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Ingenieur:in (w/m/d) Vergabewesen
Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung langjährige Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- oder Tiefbau oder im konstruktiven Ingenieurbau gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, AVA-Software, Vergabemanagementsysteme z.B. AI-Vergabemanager) sehr gute Kenntnisse der vergaberechtlichen Regularien gemäß VgV, UVgO, VOB sowie Kenntnisse der HOAI und AHO Erfahrungen in der Abwicklung und Leitung von Bauprojekten sind von Vorteil zuverlässiges Beurteilungsvermögen von technischen / wirtschaftlichen Zusammenhängen gute Kenntnisse der technischen Regelwerke umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabengebiet, Verantwortungsbewusstsein, Termingenauigkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zur strukturierten mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit Fahrerlaubnis Klasse B interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Partner-Anzeige09.05.202460528 Frankfurt (Main)Ingenieur, Techniker -
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Sachbearbeiter:in (w/m/d) Jugendhilfe- und Sozialplanung (Amtsrätin:Amtsrat)
12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien in der Jugendhilfe- und Sozialplanung sowie Erarbeitung von Teilplänen Erhebung, Aufbereitung, Darstellung, Pflege und wissenschaftliche Analyse von quantitativen und qualitativen Daten Erstellen von Bestands-, Bedarfs-, Sozialraum- und Zielgruppenanalysen sowie Initiieren von Beteiligungsprozessen Mitwirkung an der Umsetzung gesamtstädtischer Stadtentwicklungsplanung im Rahmen der Jugendhilfe- und Sozialplanung interne und externe Beratung in Form von sozial planerischen Vorschlägen und Maßnahmen zur Entscheidungsfindung Umsetzung und Durchführung von Planungen in Zusammenarbeit mit freien Trägern und öffentlichen Einrichtungen im gesamten Aufgabenbereich der Jugendhilfe- und Sozialplanung Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. gehobenen sozialen Dienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit Zusatzausbildung im Bereich Jugendhilfe- und/oder Sozialplanung oder Soziologie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Methodenkenntnisse der empirischen Sozialforschung sowie Planungsmethoden Fähigkeit zum Entwerfen von konsensfähigen Planungsmaßnahmen Kenntnisse statistischer Anwendungen, Auswertungsverfahren sowie der einschlägigen EDV-Programme Fähigkeit zur Datenanalyse Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen, Verwaltungsabläufe sowie der Angebotsstrukturen im Bereich kommunaler Daseinsfürsorge Konfliktfähigkeit hohe Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz Flexibilität in der Aufgabenerledigung und Innovationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung aktives Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: *Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 50% (19 Stunden und 30 Minuten).Partner-Anzeige09.05.202460320 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Meister:in (w/m/d) Rohr-, Kanal- und Industrieservice
Für die Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer – Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Meister:in (w/m/d) Rohr-, Kanal- und Industrieservice Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Disposition des Personals, der Fahrzeuge und Geräte, inklusive der Erstellung von Arbeitsaufträgen mithilfe eines SAP-basierten Betriebsführungssystems fachliche Führung der Mitarbeiter:innen im täglichen Außendienst Mitwirkung bei der Erstellung längerfristiger Arbeitsprogramme Steuerung der Abwicklung der Arbeitsprogramme Betreuung der mobilen Arbeitsstationen des Betriebsführungssystems aktive Mitarbeit bei der Optimierung betrieblicher Abläufe, insbesondere unter wirtschaftlichen Aspekten Dokumentation und Auswertung der Betriebsergebnisse Abrechnung von erbrachten Betriebsleistungen Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung als Meister:in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (RKI) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Kanalnetzen bzw. vergleichbarer technischer Anlagen Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen Erfahrung in der Disposition von bis zu 10 Kolonnen einschl. Fahrzeugen und Geräten gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) sowie Erfahrung mit SAP-Anwendungen und CAD Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Partner-Anzeige09.05.202460528 Frankfurt (Main)Handwerk, Lehrberufe -
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Leiter:in (w/m/d) Kanalbezirk
Für die Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer – Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Leiter:in (w/m/d) Kanalbezirk Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung des Kanalbezirks am Standort Abwasserreinigungsanlage (ARA) Griesheim Personalführung und Personalentwicklung für ca. 40 Mitarbeitende (Meister:innen, Fachkräfte und Kanalbetriebsarbeiter:innen) Verantwortung für die Gesamtsteuerung der Betriebsprozesse, die Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben sowie der Arbeitsschutzbestimmungen Erstellen und Fortschreiben von Wartungsprogrammen und -anweisungen Auswerten der Betriebsergebnisse insbesondere mit Hilfe des Betriebsführungssystems Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Betriebsführungssystems Betriebstechnische Prüfung von Planungen abwassertechnischer Anlagen und Abnahme neuer Bauwerke Abwickeln von baulichen Sanierungsmaßnahmen mit eigenem Personal Teilnahme an der für Notfälle vorgehaltenen Rufbereitschaft Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung langjährige Berufserfahrung verbunden mit umfangreichen Kenntnissen im Betrieb und in der Instandhaltung von Anlagen der Wasserwirtschaft, insbesondere von Kanalnetzen ausgeprägte Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme, SAP, grafische Informationssysteme) gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke abwassertechnischer Anlagen und der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Partner-Anzeige09.05.202460528 Frankfurt (Main)Ingenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Schlosser:in (w/m/d)
Lebensjahres gesundheitliche Eignung für Arbeiten in Kanälen unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen Einsatzbereitschaft EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme) Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften gute mündliche Ausdrucksfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Beim Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist eine Beschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich.Partner-Anzeige09.05.202460528 Frankfurt (Main)Handwerk, Lehrberufe -
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Stabsstellenleiter:in (w/m/d) Arbeitsschutz, Qualitäts- und Umweltmanagement
TU) / Bachelor / Master) Fachrichtung Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung langjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in der Betreuung und dem Aufbau von Managementsystemen abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert loyale Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen sowie der Kompetenz zum strategisch-konzeptionellen Arbeiten langjährige Erfahrung und ausgeprägte Kompetenzen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden, insbesondere die Fähigkeit zu einer wertschätzenden, klaren und verbindlichen Kommunikation Kooperations-, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft serviceorientierte Zusammenarbeit mit den betroffenen anderen verantwortlichen Organisationseinheiten strukturierte, weitsichtige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken gute EDV-Kenntnisse interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung eine besonders interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten sowie der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Tätigkeit in einem Aufgabenfeld mit einer besonderen Schlüsselfunktion für den Arbeits- und Gesundheitsschutz und die Optimierung der Arbeitsabläufe durch Aufbau und Optimierung von unterschiedlichen Managementsystemen Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Partner-Anzeige09.05.202460528 Frankfurt (Main)Ingenieur, Techniker