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Business Analyst / Asset Owner Governance - SAP Core Systeme (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg Sorgfalt trifft Prozessverständnis und Du punktest auch bei hoher Komplexität mit organisatorischem und kommunikativem Geschick? Du möchtest vielseitig und agil arbeiten, denkst genauso vor wie mit und hast Lust auf ein Spektrum von Security Standards bis IT-Compliance?

Bilanzbuchhalter*in) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Meldewesen / Controlling, optimalerweise in einem Kreditinstitut Umfassendes Know-how in der Buchhaltung und Rechnungslegung von Banken nach HGB / RechKredV und IFRS sowie im Umgang mit der bankentypischen Rechnungslegungssoftware (SAP Bank Analyzer, SAP S/4HANA, SAP BW) Ausgeprägte IT-Affinität und Praxis in der Projektarbeit sowie der Prozess- / Anforderungsanalyse Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Aufgaben im Einsatz für Morgen: Prüfung und Bearbeitung von Transport- / Liefernummern im Managementsystem / SAP-Kundensystem Erfassung von Fahrer- und Fahrzeugdaten Prüfung der Fahrerqualifikation und der Fahrzeugzulassung bei Gefahrgutladung Abwicklung der Zollpapiere Unterstützung der Transporteure an den Selbstbedienungs-Terminals Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Alternativ Quereinsteiger, idealerweise mit entsprechender Erfahrung in der LKW-Abfertigung / Torabwicklung Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP (Einsteiger-Level) Interesse am Aufgabengebiet Flexibilität, Spaß und Freude an der Kommunikation mit Menschen Nachhaltige Vorteile und Benefits: Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit geregelten Arbeitszeiten bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen Kinderbetreuung Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung Ihr Ansprechpartner: Yousra El-Haddoudi Telefon: +49 69 305-31530 Infraserv Logistics GmbH Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: E-Mail-Bewerbung

dass die Warenbeschaffung bei unseren Lieferanten zuverlässig nach vereinbarten Konditionen und Standards sichergestellt ist. Zusätzlich begleitest Du die einkaufsseitige Systemintegration auf SAP und unterstützt bei der Umsetzung einer globalen Lieferantenstrategie. Einholen von Angeboten sowie Kosten- und Preisüberwachung Angebotsvergleich und -auswahl sowie Mitwirkung bei Preisverhandlungen Bestellanforderungen, Koordination von Lieferterminen sowie Prüfung von Auftragsbestätigungen und Wareneingängen Initiierung und Management von Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von Einkaufsprozessen und -systemen Management der täglichen Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern sowie internen Schnittstellen Artikelstammdatenanlage und -pflege sowie durchgängiges Auftragsmanagement im Warenwirtschaftssystem Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung Koordination und Unterstützung der Systemumstellung aller einkaufsrelevanten Prozesse auf SAP ME1 Unterstützung des strategischen Einkaufs bei der ganzheitlichen Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements bezüglich bspw.

Unsere Schulungen zu Neuerungen in Prozessen werden meist intern durchgeführt. Mit M365 kennen Sie sich bereits aus. Wenn Sie SAP-Kenntnisse mitbringen, ist das super – ansonsten bringen wir es Ihnen auch gerne bei. Hiermit wollen wir Sie begeistern Betriebliche Altersvorsorge ZVK Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum Sport- und Fitnessangebote Weiterbildung Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien.

Dein Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Controlling, idealerweise in einem Kreditinstitut Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung von Banken nach HGB/RechKredV und IFRS Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA, SAP AFO und MS Office (sicherer Umgang in der Anwendung von Formeln und Funktionen in Excel) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Weiterentwicklung des Aufgabengebiets in einem dynamischen Umfeld und ein sicheres Auftreten Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Team- und Kundenorientierung Aufgeschlossenheit Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Benefits: Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.

Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder Abschluss Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d) Führungskompetenz sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Selbstständiges, zielorientiertes Handeln, Kommunikations-, Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit sowie serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse (Blue Eagle) vorteilhaft Benefits: Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung.

Springer Verkaufsberater in den Filialen und Support Revision (Hessen) Ihre Aufgaben: Professionelle und freundliche Kundenbetreuung Erkennen des Kundenbedarfs und Erstellen entsprechender Angebote Auftragsannahme und Absprache mit dem Werkstattteam sowie Bühnenkoordination Auftragsabwicklung Unterstützung der Filialleiter Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Inventur Unterstützung der Filialen bei der Vorbereitung auf den Revisionsbesuch Eigenständige Durchführung von kurz Revisionen Unterstützung bei Auswertungen und Berichtswesen Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, speziell im Bereich Warenwirtschaft Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Reifen, Räder und Service Ausgeprägtes organisatorische Talent sowie Kunden-/Serviceorientierung und verkäuferisches Geschick Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft im Team zu arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Reisebereitschaft Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Umsetzung neuer Strukturen Das Vermitteln von eigenen Kenntnissen an dritte Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B.

