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Informatik), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erste relevante Berufserfahrung im Bereich der IT- & Netzwerktechnik kannst du bereits vorweisen Rhetorisches Geschick, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken Du arbeitest strukturiert, trittst professionell auf und bist zielstrebig sowie erfolgsorientiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3 Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate Benefits Program Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen?

Wir sind flexibel, deshalb begleiten wir sie sowohl als Anfänger, als Profi mit entsprechender Unterstützung auf dem gemeinsamen Weg. Ihre Qualifikationen: Das bieten wir Ihnen: FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt VORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Krankenversicherung BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen.

Welche Aufgaben erwarten Sie: Durchführung der Gehaltsabrechnung (P&I LOGA/für ca. 60 Mitarbeiter) unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Verwaltung und Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung (VBL) Sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, Pflege von Abwesenheiten inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Auswertungen und Statistiken Administrative Umsetzung der Vorgaben aus dem Tarifvertrag (TVöD) und Betriebsvereinbarungen Einhaltung der vorgeschriebenen Prüfungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mitarbeit bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie in Projekten Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- / Jahresabschlüsse und Planung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Zahlenaffinität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen persönlichen Daten Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Was wir bieten: Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden Gleitende Arbeitszeit Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: umfassende Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren Steuerung und Entscheidung von Bauanträgen von der Beratung bis zur abschließenden Umsetzung Koordination der erforderlichen Beteiligungen und Beurteilung aller entscheidungserheblichen Fragestellungen Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Interesse an komplexen baurechtlichen Zusammenhängen selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1) verbunden mit einer überdurchschnittlichen Gesprächsführungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sicheres Urteilsvermögen sowie gute Auffassungsgabe interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Einsatzbereitschaft und Flexibilität aufgrund des Aufgabenspektrums sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit Wir bieten Ihnen: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage Weitere Infos: Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht.

Wir suchen ab sofort STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (W/M/D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in der organisatorischen und fachlichen Leitung des Teams Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Mitarbeit bei der Dienstplanung, Tourenplanung sowie der Personalentwicklung Mitarbeit im Bereich Verordnungsmanagement Klientenberatungs- und Klientenaufnahmemanagement Sie verfügen über folgende Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorkenntnisse in Vivendi NG und Vivendi Mobil von Vorteil Kenntnisse im Bereich SGB XI und SGB V Sicherer Umgang mit MS- Office- Anwendungen Affinität zu digitalen Medien Planungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Selbstbewusstes und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: Kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage Bezahlung nach TVÖD (inklusive „13tes Monatsgehalt“) zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine Vielfältiges Fortbildungsangebot Teambezogene Supervision Interesse?

