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Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Vertriebsverwaltung, Messung von Leistung und Verhalten und Gewährleistung der Rechenschaftspflicht Identifizierung ineffizienter Bereiche und Entwicklung/Verbesserung von Prozessen und Verfahren zur Gewährleistung maximaler Effizienz Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im gesamten Team Verantwortlich für den Lebenszyklus der Mitarbeiter, einschließlich Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Einstellung und Leistungsbeurteilung Zusammenstellung von Leistungs-, KPI- und Erfolgsberichten/Matrizen Erstellung von K Ausschreibendes Unternehmen: Sage GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-20 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Systemadministration; Projektmanagement; Sachbearbeitung

Sie sind flexibel, haben Eigeninitiative und Engagement, gute Deutschkenntnisse und Freude, in einem tollen Team zu arbeiten? Fühlen Sie sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Ihre Aufgabe umfasst: Verantwortliche Gesamtleitung der stationären Einrichtung Betriebswirtschaftliches und soziales Denken und Handeln Umsetzung eines kundenorientierten Dienstleistungskonzeptes Repräsentanz des Unternehmens nach innen und außen Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben Budgetverantwortung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards Personalverantwortung mit Einstellungs- und Entlassungsbefugnis Das zeichnet Sie aus: Ausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss Erfahrung als Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung Erfüllung der Voraussetzungen gemäß der Ausführungsverordnung zum Hessischen Gesetz über Betreuungs- und Pflegeleistungen (§§ 1 und 2 HGBPAV) Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange älterer Menschen und deren Angehörigen Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorhandene Branchensoftware Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement Erfahrungen in der stationären Altenhilfe Aktuelle Kenntnisse der Gerontologie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Altenhilfe Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Ein Höchstmaß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz Mitarbeit in einem kreativen und motivierten Team Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Die Möglichkeit, durch Moderation von Facharbeitskreisen das Wissen zu erweitern Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 08.07.2024 an: AWO Bezirksverband Hessen Süd e.V.

Vertriebsunterstützung (m/w/d) Die Einstellung kann an unterschiedlichen Standorten erfolgen: Frankfurt und München. Kundenbetreuung im Versicherungs- und Finanzbereich neu definiert! Gestalte deine Karriere bei Albatros und unterstütze unsere Kundenberater:innen mit deiner Expertise im Bereich Personen- und Sachversicherung.

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Voraussetzung für die vollumfängliche Übernahme der Tätigkeiten ist das Erlangen der bundesbankinternen Waffentrageberechtigung. Der Einstellung wird ein Eignungs- und Auswahlverfahren vorangestellt, welches aus einem Sport- und Schießtest sowie aus einem fachbezogenen Vorstellungs- und Auswahlgespräch besteht. Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl.

Beige mit schwarzen Pfötchen - Material: angenehm weicher Fleecestoff / 100% Polyester Besonderheiten: - sehr dick gepolstert - formstabil und dennoch sehr weich und kuschelig - Kordelzug der Einstellungen nach Bedarf gestattet - beidseitig verwendbar - Maße: Liegefläche in Bettposition ca. 34 cm, Liegefläche in Kissenposition ca. 82 cm - waschbar Details zum weiteren Set - Inhalt … - 2 Kittenschalen aus Edelstahl, 1x für Futter + 1x für Wasser - 6 Halsbänder ( 15 - 21 cm ) in unterschiedlichen Farben   Besonderheit: die Bänder öffnen sich sofort beim Hängenbleiben bzw. bei Zugkraft ( sie haben also Sicherheitsverschlüsse ) laut Herstellerangaben

zwei Waffenmechaniker/innen Büchsenmacher/innen (m/w/d) Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Waffenmechaniker/innen Büchsenmacher/innen (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TV-H) Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: eigenverantwortliche Durchführung von Waffenrevisionen vor Ort im Zuständigkeitsbereich der Werkstatt Waffeninstandsetzungen gemäß einschlägigen technischen Vorgaben Vorbereitung und Mitwirkung bei Inventuren des Lagers der Werkstatt Prüfung und Einstellung von Funktionen dienstlicher Waffen Überprüfung von dienstlicher Munition Wartung und Instandsetzung von Führungs- und Einsatzmitteln der hessischen Polizei Ausführen von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feinarbeiten zur Herstellung nicht im Handel erhältlicher Sondergeräte, Vorrichtungen, Werkzeuge und Lehren, Anschuss- und Funktionsbeschuss instandgesetzter Waffen Montage von Zieloptiken auf Lang-/Kurzwaffen Formveränderungen an Waffen Vorausgesetzt werden: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Waffenmechaniker/in oder Büchsenmacher/in oder in einem metallverarbeitenden Beruf (Gesellen- oder Facharbeiterbrief) einschlägige Berufserfahrung uneingeschränkte Mobilität (mindestens Fahrerlaubnis Kl.

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen einen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im Falle einer Einstellung ist der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (für Bewerbende, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Ihre Aufgabenschwerpunkte Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention Durchführung von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen Durchführung von Untersuchungen nach dem Beamtenrecht (Verbeamtung) Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen (G 24 – Haut; G 25- Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten; G 42 - Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung; G 37 – Bildschirmarbeitsplätze) Durchführung von Schutzimpfungen Begutachtung und Mitwirkung bei Arbeitsplatzwechseln aus gesundheitlichen Gründen, insbesondere bei der Klärung weiterer Einsatzfähigkeit langzeiterkrankter Mitarbeitenden sowie Unterstützung der beruflichen Wiedereingliederung Mitwirkung und Beratung bei Gesprächen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gem. § 167 Abs. 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch - SGB IX Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen) Vertretung der DRV Hessen in fachlichen und disziplinarischen Angelegenheiten Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zum Arbeits- bzw. zum Gesundheitsschutz Teilnahme an den regelmäßigen Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses sowie des Steuerungsgremiums Gesundheit Beratung bei Beschaffung von Arbeitsmitteln, bei Fragen der Ergonomie Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen zum vorbeugenden Gesundheitsschutz (z.

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