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Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen. Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen.

UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.

Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte zur Ausschreibung erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Lars Pilz unter der Telefonnummer 069/798-34608. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.05.2026 an Dr. Pilz (lpilz@wiwi.uni-frankfurt.de).

In modernen Enterprise-Architekturen (on-premises, hybrid oder in der Cloud) arbeitest du primär mit Oracle, weitere Erfahrungen mit PostgreSQL und Microsoft SQL Server sind von Vorteil. Dabei übernimmst du Verantwortung für den Aufbau, den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung leistungsfähiger Datenbanklandschaften und sorgst für einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb.

Als verantwortliche*r Aufseher*in decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen beauftragen, steuern und überwachen Sie externe Wirtschaftsprüfer*innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit Das bieten wir Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a WPO Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.

711 Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung aller Reisekostenangelegenheiten (In- und Ausland) unter Einsatz der SAP-Reisekostensoftware Kontinuierliche Optimierung der Workflows zur Beantragung und Abrechnung von Dienstreisen Mitarbeit und fachliche Unterstützung bei der Digitalisierung des Reisekostenmanagements in SAP Fiori mit entsprechenden Prozessanpassung und -optimierung Bearbeitung und Beantwortung von Anträgen und Anfragen zur Einstellung von studentischen Hilfskräften über unser internes Kundencenter Vertragserstellung im Bereich der studentischen Hilfskräfte inklusive der Sach- und Personalaktenpflege sowie der Stammdatenpflege im SAP System Aktualisierung und Pflege aller Informations- und Bearbeitungsseiten (Confluence, Knowledge Bases, Internet- und Intranetseiten, internes Handbuch zum Wissensmanagement) rund um die Themen studentische Hilfskräfte und Dienstreisen Erarbeiten von Kommunikationsentwürfen und Statistiken in den beiden Themenbereichen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Personal oder vergleichbar Gründliche Kenntnisse im Hessischen Reisekostenrecht, dem Bundesreisekostengesetz sowie deren zugehöreige Reisekostenverordnungen des Landes Hessen Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, u. a. zur Bearbeitung von A1 Verfahren bei Dienstreisen ins Ausland Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Paket, Kenntnisse in SAP-HR, Jira und Confluence Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Verlässlichkeit und selbstständige Arbeitsweise Gute Fähigkeiten zur serviceorientierten Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten Wir bieten Ihnen Work-Life-Balance ü Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“ 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag Einstieg ü Karriere Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat Umfangreiches Weiterbildungsangebot Mobilität ü Campusleben kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit.

Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Steinfeld, Tel. (069) 212-35740. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.

00 € (brutto) sowie monatliche Zulage Sozial- und Erziehungsdienst i. H. v. 180,00 € (brutto) Weitere Infos: Es handelt sich um befristete sowie unbefristete Stellen. Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern.

Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte Ihr Ansprechpartner: Yousra El-Haddoudi Telefon: +49 69 305-31530 Infraserv GmbH & Co.

Anlagenmechaniker / Servicetechniker (m/w/d) VOLLZEIT Mit Berufserfahrung 30.03.26 Die AFS Aviation Fuel Services GmbH, eine Beteiligungsgesellschaft der Swissport Deutschland GmbH und der Deutsche Lufthansa AG, ist ein Dienstleistungsunternehmen mit dem Schwerpunkt in der Luftfahrtbetankung und Lagerhaltung. Weitere Informationen finden Sie unter www.afs.aero. Werden Sie Teil unserer langjährigen Erfolgsgeschichte! Wir suchen Sie als Anlagenmechaniker / Servicetechniker (m/w/d) mit Reisetätigkeit Was wir bieten Attraktiver Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem spannenden und außergewöhnlichen Umfeld Anstellung: unbefristet und in der Regel im Tagdienst Diverse Mitarbeiter-Benefits: z.B. 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zu gesundheitsorientierten Sportkursen, eine firmenfinanzierte Unfallversicherung auch für den privaten Bereich sowie Corporate Benefits Ein starkes Team: Kolleg*innen, auf die Sie sich verlassen können, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und flache Hierarchien erwarten Sie Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachspezifische und gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen halten Ihr Know-how auf hohem Niveau Ihre Aufgaben Ihre Tätigkeit werden Sie für unsere AFS-Instandhaltungsabteilung (Maintenance-Team) ausüben und in diesem Rahmen auch Dienstreisen zu unseren weiteren AFS-Standorten und zu externen Kunden machen.

Freilichtmuseum Glentleiten Oberbayern an einem Ort Im Freilichtmuseum Glentleiten ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen: MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE VERANSTALTUNGSORGANISATION zunächst auf zwei Jahre befristet, Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA Weitere Informationen und die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter: www.glentleiten.de

Wir bieten Ihnen bei der BSMF Weihnachtsgeld Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) 2 Tage Sonderurlaub für Umzüge Jobticket (Deutschlandticket) betriebliche Krankenversicherung zentral gelegener Arbeitsort im Frankfurter Ostend / nahe der EZB unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir freuen uns auf Sie. Weitere Infos: www.bsmf.de/stellenangebote Bewerbungen bitte an:

Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Peter, Tel. 069/212-36311. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Sie erarbeiten gemeinsam mit Projektpartnern Lösungskonzepte und nutzen dabei ein breites Spektrum von Analyse- und Organisationsmethoden. Prozesse analysieren und optimieren Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Analyse und Optimierung von Prozessen. Sie untersuchen bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und bewerten deren Auswirkungen, insbesondere im Hinblick auf Stellenplanung, -bemessung und -bewertung.

Als Betriebsleiter bist Du Führungskraft und trägst die wirtschaftliche Verantwortung für etwa die Hälfte des Sortiments in einem unserer Märkte Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung im Handel, zum Beispiel durch eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzel- oder Großhandel oder nebenberufliche Tätigkeiten während des Studiums Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität, da Du während des Programms verschiedene Stationen innerhalb der Region durchlaufen wirst Vor allem Freude am persönlichen Umgang mit Kunden aus der Gastronomie Dazu Spaß am Handel in unseren Stores und eine Leidenschaft für Lebensmittel Analytische Kompetenzen, eine hohe Zahlenaffinität und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden Dein Profil ab Zusätzliche Informationen Abwechslungsreiches und spannendes Programm Attraktive Vergütung von 45.000 € p.a. 30 Tage Urlaub Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche Chance, bereits früh Verantwortung zu übernehmen Optionaler Auslandsaufenthalt (1 Monat) in einem unserer METRO Länder Networking Sessions zum Vernetzen unter den Trainees sowie einem ehemaligen Trainee als Career Buddy METRO Am Riederbruch 10 60386 Frankfurt am Main Deutschland