Angebot - Job Kleinanzeigen in Frankfurt (Main) Angebot

Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlichDu entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung einDu führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durchNicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und KommunikationsstärkeOffenheit für Neues und eine kreative AderEine inklusive und partizipative Grundhaltung Deutsch in Wort und Schrift Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.

Wir nehmen gerne auch Bewerbungen von Berufsanfängern (m/w/d) mit Interesse und Leidenschaft sich in unserem Team weiterzuentwickeln und in das abwechslungsreiche Feld der Frühförderung hineinzuwachsen Sie sind offen für die Nutzung einer Frühfördersoftware Wir bieten Attraktive Arbeitsbedingungen Vergütung gemäß TVöD kommunal/VKA Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets (Deutschlandticket) Vielfältige Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Möglichkeit einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft) Fachliche Entwicklung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen Möglichkeit zur Supervision Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken Wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist gelebt wird Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, direkt an einem Park gelegen, Einkaufs-/Essensmöglichkeiten fußläufig Eine Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team, das Wert auf eine offene Kommunikation legt Für diese Tätigkeit ist ein gesetzlich vorgeschriebener Masernschutznachweis vorzulegen.

Woche und 30 Tage Urlaub Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden?

Woche und 30 Tage Urlaub Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden?

Sie überzeugen mit Durchsetzungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln. UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.

Unsere rund 170 Mitarbeiter:innen verfügen über umfassende Erfahrung in Pentests, Red Teaming, Digitaler Forensik sowie Incident Response und arbeiten nach einem standardisierten Qualitätssicherungsprozess. Technisches Consulting, Threat Intelligence sowie Live-Hacking und Schulungen ergänzen unser Angebot. Mit diesem Kompetenzspektrum unterstützen wir Unternehmen aller Größen und Branchen dabei, ihre IT-Sicherheit fundiert zu bewerten und nachhaltig zu stärken. Aktuell beschäftigen ein Team von ca. 175 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Tübingen, Frankfurt am Main, München und Wien.

und Weihnachtsgeld, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) Klingt nach einem spannenden Job? Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie. Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen?

Das bieten wir Dir 4.000 € Wechselprämie | nach erfolgreicher Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Tage Urlaub + Extra-Tag für Ehrenamt Sehr gutes Grundgehalt | plus Bonus und Prämie Flexible Arbeitszeit | Gleitzeitregelung, um Familie und Freizeit in Einklang zu bringen Mobiles Arbeiten | Bei vielen, aber nicht allen Positionen möglich Top IT- und Büroausstattung | Laptops, mehrere Monitore und höhenverstellbare Schreibtische Gesundheitsprogramm | Firmenfitness oder Firmenfahrrad Leasing Mitarbeiterrabatte und Angebote | Corporate Benefits und company & more Steuerfreie Zuschüsse und Altersvorsorge | Einzahlung in eine betriebliche Rentenversicherung/betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss für die Kindergartenbetreuung Weiterbildung | Individuelles Fortbildungs-Budget Wir haben Dich überzeugt?

Als mittelständiges, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.

Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Kinderheim Rödelheim ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und bietet Platz für 32 Kinder im Alter von null bis elf Jahren, die in vier altersgerechten Gruppen untergebracht sind.

sowie der gängigen MS-Office-Programme sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER)) Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert Kenntnisse in der Bedienung von SAP-Software wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander.

Woche und 30 Tage Urlaub Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden?

§ 13a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) Sicherheitsüberprüfung gemäß HSÜVG Unser Angebot: Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“, u. a.

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Proaktive, telefonische Betreuung und Unterstützung von Vertriebspartnern Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung der Beziehung zu den Priority- und Potential-Partnern Anbindung von neuen Vertriebspartnern sowie Reaktivierung von bestehenden Verbindungen Erreichung der Produktionsziele Konsequente Umsetzung der definierten Vertriebsstrategie und Durchführung von Vertriebskampagnen Potenzial- und erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit den Retail Sales Consultants, Informationsaustausch und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit und des Informationsflusses zu den Vertriebspartnern sowie zu den relevanten Schnittstellen im Haus Abwicklung von Einzelfällen und Beschwerden bei den zugeordneten Maklern sowie regelmäßige Dokumentation der vertrieblichen Aktivitäten in der Datenbank Teilnahme an Veranstaltungen und Messen Anforderungsprofil Ihr Profil Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder andere qualifizierte Ausbildung in der Versicherungswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung( Langjährige Erfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung Gute Kenntnisse im Vertrieb von Lebensversicherungen und Investmentprodukten, Erfahrungen im Maklermarkt Hohe Dienstleistungsorientierung Sehr stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Leistungen & Benefits Unser Angebot Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub Zusätzlich zum Fixgehalt eine attraktive variable Vergütung Kostenloses Deutschland-JobTicket Pluxee Benefits Card Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten Moderne Büroflächen mit reichlich Platz für kreative Workshops Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning Ein Team, in dem das Arbeiten Spaß macht Arbeiten mit maximaler Flexibilität Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten.

