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Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht) 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. des Jahres Betriebliche Sozialleistungen (Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreies Call a Bike) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Menschen mit Schwerbehinderung sind bei gleicher Eignung herzlich willkommen und werden bevorzugt berücksichtigt. Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an Jürgen Vogt, Leiter Facility-Management, E-Mail: juergen.vogt@bvz-frankfurt.org, Tel. 069 219367-1150.

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Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie & Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.

Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.

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historischen Bautechniken und Ausstattungsgeschichte praktische Erfahrung in der Denkmalpflege und gute Kenntnis des Hessischen Denkmalschutzgesetzes Nachweis wissenschaftlicher Arbeit gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Teamfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute und konstruktive Zusammenarbeit in einem professionellen Team flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung, sowie „Bike & Business“ (Fahrradleasing) und Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant „Mainarcaden“ Weitere Infos: Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO - Konservator:in) möglich. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Transformationsmanager:in (w/m/d) für städtebauliche Planung und Stadtumbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Vorbereitung und Durchführen interdisziplinärer, integrativer und kooperativer Planungsverfahren Entwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte Handlungskonzepte Erstellen von Analysen und Planungen für räumliche und thematische Teilbereiche mit Fokus auf experimentellem Stadtumbau Leitung von Projektkoordinierungsgruppen und Steuerung der Arbeit externer Partner und Beauftragter (Vorbereitung, Vergabe, fachliche Betreuung und Steuerung von Planungsaufträgen an Dritte) Erarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater Fördermittel Vorbereitung und Durchführen von Verfahren der Öffentlichkeitsbeteiligung zur Einbindung der Zivilgesellschaft, Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteur:innen in den Transformationsprozess Innenstadt Sie bringen mit: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Architektur mit städtebaulicher Vertiefung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie nachweisliche Erfahrungen in der Steuerung von städtebaulichen Projekten und Prozessen einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge Weitere Infos: Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO - Baurätin:Baurat) möglich. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

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Vom technischen Design über Realisierung und Test bis zur Einführung neuer Features, Prozesse und Systeme: Du bist von A bis Z eingebunden und sorgst mit klaren Richtlinien, Prozessdokumentationen und transparentem Reporting dafür, dass Fortschritte sichtbar werden und Qualität messbar bleibt. Mit Deiner Expertise steuerst Du außerdem externe Dienstleister, stellst die reibungslose Zusammenarbeit sicher und hältst Dein Squad auf Erfolgskurs.

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter für das Verkaufsteam (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: KOVK 4000, Stellen‑ID 1417620) Die Einstellung erfolgt unbefristet. © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt.

Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den unten genannten Bereichen Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden Von Vorteil sind: Erfahrungen in der Bearbeitung von Hinweisen oder Verstößen insbesondere gegen Aufsichtsgesetze, vorzugsweise nach HinSchG Berufspraktische Erfahrungen in einer Behörde oder im privatwirtschaftlichen Finanzsektor Kenntnisse in der Nutzung eines digitalen Workflows zur...

Ursprünglich als zwei separate Wohneinheiten konzipiert und später zu einer beeindruckenden Einheit zusammengeführt, bietet dieses Schmuckstück aus dem Baujahr 1997 heute unglaubliche 169 m² Wohnfläche - verteilt auf 5 Zimmer, 2 Bäder, ein Gäste-WC und zwei sonnige Balkone. Die Wohnanlage besteht aus zwei Häusern (A und B) mit insgesamt 12 Wohnungen. Die angebotene Einheit umfasst zwei Wohnungen in einem Haus mit nur 6 Parteien (2 von 6 Einheiten). Das Raumgefühl ist offen, hell und freundlich - ideal für Familien, Paare mit Platzbedarf oder alle, die Wohnen und Arbeiten unter einem Dach verbinden möchten.

Hallo unser Pascha ist ein kerngesunder Kater mit Blutgruppe A .er hat alle Untersuchungen und Impfungen und ist reinrassig. Er ist sehr verspielt und freut sich auf Damenbesuch. Er ist am 26.04.2022 geboren und ist reine Wohnungskatze. Gerne können Sie ihre rolllig Katzen Dame für 2 bis 3 Tage bringen und wenn es nicht gleich klappt dann ist nach 4 Wochen eine Nachdeckung inklusive.

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