Diese Aufgaben erwarten Sie: Herstellerische Betreuung für unser Rotfuchs-Buchprogramm (print und digital) im Rahmen eines XML-Workflows als Originalausgaben sowie Lizenzübernahmen Systemgestützte Steuerung des herstellerischen Gesamtprozesses: Terminplanung, Erstellung von Muster-Layouts, Beauftragung, Qualitätssicherung Eigenständige Angebotsanfragen unter Berücksichtigung des Kostenrahmens Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Haus bei der Umsetzung von der Idee bis zum fertigen Buch sowie in der Abstimmung mit externen Lieferanten (Grafik, Satz, Druck) Daten-, Prozess-, Projektmanagement Diese Anforderungen erfüllen Sie: Abgeschlossenes Hochschulstudium Mediapublishing / Buch- und Medienproduktion oder fachspezifische Ausbildung Berufserfahrung in der Buchherstellung (print und digital) Vertiefte Kenntnisse in XML-Workflows, sicherer Umgang mit Tools wie Oxygen, MS Office, den gängigen Grafik- und Layoutprogrammen (Adobe Creative Suite) und Content Management Systemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kaufmännisches Denken und Flexibilität, hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute gestalterische und typografische Fähigkeiten, Offenheit für Innovationen Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima, geprägt von offener Kommunikation und großer Kollegialität Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung Einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Extras (u.a. VWL, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Buch-Kontingent, Deutschlandticket, JobRad) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Nennung Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem: Leitung von Groß- und Teilprojekten im Bereich der technischen Messung von Bewegtbildangeboten und Technologien in Zusammenarbeit mit den Kunden und Dienstleistern der AGF Koordination und Leistungsüberwachung bestehender und im Einsatz befindlicher Messprodukte Umsetzung von messtechnischen Kundenanforderungen als Schnittstelle zwischen den Entwickler:innen der digitalen Content-Anbieter sowie den Entwickler:innen unserer Dienstleister Konzeption und Durchführen von Labortests und Audits zur kontinuierlichen Überprüfung und Verbesserung bestehender Technologien Datenanalysen auf Basis der vorliegenden Messdaten Technologiescouting Leitung & Präsentation von Kundenterminen und Gremiensitzungen Dein Profil – neugierig und interessiert: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung, im Idealfall mit Schwerpunkten im Bereich der Medientechnik, Informationstechnologie oder vergleichbaren Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung, idealerweise im Bereich digitaler Technologien Technisch interessiert, Kenntnisse über moderne Web-Technologien von Vorteil Du kennst Dich mit Visualisierungs- und BI-Tools aus und analysierst gern Daten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Lernbereitschaft, Flexibilität und Service-Orientierung Starke Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Dir bieten: Ein hochmotiviertes Team und vielfältige Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Markt Die Möglichkeit, Lösungsansätze von der Entwicklung bis zur Umsetzung zu begleiten Zusammenarbeit mit Teams internationaler Medien- und Marktforschungs-Unternehmen Flache Hierarchien und Open Door Policy Flexible Arbeitszeitenregelung, Mobile Office und 30 Tage Urlaub im Jahr Zur Standardausstattung gehört ein Notebook, auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Qualifikationen Zentraler Standort im Herzen Frankfurts Die Stelle ist Vollzeit, unbefristet und sofort zu besetzen Interessiert?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: umfassende Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren Steuerung und Entscheidung von Bauanträgen von der Beratung bis zur abschließenden Umsetzung Koordination der erforderlichen Beteiligungen und Beurteilung aller entscheidungserheblichen Fragestellungen Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Interesse an komplexen baurechtlichen Zusammenhängen selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1) verbunden mit einer überdurchschnittlichen Gesprächsführungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sicheres Urteilsvermögen sowie gute Auffassungsgabe interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Einsatzbereitschaft und Flexibilität aufgrund des Aufgabenspektrums sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit Wir bieten Ihnen: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage Weitere Infos: Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht.

Wir suchen ab sofort STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (W/M/D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in der organisatorischen und fachlichen Leitung des Teams Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Mitarbeit bei der Dienstplanung, Tourenplanung sowie der Personalentwicklung Mitarbeit im Bereich Verordnungsmanagement Klientenberatungs- und Klientenaufnahmemanagement Sie verfügen über folgende Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorkenntnisse in Vivendi NG und Vivendi Mobil von Vorteil Kenntnisse im Bereich SGB XI und SGB V Sicherer Umgang mit MS- Office- Anwendungen Affinität zu digitalen Medien Planungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Selbstbewusstes und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: Kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage Bezahlung nach TVÖD (inklusive „13tes Monatsgehalt“) zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine Vielfältiges Fortbildungsangebot Teambezogene Supervision Interesse?

Staatsexamen oder des Wirtschaftsrechts mit überdurchschnittlichem Abschluss als Diplom-Wirtschaftsjurist, Bachelor of Laws (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.) 1-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsinstitut Vorkenntnisse im Leasing- und/oder Vergaberecht von Vorteil Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Bereitschaft, sich in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung Mobiles Arbeiten möglich Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad & E-Bike Leasing Fitnesszuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Gutscheinkarte für Sachbezüge Kostenfreie Obst- und Getränke Team Building Events Klingt nach einer guten Chance?