Dann bist Du bei uns richtig! Bei uns erwartet Dich unter anderem: Attraktive Mitarbeiterrabatte und -angebote der gesamten REWE Group Jubiläumsgeld bei langjähriger Zugehörigkeit Übernahme der Kosten für die Erstbelehrung Gute Planbarkeit durch feste Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge für eine finanziell abgesicherte Zukunft Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Du Deine Kompetenzen ausbauen kannst Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen‑ und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion oder idealerweise in der Fleischverarbeitung Erfahrung mit Hygienestandards in der Lebensmittelverarbeitung (HACCP) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh‑/Spätschicht sowie Wochenende) Ausgeprägtes Hygienebewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zu Deinen Aufgaben gehören: Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen Überwachung des gesamten Produktionsprozesses Verantwortung für eine mengen- und termingerechte Produktion an der zugewiesenen Linie Behebung von kleineren Störungen an Maschinen und Anlagen Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen sowie Einhaltung aller Richtlinien Dokumentation von Rückverfolgungs- und Qualitätsdaten Über Wilhelm Brandenburg Seit 1885 steht Wilhelm Brandenburg als Teil der REWE Group für frische Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten.

Betreuung der Vertriebsregion Hessen, Nordbaden, Rheinland-Pfalz und Saarland (PLZ 54 bis 56, 60 bis 69 und 76) Kompetente Beratung und Betreuung im Außendienst mit Fokus auf Maschinensicherheit Vertrieb unserer Automations- und Sicherheitsprodukte an Neu- und Bestandskunden Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen zur Kundenberatung und -gewinnung Kundenbetreuung unterwegs und im Homeoffice, von der Technik bis zu kaufmännischen Themen Dein Profil Technisch orientierte Ausbildung oder Abschluss als Bachelor / Master, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Vertriebsexperte im technischen Bereich Erste Berufserfahrung im Vertrieb (kein Muss, aber vorteilhaft) Offene, extrovertierte Persönlichkeit, der Verkauf und Kommunikation liegen dir im Blut Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Freude an Teamarbeit Reisebereitschaft, Führerschein erforderlich Ausgeprägte Professionalität und Vertriebsorientierung Kenntnisse im Bereich Automotive und Verständnis für technische Produkte von Vorteil Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Unser Angebot Eine spannende und verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben Ein kollegiales Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Geschäftswagen zur privaten Nutzung Wenn du Interesse an dieser Position hast und dich in der Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Deine Ansprechpartnerin Diana Gallmetzer +49 7424 980 49 41 bewerbung@ssp.de.com SSP Safety System Products GmbH & Co.

Prozesse intern fachlich unterstützen und weiterentwickeln – etwa bei Standards, Schnittstellen und KPIs Bewertungen und Restwertanalyse (FMV) von IT-Assets Remarketing, Angebote und Koordination Erstellung und Pflege von Remarketing-Angeboten (Templates, Lots, Preislogik nach Vorgaben) inkl. Plausibilitätschecks und Dokumentation der Bewertungsannahmen Koordination remarketingnaher Vorgänge bis zur Abwicklung (Abstimmung mit internen Schnittstellen, Broker, Käufer und Dienstleister) Sicherstellung von Timing, Status- und Datenkonsistenz Die Definition und regelmäßige Überprüfung von Asset-Klassifizierungen und Bewertungsstandards (wie Zustandsklassen oder Kriterien für fehlendes Zubehör) sind essenziell, um im Angebotsbereich konsistente und transparente Angebote zu gewährleisten Prozessoptimierung und Digitalisierung Digitalisierung: manuelle Schritte identifizieren und mit pragmatischen Automationen stabilisieren/skalieren (z.

Wir suchen Dich als Experten zur Stärkung der operativen Security mit den Schwerpunkten Vulnerability Management, Attack Surface Management (ASM) und SIEM: SECURITY SPECIALIST (W/M/D) Vulnerability Management, Attack Surface Management (ASM), SIEM UNSER ANGEBOT: 130 motivierte Menschen, die mit Dir gemeinsam etwas bewegen wollen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Homeoffice 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind frei Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen 100% Fahrtkostenerstattung des ÖPNV 40% Zuschuss der DENIC zur betrieblichen Altersvorsorge VWL, Unfallversicherung 24/7 Arbeitgeberzuschuss zur Kantine, zum Fitnesscenter und zum Jobrad WORUM GEHT ES?

Maschinisten Sie bringen mit: abgeschlossene, einschlägige Ausbildung in einem anlagentechnischen Beruf im Bereich Umwelt-/ Verfahrens- / Elektrotechnik nach dem Berufsbildungsgesetz mit Schwerpunkt Kraftwerker:in aus Müllverbrennungsanlagen/Steinkohleverbrennungsanlagen erste Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerken oder Verbrennungsanlagen sowie Abwasserbehandlungsanlagen mit Faulung und Blockheizkraftwerken Besitz des Kesselwärterscheins Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten prozessorientiertes und analytisches Denken Erfahrungen mit Prozessleitsystemen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen und Erfahrung mit SAP-Anwendungen als Betriebsführungssystem interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Es handelt sich um Tätigkeiten nach EGr. 7 TVöD. Bei Nachweis weitergehender fachspezifischer Qualifikationen und Kenntnisse und vorbehaltlich der Übertragung eines entsprechenden Aufgabengebietes besteht die Möglichkeit der Eingruppierung in die EGr. 8 TVöD.