E-roller - Job Kleinanzeigen in Frankfurt (Main) E-roller

Dann bieten wir Ihnen eine Rolle, in der Sie genau das tun können. Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Commerce Spezialist (m/w/d) E-Commerce Spezialist (m/w/d) Ihre Rolle – mit echtem Einfluss Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselposition im E-Commerce – mit direkter Wirkung auf Umsatz, Prozesse und Kundenerlebnis.

Schnabel Management GmbH Hotel- und Liegenschaftsverwaltung Kaiserstraße 56 60329 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 - 272 15 0 Fax: +49 69 - 272 15 15 E-Mail: dennis.schnabel@schnabel-gmbh.net Website: www.schnabel-gmbh.net Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen können leider nicht berücksichtigt werden.

Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

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Für unseren Markt in Frankfurt am Main (Sachsenhausen) suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Bedientheke / Wurst (m/w/d) Ihre AufgabenKundenservice: Mit Ihrer Expertise beraten Sie unsere Kunden fachkundig und erfüllen jeden KundenwunschKreative Warenpräsentation: Sie haben ein Auge fürs Detail und gestalten die Wursttheke ansprechendDisposition: Sie haben ein gutes Gefühl für die richtige Bestandsmenge und bestellen die Ware bedarfsgerechtWarenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein Ihre VoraussetzungenAusbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Metzgermeister, Fleischer, Fleischermeister, Koch oder VergleichbaresKenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Ihre VorteileSicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrZeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichenEinsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausMobilität: Wir bezuschussen Ihr JobticketGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Werde Teil von Hyand und erlebe, was es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Begeisterung und Teamspirit lebt. Together we are Hyand! Deine Aufgaben Deine Rolle Du bist die Schnittstelle zwischen unseren festangestellten IT-Expert:innen und dem Projektmarkt. Mit deinem Gespür für Chancen, deinem Vertriebsdrive und deinem Blick für Details sorgst du dafür, dass unsere Talente genau dort eingesetzt werden, wo sie den größten Mehrwert schaffen.

Werde Teil von Hyand und erlebe, was es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Begeisterung und Teamspirit lebt. Together we are Hyand! Deine Rolle Wir bauen unser Data- & Infrastructure-Services-Team weiter aus und suchen engagierte Verstärkung, die Datenbankplattformen nicht nur zuverlässig betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt. In modernen Enterprise-Architekturen (on-premises, hybrid oder in der Cloud) arbeitest du primär mit Oracle, weitere Erfahrungen mit PostgreSQL und Microsoft SQL Server sind von Vorteil.

Im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften ist zum 01.08.2026 die Stelle der Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) (E 13 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages /TV-G-U). Im Bereich International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften werden die internationalen Kooperationen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften betreut und weiterentwickelt.

E-Learning-Angebote) Klingt nach einem spannenden Job? Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie. Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen?

Wir suchen für Frankfurt und Schwalbach ab sofort: WSFK-Fachkräfte oder GSSK-Fachkräfte (m/w/d) Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil: sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung in der Empfangsplatzbetreuung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig Idealerweise Erfahrungen in einer Leitstelle Englisch-Kenntnisse gute Umgangsformen, soziale Kompetenz sicheres Auftreten gute PC-Kenntnisse sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten sehr gepflegtes Erscheinungsbild Sie bringen mit: die Bereitschaft zu Früh/Spät/Nacht als Sicherheitsmitarbeiter/in die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten fester Einsatzort gutes Betriebsklima sehr pünktliche Lohnzahlungen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte per E-Mail an personalabteilung@eufinger.de Bewachungsinstitut Eufinger GmbH Hanauer Landstraße 328-330 60314 Frankfurt am Main 069 / 958019-0 | www.eufinger.de

Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte Ihr Ansprechpartner: Yousra El-Haddoudi Telefon: +49 69 305-31530 Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen.

Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur E 12 TV-H zuzüglich Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge oder in der A12 HBesG. Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort...

