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW IPEX-Bank GmbH Work-Life Balance Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros. Weiterentwicklung & Trainings Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Marktgerechte Vergütung Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ...

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ...

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ...

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ...

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ...

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ...

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ...

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ...

Großflächenmäher und Kehrmaschinen Hohe Kundenorientierung Wertschätzender Umgang mit Ihren Kollegen Das bieten wir Ihnen Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung Attraktive Entlohnung Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Rasen mähen Baum- und Gehölzpflege – Hecken schneiden Anlegen anspruchsvoller Bepflanzungen Winterdienst Dokumentieren der Arbeiten Ihres Teams – Ausfüllen der Tagesberichte + Reports Damit begeistern Sie uns Ausbildung zum Gärtner, idealerweise für Garten- und Landschaftsbau Mehrjährige Erfahrung in der grünen Branche Pkw-Führerschein Empathie, hohe Kundenorientierung sowie Sorgfalt Wertschätzender Umgang mit Ihren Kollegen Dafür bieten wir Ihnen Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung Attraktive Entlohnung Geregelte Arbeitszeiten Ganzjährige, unbefristete Festanstellung Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Damit begeistern Sie uns Bereits abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zur Meister für Kältetechnik Ausbildereignung und Bereitschaft zum Konzessionsträger HSK Fachkenntnisse im Warten, Prüfen sowie Reparieren von Klima- und Kältetechnik Empathie sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung PKW-Führerschein MS-Office-Kenntnisse, Kundenorientierung und Weiterbildungsbereitschaft Dafür bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Ein attraktives Gehalt Ein Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ressourcenplanung der Maschinen und MaterialienLeiten der Teams vor OrtDokumentieren der erbrachten Leistungen für die AbrechnungErstellen und Kalkulieren von AngebotenVerantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter Damit begeistern Sie uns Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare QualifikationPkw-FührerscheinVerantwortungsbewusstsein, Empathie und FührungskompetenzFreude am KundenkontaktHohe Motivation, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenKaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken Das bieten wir Ihnen Strukturierte sowie zielgerichtete EinarbeitungFreiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten30 Tage UrlaubFirmenwagen, auch zur privaten NutzungProfitieren Sie von unserem internen MitarbeiterempfehlungsprogrammAbwechslungsreiche ProjekteIndividuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenDie Sicherheit eines großen UnternehmensEine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Hygienebeauftragten oder im Vertrieb Einen neutralen Firmenwagen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Stelle in Vollzeit verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenloses Mittagessen, Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Wir unterstützen Deine Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Herausforderung bei uns Verantwortung für die Neukunden-Umsatzziele in der Region Akquisition von Neukunden Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für den Krankenhausbereich Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Präsentation des Unternehmens und seiner Dienstleistungen bei Kunden und auf Fachveranstaltungen Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Krankenhausbetreibern und Entscheidungsträgern Damit überzeugen Sie uns Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Krankenhausverpflegung Fundierte Kenntnisse im Krankenhaus- und Gesundheitswesen Starke kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung inkl. leistungsbezogener Bonuskomponenten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausstattung und Homeoffice-Möglichkeiten Entwicklungsperspektiven Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

über unsere hauseigene Akademie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!