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Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail zu. Rufen Sie uns an: 06172 388 516 1 Schreiben Sie uns: E-Mail AWT Alltagshilfe und Pflege Wetterau &Taunus GmbH Bahnstraße 42-46 61381 Friedrichsdorf Unabhängiger und selbstständiger Franchisepartner der ©HOMECARE - die Alltagshelfer GmbH Datenschutz

Als Mitglied beim Bundesverband Tore müssen diese regelmäßig an Schulungen und Seminaren teilnehmen und besitzen deshalb alle einen Sachkundigenausweis. Wir produzieren ausschließlich gemäß der neuen europäischen Torproduktnorm DIN EN 13241-1 und halten uns für Sie immer auf dem aktuellsten Stand. Wir suchen zur sofortigen Einstellung eine/n Metallbauer m/w/d Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik (Bauschlosser/in) oder eine vergleichbare handwerklich-technische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur von Rolltoren und Sektionaltoren Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit großen 400-Volt-Motoren Kenntnisse im Elektrodenhandschweißen für Schweißarbeiten direkt auf der Baustelle Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für Baustellen- und Kundeneinsätze Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und handwerkliches Geschick Ihr Aufgabenbereich: Montage, Inbetriebnahme sowie Reparatur von Rolltoren und Sektionaltoren bei Kunden vor Ort Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicearbeiten an Toranlagen Schweißarbeiten auf Baustellen (u. a.

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Aufgabenfeldern gute Kenntnisse über die institutionellen Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheitswesens Kenntnisse im Bereich der medizinischen Rehabilitation sowie der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsstärke Unser Angebot ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Die Vergütung erfolgt nach dem EG 12 TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 4.415,70 € in der Stufe 1 bis 6.900,18 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Als Betriebsleiter bist Du Führungskraft und trägst die wirtschaftliche Verantwortung für etwa die Hälfte des Sortiments in einem unserer Märkte Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung im Handel, zum Beispiel durch eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzel- oder Großhandel oder nebenberufliche Tätigkeiten während des Studiums Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität, da Du während des Programms verschiedene Stationen innerhalb der Region durchlaufen wirst Vor allem Freude am persönlichen Umgang mit Kunden aus der Gastronomie Dazu Spaß am Handel in unseren Stores und eine Leidenschaft für Lebensmittel Analytische Kompetenzen, eine hohe Zahlenaffinität und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden Dein Profil ab Zusätzliche Informationen Abwechslungsreiches und spannendes Programm Attraktive Vergütung von 45.000 € p.a. 30 Tage Urlaub Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche Chance, bereits früh Verantwortung zu übernehmen Optionaler Auslandsaufenthalt (1 Monat) in einem unserer METRO Länder Networking Sessions zum Vernetzen unter den Trainees sowie einem ehemaligen Trainee als Career Buddy METRO Am Riederbruch 10 60386 Frankfurt am Main Deutschland

Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Eine strukturierte Einarbeitung Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung Spannende und vielseitige Tätigkeiten eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet Bike Leasing Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness Mobiles Arbeiten Ihr Können ist gefragt Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen) Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem international agierenden Produktionsunternehmen Neben Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem Zahlenverständnis sind Sie technikaffin und zeigen Interesse an Produktionsprozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zählen zu Ihrem Repertoire Sie sind „hands-on“, schätzen flache Hierarchien und arbeiten gerne in Teams, verstehen es aber auch, situativ überzeugend und durchsetzungsstark aufzutreten Erfahrungen mit SAP CO/FI, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse, darüber hinaus sind erste Erfahrungen mit Power BI und Power Automate wünschenswert Neuen Aufgaben und Herausforderungen treten Sie offen gegenüber und bewältigen diese dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise souverän Sie sind ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner der Werkleitung und des lokalen Management-Teams.

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