14 Treffer
Learning - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Frankfurt (Main) Learning
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Referent Digitales Lernen (m/w/d)
Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Digitales Lernen und mit Learning-Management-Systemen. Sehr gute Allgemeinbildung im Themenfeld Demokratie/Politik. Erfahrungen im Bildungskontext/Schulbereich. Solide Projektmanagementkenntnisse. Hohe Textkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Partner-Anzeige26.05.202460308 Frankfurt (Main)Wissenschaft -
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Aushilfe (m/w/d) im Referat Pflege
Was wir bieten Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne Weiterbildungen · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Corporate Benefits Haben Sie Interesse?Partner-Anzeige26.05.202460308 Frankfurt (Main)Medizin, Gesundheit -
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(Junior) Campaign Manager / Kundenbetreuer (m/w/d) HR Marketing
Wertschätzung – z.B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.Partner-Anzeige26.05.202460489 Frankfurt (Main)Marketing, Medien, PR -
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Mitarbeiter Corporate Risk Controlling (m/w/d) deutschlandweit
Mitarbeiter Corporate Risk Controlling (m/w/d) deutschlandweit 10001|GRENKE AG|DE Baden-Baden Unbefristeter Vertrag WAS SIE ERWARTET Erstellung und Weiterentwicklung der monatlichen und quartalsweisen Risikoberichterstattung an das Leitungsorgan des GRENKE-Konzerns Optimierung der konzerninternen Prozesse zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit Weiterentwicklung und Durchführung der Stresstests im Rahmen des ICAAP und ILAAP Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Risikostrategie des GRENKE-Konzerns Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen WAS SIE MITBRINGEN Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling in der Finanzdienstleistung, dem Bankenbereich oder Wirtschaftsprüfung Gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere im Bereich ICAAP und ILAAP Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten, SQL-Programmierkenntnisse von Vorteil Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige26.05.202460528 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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(Senior) Risikocontroller / Risk Manager (m/w/d) im Finanzwesen
Risikocontroller / Risk Manager (m/w/d) im Finanzwesen 10001|GRENKE AG|DE Baden-Baden Unbefristeter Vertrag WAS SIE ERWARTET Validierung von Kreditrisikomodellen (Antragsscoring, IFRS9-Risikovorsorge) sowie der Modelle zu den wesentlichen Risiken (Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, sonstige und operationelle Risiken) und der Stresstests Weiterentwicklung der Validierungskonzepte und -methoden gemäß aufsichtsrechtlicher Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen (CRR, ICAAP, MaRisk) und konzerninternen Vorgaben Weiterentwicklung der relevanten Datenhaushalte für die Validierung Kompetenter Ansprechpartner bei internen und externen Prüfungen bei allen validierungsrelevanten Themen WAS SIE MITBRINGEN Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling in der Finanzdienstleistung, dem Bankenbereich, der Beratung oder Wirtschaftsprüfung Gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere im Bereich ICAAP, MaRisk und CRR Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; SQL-Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer statistischen Software, vorzugsweise SAS oder R Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Prüfern (Innenrevision, Wirtschaftsprüfer, Bankenaufsicht) WAS WIR BIETEN Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen u.a. in Form von LinkedIn Learning Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige26.05.202460311 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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Data Scientist / Mathematiker / Betriebswirt (m/w/d) mit quantitativer Ausrichtung zur Modellierung von Risikoparametern im Finanzwesen
Mathematiker / Betriebswirt (m/w/d) mit quantitativer Ausrichtung zur Modellierung von Risikoparametern im Finanzwesen 10001|GRENKE AG|DE Baden-Baden Unbefristeter Vertrag WAS SIE ERWARTET Weiterentwicklung der Modelle zur Schätzung der Risikoparameter PD, EaD & LGD Weiterentwicklung der internen Deckungsbeitragsmodelle Entwicklung weiterer steuerungsrelevanter Prognosemodelle Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der Modelle Überwachung der Schadens- und Profitabilitätsentwicklung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten, bspw. im Rahmen des Planungsprozesses, der Erstellung der Unternehmensstrategie, des ICAAP oder der Modellvalidierung Ad-hoc-Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand Unterstützung bei internen Prüfungen, Jahresabschlussprüfungen sowie der Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im Finance Erfahrungen in der statistischen Modellierung, bspw. zur Schätzung der Risikoparameter PD, EAD und LGD oder bei der Erstellung makroökonomischer Szenarien Gute Kenntnisse aus mindestens einem der Themenfelder IFRS9, ICAAP, Deckungsbeitragssteuerung Fundierte Kenntnisse in einer der Programmiersprachen SQL oder R sowie gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten WAS WIR BIETEN Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige26.05.202460311 Frankfurt (Main)Bank, Versicherung -
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement (in Vollzeit / Teilzeit)
Womit Du unser Team erweiterst: Eigenständiges und organisiertes Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Kunden Kommunikationssicher Seriöses Auftreten, sympathisch, verbindlich und flexibel Einfühlsam und dennoch verhandlungssicher, selbstbewusst und durchsetzungsfähig Sicherer Umgang mit Mobilgeräten Berufserfahrung im Bereich Außendienst oder Verkauf wünschenswert Führerschein Klasse B Was du dafür von uns erhältst: Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für kreative Ideen und Vorschläge Arbeitsplatz bei einem „Top Job“ 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen Die Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der „Intrum Academy“ Bereit zu helfen? Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an job.de@intrum.com Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern.Partner-Anzeige26.05.202460308 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account mit Firmenwagen
Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie einen personalisierten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unserem e-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis ergänzt durch virtuelle Seminare und E-Learnings Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B.Partner-Anzeige26.05.202460549 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Referent/-in Mediendidaktik (m/w/d)
Erziehungswissenschaften oder Medienpädagogik mit den Schwerpunkten (Medien)Didaktik/Medienbildung/E-Learning/Medienkompetenz nachgewiesenen Referenzen in den Bereichen Didaktik und Projektmanagement Kenntnis des Forschungsstandes der (Medien)Didaktik an Hochschulen und der Lehr- und Lernforschung Erfahrungen in Beratung und Coaching von Lehrenden sowie im Bereich der (Medien)Didaktik Erfahrungen in der Konzeption, Organisation, Betreuung und Realisierung digital gestützter Lehrveranstaltungen und virtueller Lernumgebungen Kenntnisse relevanter digitaler Infrastrukturen sowie Kenntnisse des Datenschutzes und Urheberrechtsfragen Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Kontexten Erfahrungen in hochschulinternen administrativen Abläufen Serviceorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen, auch autodidaktischen Weiterbildung Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten: Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Arbeit in einem engagierten Team gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback offene und freundliche Arbeitsatmosphäre attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen) sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe E13 TV Hessen.Partner-Anzeige26.05.202460318 Frankfurt (Main)Marketing, Medien, PR -
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Senior Risk Manager Germany (m/f/d)
University degree or equivalent in a quantitative subject (Math, Physics, Economics, Finance or equivalent). What we offer: Flexible working options Skill building and learning opportunities, like courses and mentorship Career progression and talent development programs Health and well-being benefits, like virtual fitness classes Competitive pay and paid time off, including holidays designated for volunteering Sounds like you?Partner-Anzeige26.05.202460308 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Das Deutsche Bank Praktikum (m/w/d) in Fixed Income & Currencies: Sales, Trading and Structuring 2024
#PositiverBeitrag Das Deutsche Bank Praktikum (m/w/d) in Fixed Income & Currencies: Sales, Trading and Structuring 2024 Locations: Frankfurt am Main Duration: 2–6 months period to be agreed individually About your internship: The Deutsche Bank Internship is designed to help you develop your skills through practical insights into day-to-day business, formal training and continuous support. You’ll quickly gain the confidence to take on real projects by learning first-hand how and what we deliver for clients worldwide. You’ll feel supported by colleagues from across our business and start to develop your professional network. About Global Markets (Sales / Trading / Structuring): Are you fascinated by how and why financial markets move, how traders and financiers price risk and what drives the global web of transactions that make economies tick?Partner-Anzeige25.05.202460311 Frankfurt (Main)Bank, Versicherung -
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Informatiker als Ausbilder (w/m/d) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik
Hierzu gehören bspw. folgende Inhalte: Netzwerke und Protokolle, Prozesse und Methoden, System-Administration, Virtualisierung, Scripting, Netzwerkplanung, erweiterte Vernetzung und IT-Security Datenbankmodellierung und Datenbankprogrammierung mit SQL Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung in den IT-Berufen Erstellung und Überarbeitung von Ausbildungskonzepten und E-Learnings Persönliche Betreuung von Auszubildendengruppen KNOW-HOW FÜR DAS WAS VOR UNS LIEGT Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Informatik, z.B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Betriebssysteme, Netzwerkbetrieb und -Sicherheit, Netzwerke und Protokolle, Prozesse und Methoden, IT-Sicherheit, Datenbanken, Web-Technologien Sehr gute deutsche und gute Englischkenntnisse (technisches Englisch), in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in den Microsoft-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Interesse, Auszubildende in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an fachlicher und pädagogischer Weiterbildung NACHHALTIGE VORTEILE UND BENEFITS Attraktive Vergütung angelehnt am Chemietarif Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden Bonussystem Flexible Arbeitszeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung mit Laptop oder Tablet Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto und Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung Attraktive Benefits wie Jobrad, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote u.v.m.26.05.202460308 Frankfurt (Main)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Expert IT - Inhouse Projects & Regulatory (m/w/d)
Balance Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten. Entwicklungsmöglichkeiten Ganz im Sinne des „Continuous Learning“ bieten wir regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten. Gehalt Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie zum Beispiel die Betriebliche Altersvorsorge. Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt, erwartet Sie!26.05.202460308 Frankfurt (Main)IT, TK, Software -
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Kita-Leitung für die Fröbel-Kinderkrippe Am Ostpark (m/w/d)
und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.24.05.202460314 Frankfurt (Main)Bildung, Erzieh., Soziales
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