Betreuung der Vertriebsregion Hessen, Nordbaden, Rheinland-Pfalz und Saarland (PLZ 54 bis 56, 60 bis 69 und 76) Kompetente Beratung und Betreuung im Außendienst mit Fokus auf Maschinensicherheit Vertrieb unserer Automations- und Sicherheitsprodukte an Neu- und Bestandskunden Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen zur Kundenberatung und -gewinnung Kundenbetreuung unterwegs und im Homeoffice, von der Technik bis zu kaufmännischen Themen Dein Profil Technisch orientierte Ausbildung oder Abschluss als Bachelor / Master, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Vertriebsexperte im technischen Bereich Erste Berufserfahrung im Vertrieb (kein Muss, aber vorteilhaft) Offene, extrovertierte Persönlichkeit, der Verkauf und Kommunikation liegen dir im Blut Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Freude an Teamarbeit Reisebereitschaft, Führerschein erforderlich Ausgeprägte Professionalität und Vertriebsorientierung Kenntnisse im Bereich Automotive und Verständnis für technische Produkte von Vorteil Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Unser Angebot Eine spannende und verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben Ein kollegiales Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Geschäftswagen zur privaten Nutzung Wenn du Interesse an dieser Position hast und dich in der Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Deine Ansprechpartnerin Diana Gallmetzer +49 7424 980 49 41 bewerbung@ssp.de.com SSP Safety System Products GmbH & Co. KG ∙ Zeppelinweg 4 ∙ 78549 Spaichingen ∙ www.safety-products.de

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-027. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Sachs unter der Rufnummer 069 6052-2352 zur Verfügung. Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt am Main Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

your skills and qualifications Master’s degree or equivalent in a field relevant to the position (e.g. information technology, mathematics or economics) At least two years of professional experience in the field of IT solutions or payments would be an advantage Very good knowledge of innovative technologies, e.g. in the area of distributed ledger technology (DLT), tokenisation and artificial intelligence (AI) Sound knowledge of payments, securities settlement and of Europe’s financial market infrastructure Very good knowledge of creating functional specifications, objectives and requirements as well as translating specialised requirements into consistent functional and technical solution concepts and implementing them in collaboration with development teams Very good knowledge of implementing international projects as well as working with external stakeholders and coordinating complex specialised content with various stakeholders Knowledge of specialised monitoring of test, validation or quality assurance processes Strong analytical and conceptual skills Powers of persuasion and negotiation skills Self-confident and diplomatic manner, especially when working in a multicultural environment Ability to organise work tasks independently and autonomously Very good English and good German communication skills Valuable work, generously rewarded Remuneration and prospects Remuneration that corresponds to pay grade E 13 of the wage agreement for the public sector (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD) (approximately €63,500 to €91,700, depending on your level of experience), supplementary old-age provision, future-oriented public sector job offering reliable working conditions, international working environment, opportunity to gain civil servant status or maintain existing civil servant status (up to A 15), extensive range of training opportunities New Work Extensive options for working from home within Germany (generally up to 60 % of total working hours), 39-hour working week, 30 days of annual leave, flexitime system with additional work compensated by time off in lieu, promotion of a healthy work-life balance Additional benefits Free DeutschlandTicket as a JobTicket, free parking spaces, workplace health management scheme, childcare services and facilities, staff canteen Interested in enriching our team?

Kontakt zu HEWI Caroline Obermeier Prof.-Bier-Straße 1-5 34454 Bad Arolsen Tel.: +49 (0)5691 82-178 Fax.: +49 (0)5691 82-250 E-Mail: cobermeier@hewi.de

mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: manfred.lottmann@team-selection.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: team selection GmbH Manfred Lottmann Vor der Prinzenquelle 7 34130 Kassel Mobil 0173 7237091 HomeOffice 05652 9195238 Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: manfred.lottmann@team-selection.de www.team-selection.de

Möglichkeit für Workation Freizeitausgleichskonto Mental Health & Well Being Angebote Hundefreundliches Office Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform EdenredTicketPlus Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Hamburg, Düsseldorf sowie Frankfurt a.M.

Technischer Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Systematische Bearbeitung Ihres Verkaufsgebietes (vornehmlich Bauhöfe der Kommunen sowie Straßen- und Autobahnmeistereien) Nachhaltiger Aufbau von Geschäftsbeziehungen Vorführungen und Präsentationen unserer Produkte Angebotserstellung / Auftragserstellung Marketingaktivitäten wie Mailings und Messen Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Gerne auch Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Straßenbau Kontaktfreudig, teamfähig, organisationsstark Unbedingter Wille zum Erfolg Sicheres Auftreten, Abschlussstärke, Eigenmotivation Führerschein Klasse B Reisebereitschaft auch teils mit Übernachtungen, je nach Entfernung vom Wohnort Wir bieten Ihnen: Vollzeitbeschäftigung mit langfristiger Anstellungsperspektive Umfassende Einarbeitung ein eigenständiges geschütztes Verkaufsgebiet abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sehr flache Hierarchie exzellente Produkte vom Hersteller gutes Grundgehalt mit Provision Möglichkeit des Homeoffice Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Wenn Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams werden möchten, richten Sie Ihre Bewerbung entweder schriftlich oder per E-Mail an: HARD-ECO Asphalt Fluid GmbH | Herr Stephan Kreb | Kesselheimer Weg 18 | D-56070 Koblenz E-Mail: kreb@hard-eco.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!