how für das, was vor uns liegt: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Transportdisposition, insbesondere im Bahnbereich wünschenswert Gute IT-Anwendungskenntnisse (SAP und Office-Programm) Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Zeitliche Flexibilität, Engagement und Motivation Nachhaltige Vorteile und Benefits: Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit geregelten Arbeitszeiten bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen Kinderbetreuung Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung Ihr Ansprechpartner: Yousra El-Haddoudi Telefon: +49 69 305-31530 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung

Bearbeitung von Vertragsänderungen und Bearbeitung von Auszahlungen Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), wünschenswert Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere für den Durchführungsweg Direktversicherung Berufserfahrung im Service-Bereich der betrieblichen Altersversorgung wünschenswert Grundkenntnisse in SAP wünschenswert Englischkenntnisse wünschenswert Hohe Motivation zu Veränderungen, lösungsorientiertes und entscheidungsfreudiges Handeln Arbeiten mit maximaler Flexibilität: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten.

Leitung von Projekten im Bereich Finance & Tax der Region Deutschland & Polen Unterstützung in der Post-Merger-Integration von neu akquirierten Unternehmen Bereitschaft zur zukünftigen Übernahme von Personalverantwortung Vertretung des Head of Finance TMF Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Abschluss zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Finanzmanagement der Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich eines internationalen Unternehmens, idealerweise in der Leasing-Branche Sehr gute Auffassungsgabe und strukturierte, pro-aktive Arbeitsweise mit Gespür für die richtigen Prioritäten Lösungsorientierte, flexible und pragmatische Herangehensweise an Problemstellungen Hohe Ansprüche an der Qualität der gelieferten Information Fundierte Kenntnisse in nationaler Rechnungslegung und Umsatzsteuerrecht Fundierte Kenntnisse in SAP oder anderer ERP/Finanzbuchhaltungs-Applikationen Team Player mit guter und klarer Kommunikation Aktive Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung Mobiles Arbeiten möglich Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad & E-Bike Leasing Fitnesszuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Gutscheinkarte für Sachbezüge Kostenfreie Obst- und Getränke Team Building Events Klingt nach einer guten Chance?

At least 2 years of relevant experience in real estate asset management. Proficient in MS Office and inventory management systems, such as Argus, SAP, FileNet, or similar software. Strong financial modeling skills. Detail-oriented with robust quantitative, analytical, and problem-solving abilities, ensuring a high degree of accuracy. Fluency in both German and English is required.

Bearbeitung von Vertragsänderungen und Bearbeitung von Auszahlungen Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), wünschenswert Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere für den Durchführungsweg Direktversicherung Berufserfahrung im Service-Bereich der betrieblichen Altersversorgung wünschenswert Grundkenntnisse in SAP wünschenswert Englischkenntnisse wünschenswert Hohe Motivation zu Veränderungen, lösungsorientiertes und entscheidungsfreudiges Handeln Arbeiten mit maximaler Flexibilität: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten.

die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP Banking Modulen: SAP DM, SAP BCA und SAP CML hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei.

Dein Wirkungsbereich: Du berätst unsere Kunden im UI Entwicklungsumfeld, bist mit FIORI Front- & Backend-Technologien, wie auch den Webservices vertraut und kannst diese konfigurieren und weiterentwickeln. Kompetenzaufbau: Intern beschäftigst du dich mit aktuellen Entwicklungen im SAP-Umfeld, wie zum Beispiel SAP HANA, SAP Cloud Platform und OData. Deine Rolle: Auf unserer modernen internen Systemlandschaft arbeitest du im Team an der Erstellung von Prototypen und hast die Möglichkeit auch tiefere Einblicke in die Systemadministration zu bekommen.

die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP FPSL bzw. einer alternativen Nebenbuchlösung oder Erfahrung im Bereich Datenintegration und Datenmanagement, idealerweise unter Verwendung des SAP PowerDesigner hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze.

Dein neues Aufgabenfeld Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP FAM bzw. SAP TRM-Systemen. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens berätst du unsere Kunden sowohl fachlich als auch IT-seitig bei der Abbildung von Finanzgeschäften, wie z.B.

Dein neues Aufgabenfeld Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP FI / CO / AA Systemen mit Blick auf S/4 HANA. Ganzheitlicher Ansatz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens erarbeitest du bei unseren Kunden die SAP Implementierungs-, Transformation- sowie Rollout-Strategien.

Dein Wirkungsbereich: Du arbeitest dich in neue IT-Themenbereiche ein und baust deine Programmierkenntnisse, u.a. in ABAP, Java, C++, auf. Kompetenzaufbau: Intern beschäftigst du dich mit aktuellen Entwicklungen im SAP-Umfeld, wie zum Beispiel SAP HANA, SAP Cloud Platform, OData und SAP Fiori. Deine Rolle: Auf unserer modernen internen Systemlandschaft arbeitest du im Team an der Erstellung von Prototypen, und hast die Möglichkeit auch tiefere Einblicke in die Systemadministration zu bekommen.