Weiterentwicklung des Kundenstamms, Entwicklung von Marketingmaßnahmen, Verwaltung der Webseite und vergleichbare Aufgaben Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (dann idealerweise mit technischem Hintergrund) Erfahrung im Vertrieb oder in der Vermarktung technischer Produkte Verständnis für Preisbildung und Angebotsbewertung Sicherer Umgang mit Auswertungen und entsprechenden Entscheidungsprozessen Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern und Geschäftspartnern Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative, insbesondere in der Projektsteuerung Was wir bieten: Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden Gleitende Arbeitszeit Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für unser Vertriebsgebiet Hessen und Teilen von Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit aus dem Hybrid Remote einen engagierten Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Pneumatische Steuerungstechnik Diese Herausforderungen warten auf Sie: Im Vertriebsgebiet Hessen und Teilen von Nordrhein-Westfalen sind Sie in Ihrem Element und überzeugen durch leidenschaftlichen Kundenkontakt Mit Ihrer Kommunikationsstärke begeistern Sie Ihre Kunden und begleiten sie bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen bis hin zu komplexen Projektierungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams in unserem Technologiezentrum Reutlingen Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnen erfolgreich neue Kunden Als zuverlässiger Partner begleiten Sie Ihre Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Teilnahme an Messen und Workshops im gesamten Bundesgebiet Sie bringen sich in ein starkes motiviertes Außendienst-Team ein Ob Kundentermin, Schulung oder Messe-Einsatz, Ihr Herz pumpt blaues AIRTEC Blut und das spüren Ihre Kunden Das bringen Sie mit: Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb von Maschinenbau-Equipment und/oder Automation sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten mit Aufgrund Ihres technischen Verständnisses sind Sie von komplexen Produkten und innovativen Lösungen fasziniert Dank Ihrer Ergebnisorientierung und Ihres Teamgeists arbeiten Sie fokussiert und kooperativ Sie managen Ihren Arbeitsalltag selbstständig von zuhause und bringen Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verkaufsgebietes mit Gute fachbezogene Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise MS Dynamics NAV) zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen Techniker-/Meisterabschluss bzw. ein Studium, oder überzeugen uns von Ihren Stärken mit einer ähnlichen Qualifikation Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Onboarding und Patenprogramm inklusive einem detaillierten Einarbeitungsplan Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderzahlungen Spezieller Teamspirit – mit flacher Hierarchie und DUZ-Kultur Über uns: AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit 50 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungstechnik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche.

Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr.

Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem: Projektleitung für die Weiterentwicklung bestehender Auswertungs- und Planungssysteme, einschließlich Koordination von internen und externen Ressourcen Direkte Zusammenarbeit mit den Usern der Tools sowie den Gremien der AGF, um Anforderungen zu analysieren, umzusetzen und sicherzustellen, dass die Lösungen den Bedürfnissen entsprechen Erstellung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen an Release-Inhalte zur Weiterentwicklung der Software Koordination und Kontrolle unserer externen Dienstleister, einschließlich Qualitätssicherung Technische Beratung bei der Weiterentwicklung bestehender Software und Tools sowie deren Hosting Ansprechpartner:in für die internen IT-Systeme / Kommunikationstools (JIRA, Confluence) Dein Profil – neugierig und interessiert: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung, im Idealfall mit Schwerpunkten Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung von Softwareprojekten Fundierte Kenntnisse im Bereich von Softwareentwicklungsprozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Lernbereitschaft, Flexibilität und Service-Orientierung Starke Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Dir bieten: Ein hochmotiviertes Team und vielfältige Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Markt Die Möglichkeit, eigene Lösungsansätze von der Entwicklung bis zur Umsetzung zu begleiten Zusammenarbeit mit Teams internationaler Medien- und Marktforschungs-Unternehmen Flache Hierarchien und Open Door Policy Flexible Arbeitszeitenregelung, Mobile Office und 30 Tage Urlaub im Jahr Zur Standardausstattung gehört ein Notebook, auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Qualifikationen Zentraler Standort im Herzen Frankfurts Die Stelle ist Vollzeit, unbefristet und sofort zu besetzen Interessiert?

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Interesse?

Als Lösungsverantwortlicher berätst du unsere Kunden zu dem Pan Dacom „Managed Service“-Portfolio, bestehend aus Service, Dienstleistung und „as a Service“-Modulen bis hin zur Übernahme des Netzbetriebs durch Pan Dacom Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten für „Managed Service“-Projekte Die Präsentation der ausgearbeiteten Angebote beim Kunden gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung unseres Projektvertriebs Du planst und führst Workshops und regelmäßiger Service Meetings durch, um den Kundenservice kontinuierlich zu optimieren Du stellst Rückversicherungen mit unseren Subdienstleistern und Herstellern sicher In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Serviceteam unterstützt du bei der Bearbeitung von Ausschreibungen Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Planung von „Managed Service“ und „IT Infrastructure as a Service“ (IaaS)-Projekten zeichnet dich aus Erfahrung mit ITIL-basierten Services Du hast Freude daran, dich in angrenzende Themengebiete einzuarbeiten und bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten mit Deine strukturierte und methodische Arbeitsweise wird durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Schwerpunkt untermauert Abgerundet wird dein Profil durch deine Vertriebsaffinität Unser Angebot: Work-Life-Balance: Bis zu 33 Urlaubstage, mobiles Arbeiten Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy Attraktives Arbeitsumfeld: Moderner Office Campus mit idealer Verkehrsanbindung (A661/A3) sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze – inklusive Tiefgarage und Ladeplätze für E-Autos Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm Teamkultur: Flache Hierarchien, gelebte Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Events Nachhaltigkeit: Ökologisch zertifiziert durch EcoVadis – wir übernehmen Verantwortung Jetzt online bewerben Sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgende Online-Bewerbungsformular.

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Interesse?

Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr.

Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für unseren Fachverband Elektroinstallationssysteme mit seinen Mitgliedsunternehmen und Gremien und Herstellung von Synergien, insbesondere zu aktuellen Lobbyaktivitäten und gemeinsamen Themen des Gebäudebereichs Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder der Elektroinstallationstechnikindustrie gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit inhaltlichem Fokus auf technischen, rechtlichen und gesellschaftspolitischen Themen Steigerung der Sichtbarkeit des Fachverbands und seiner Mitglieder durch gezielte Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten Aufbau, Pflege und Erweiterung eines starken Netzwerks von Stakeholdern, darunter Politik, Kunden, Verbrauchern, Medien und Öffentlichkeit Aktive Mitwirkung an der Gestaltung politischer Rahmenbedingungen, um die Elektroinstallationsbranche als einen innovativen Treiber der Digitalisierung und Nachhaltigkeit in Deutschland und Europa zu platzieren Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen und Betreuung der bestehenden Mitglieder Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem technisch- oder wirtschaftsnahen Bereich Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für Netzwerkaufbau und Interessenvertretung Erfahrung in der Gewinnung von Mitgliedern sowie dem Auf- und Ausbau von Netzwerken Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen Freude am teamorientierten Arbeiten Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis Identifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicher Kontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen Handlungsbedarf Initiieren: Du erstellt das passende Angebot für Neukunden und lenkst die vertrieblichen Maßnahmen Aktualisieren: Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen für den erfolgreichen Kundenkontakt Dein Profil: Du bringst einen sehr guten sprachlichen Ausdruck in Deutsch mit Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - und vor allem: echte Leidenschaft dafür Idealerweise hast du Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder mit Stellenanzeigen - kein Muss, aber ein Plus Kommunikation liegt dir im Blut - klar, überzeugend und sympathisch Du bist motiviert, durchsetzungsstark und glaubst an deinen eigenen Erfolg Du hast Lust zu lernen, bist offen für Neues und gehst mit Neugier und Spaß an die Sache ran Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche, Flex-Office Möglichkeiten und klar geregelte Arbeitszeiten - ganz nach deinen Bedürfnissen. Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.